事业单位转企业编制怎么办，事业单位转企业人员安置方案
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事业单位转企业退休金怎么算
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我们单位改企那天，领导在台上叭叭讲了一上午。我瞅着工资条上少了三百块绩效，食堂的排骨从八块涨到十二。 老张头蹲在楼梯间抽烟，他还有两年退休，这会儿正愁医保咋整。办公室的小年轻们倒是一个个摩拳擦掌，说要去考公务员。
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我爸在事业单位干了一辈子，改制那天他坐在办公室抽了半包烟，回家把工作证擦了又擦，最后锁进了抽屉最底层
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单位食堂大妈今天打菜手抖得跟筛糠似的，我说阿姨您这勺子里肉都快抖没了，她翻个白眼说现在改企业了要控制成本。好家伙，改企第一天先拿职工伙食开刀是吧？我直接把她抖掉的那块排骨捡回碗里，爱吃不吃，反正工资又没见涨。
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在事业单位干了十几年，突然说要改企，领导天天开会画大饼说待遇不变。结果改制第一个月，绩效工资直接砍半，现在天天后悔没早点考走
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我们单位改企后工资砍半，年终奖没了，社保还降档，领导说适应市场规律。隔壁科室集体罢工三天，最后补发半年绩效才复工，现在天天加班到十点。
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我们单位一老领导，改制前管基建，现在退休了，儿子开豪车住豪宅。听说改制时经手几个项目，光回扣就够吃几辈子。隔壁科室小王去年调到新成立的企业，工资翻倍还配车。真正有门路的早安排好了，苦的都是没背景的一线职工。改制对有些人来说就是发财机会。
铁饭碗没了，但活路还在，就看个人本事了。
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事业单位转企业后人员身份
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我们单位改企那会儿，领导说工资照发。结果第二个月就砍了绩效，食堂补贴也没了。老张干了三十年，退休金直接少了一半。 办公室小年轻天天加班，说是不干就滚蛋。财务科王姐算账，发现公积金都按最低档交了。
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一亲戚在事业单位工作多年，最近单位改制转企，整天愁眉苦脸。他说以前旱涝保收，现在要自负盈亏，工资直接砍了三分之一。最惨的是他们部门的老张，都快退休了突然遇到这事，养老金一下子少了一大截。改制文件下来那天，老张在办公室抽了一下午的烟。
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我们单位改企后工资涨了30%，同事天天加班到半夜，这福气给你要不要啊
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在单位干了十几年突然说要改企，领导画大饼说待遇更好，结果一问老同事退休金直接砍半。我说要慎重考虑，人事立马变脸说现在年轻人就是吃不了苦，我当场把劳动法拍桌上问他是不是想上热搜，现在全单位都知道我是个硬茬了
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能改的话希望保持原有待遇不变，最好连工作内容都别调整。因为习惯了稳定节奏，适应新体制需要时间，也担心考核压力变大。本身专业技能单一，经不起太大折腾。
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在单位干了十几年突然说要改企，领导画大饼说待遇会更好，结果第一个月工资就少了500，去找人事理论，人家说现在要按企业标准来，气得我直接怼回去：当初考进来的时候可不是这么说的！现在天天想着要不要辞职，这破改革真是坑人。
铁饭碗没了，但本事还在自己手里。
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事业单位转企业职工怎么补偿
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我们单位改企那会儿，领导说工资翻番。结果第一个月发工资，比原来还少了两百。老张去问财务，人家说现在要扣五险一金了。 食堂的免费午餐也没了，一顿盒饭要15块。办公室的空调坏了半个月，经理说现在得走采购流程。
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我们单位对面的食堂突然改成企业承包了，饭卡里的钱还没用完就作废了。我兴冲冲跑去吃饭发现刷不了卡，差点在窗口前饿晕过去。
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网上看到招聘信息投的简历，面试完等通知那段时间挺煎熬的，后来收到录用短信才放心。入职后发现改制后工资涨了点，但加班也多了，福利倒是跟以前差不多，就是感觉比以前更累了。
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我老婆单位去年改制，工资直接砍了一半，40岁的人了上有老下有小，房贷车贷压得喘不过气。领导天天画大饼说效益会好，结果年终奖连个影都没有。最气人的是那些关系户，改制后反而升职加薪了。老丈人住院需要钱，现在连医药费都快凑不齐。改制前说得好听要市场化，改完才发现就是变相裁员，把老实人都逼走了。
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我爸单位改企那会儿，天天回家唉声叹气说工资要降。结果第一个月发工资，他拿着工资条研究了半天，发现比原来还多两百块。现在天天跟老同事炫耀自己"下海"了，其实还是在原单位上班，就是换了块牌子而已。我妈说他就是闲得慌，改企前天天担心下岗，改企后天天担心涨工资。
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我姑父在事业单位干了20多年，这次改制他天天愁得睡不着觉，家里人都跟着提心吊胆。他那个单位说要改企业，但具体怎么改一直没个准信，工资待遇会不会降、退休金怎么算都是未知数。最气人的是领导整天打官腔，问啥都是"等通知"，搞得人心惶惶。现在他50多岁的人了，想跳槽都没人要，只能硬着头皮等着被改制，想想真是憋屈！
铁饭碗没了，但本事是自己的，怕啥！
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事业单位转企业单位退休工资有影响吗
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我有个亲戚在事业单位工作，单位改企后工资直接砍半，福利全没了。最惨的是他们领导开会说"现在我们是企业了，要按市场规律办事"，结果第一件事就是把45岁以上的全优化掉了。亲戚现在天天跑滴滴，说早知道当初就该听劝去考公务员。
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我们单位去年刚改企，工资从4500降到3000，绩效奖金也没了，五险一金按最低标准交。同事老张工龄25年，本来等着退休拿事业编待遇，现在只能按企业职工退休，养老金少了一大截。上个月部门裁了三分之一的人，剩下的天天加班到晚上九点。
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我表弟在事业单位干了8年，突然改企了，工资涨了500，但公积金少了800，算下来还亏300。他们领导说这是市场化改革，我表弟说这是市场化的坑，现在天天琢磨跳槽，又怕出去更惨，纠结得要命。
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单位改企后工资待遇确实提高了，但工作压力也翻倍。我们单位改企后实行末位淘汰制，以前喝茶看报的日子一去不复返。有个同事因为连续两个季度业绩垫底被辞退，现在在送外卖。改制是把双刃剑，稳定和安逸没了，但肯拼的人收入能翻两三倍。
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单位改企后工资直接砍半，领导说这是市场化运作。我寻思市场化就是让我们天天加班还没加班费？以前五险一金现在变成三险，同事说这叫优化成本。最绝的是年终奖改成绩效工资，结果全年绩效都是C，领导说这是激励我们进步。现在天天担心被优化，上班跟上坟一样沉重。
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我老公在事业单位干了十几年，突然说要改企，整个人都慌了。现在天天担心会不会裁员，工资会不会降，社保医保会不会变。家里房贷车贷压力大，孩子还在上学，真的经不起折腾。他单位老同事都在传要降薪30%，现在家里气氛特别压抑，我都不敢提钱的事。
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