一、胆漏死亡算医疗事故吗
胆漏是不是医疗事故，需要根据具体情况来判断。一般来说，胆漏是胆结石胆囊切除术后的一种并发症，如果医生在手术过程中操作不当，导致胆管损伤，就可能引发胆漏。在这种情况下，医院存在过错，需要承担相应的责任。
根据相关法律规定，医院如果存在过错，需要承担医疗侵权责任，赔偿患者的损失。具体的赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
需要注意的是，赔偿标准并不是固定的，具体的赔偿金额需要根据患者的实际情况进行计算。如果患者认为医院存在过错，可以通过法律途径维护自己的权益。
二、工伤左手中指赔偿多少
中指伤者能获赔付如医疗费、护工费以及交通费等多项费用。若致残，则可另获一次性的伤残补助金，标准通常为七个月的工资。由于中指受伤常定为十级伤残。若是因工伤左手中指被截去一节，则符合十级伤残鉴定。十级工伤赔偿一般内容如下：
1、劳动单位需向员工赔偿一次性伤残补助金，金额为七个月的薪资；
2、若因工伤，单位欲解除劳动合同，则须额外补偿一笔一次性伤残就业补助金；
3、若工伤影响了劳动者日后的劳动力，则需由单位支付残疾赔偿金。参照条款列出四种视为工伤的情况：
1、在工作时间及工作地点，因履行职务受事故所害；
2、上班前或下班后，在工作地点进行相关预备或收尾工作时发生事故；
3、在工作时间及工作地点内，因遭受暴力意外伤害；
4、凡职业病皆视为工伤。
三、退休前辞职工伤赔偿吗多少钱
在进行工伤赔偿时，我们需要先依据确定的工伤鉴定等级，来对赔偿进行分等级分类计算。具体来说：
1.一至四级伤残的员工，在退休后可以享受基本养老保险待遇。除了伤残津贴，用人单位还需要为他们缴纳医疗保险。伤残补助金则会根据等级依次递减计算，其中一级伤残的员工可以获得本人27个月工资的伤残补助金。
2.五至六级伤残的员工，可以由用人单位安排工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残补助金方面，五级伤残为本人18个月工资，六级伤残为本人16个月工资。
3.七至十级伤残的员工，在与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残补助金则按照13个月本人工资依次递减计算。
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