一、没有证明人能做工伤认定吗
无见证人情况下，仍可凭借其它关键证据支持工伤认定申请。
此类证据主要包含以下几类：
1.劳资关系凭证：含劳动合同、工资单据、证件、入职资料、打卡记录及社保缴纳信息等，以明确与用人单位的雇佣关系；
2.病情诊断报告：由医疗机构开具的受伤或职业病诊断证明，可作为认定工伤的关键依据；
3.现场影像资料：能直观反映事故现场及其环境的照片以及视频，为案件真实性提供有力佐证；
4.其他相关文件：如事故报告、同事书面陈述、单位安全记录、工伤事故调查报告等，均可作为补充证据。
二、南京工伤怎么申请
关于工伤申报，应当遵循如下程序：首先是由职工作业所在单位根据法律规定向当地社会保险行政部门提交工伤认定书面申请；其次，若用人单位未依法履行责任而未能提起申请，则劳动者可在工伤事故发生之日起的一年内向社保机构提出申请；最后，社会保险行政部门自收到申请人的工伤认定申请书之日起，应在60个工作日内作出最终的工伤认定结论。
三、老公工伤死亡法院会怎么判
工伤死亡赔偿有三部分，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
这里跟您具体说说这些钱怎么计算：首先是一次性工亡补助金，这个数值是去年全国城镇居民人均能挣到的数字乘以20，也就是咱们说的20倍；然后是丧葬补助金，这个是根据你所在的城市去年职工的平均工资算出来的，大概是六个月的工资；最后是供养亲属抚恤金，这部分是给那些因为员工去世而失去主要经济来源、没有工作能力的家属的，金额是按照员工生前的工资水平来计算的，比例也是固定的。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
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