一、肇事逃逸又自首是否属于逃逸？
肇事逃逸又自首仍属于逃逸行为。逃逸的认定主要基于行为人在事故发生后为逃避法律追究而逃离现场。虽然肇事人之后选择了自首，但其最初的逃离行为已经满足了逃逸的构成要件。自首情节在量刑时会作为一个考量因素，可从轻或减轻处罚，但不能改变其逃逸的本质行为。逃逸行为严重危害了社会公共安全，破坏了法律秩序，即使后续有自首表现，也不能否定其逃逸行为的违法性和危害性。司法实践中，对于肇事逃逸又自首的情况，会根据具体情节进行综合判断和量刑。
二、撞死人要赔偿吗，有哪些法律规定
撞死人通常是需要赔偿的。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，主要包括以下赔偿项目：
1. 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2. 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3. 被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照当地居民基本生活费标准计算。对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。对无劳动能力的人扶养二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。
此外，还可能包括办理丧葬事宜的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体的赔偿金额会根据案件的具体情况进行计算和确定。
三、下班路上出车祸算工伤吗
下班路上出车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
1. 若劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如劳动者在下班途中正常行走，被一辆闯红灯的车辆撞伤，这种情况下劳动者不负主要责任，就属于工伤。
2. 但如果劳动者自身存在酒驾、吸毒等导致事故发生的过错行为，那么一般不能认定为工伤。例如劳动者下班后醉酒驾驶摩托车发生车祸，因其自身存在严重过错，通常不会被认定为工伤。
3. 此外，一些特殊情形也需考虑，如劳动者下班途中从事属于用人单位日常工作安排的收尾性工作受到事故伤害的，也可认定为工伤。总之，要综合各种因素来确定下班路上出车祸是否算工伤。
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来源：头条-下班路上出车祸算工伤吗，没签合同下班路上出车祸算工伤吗