一、工伤找当地的什么部门投诉
当遭遇工伤问题时,可向以下部门进行投诉:
一是人力资源和社会保障局(通常简称人社局)。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门即人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是劳动争议仲裁委员会。如果职工与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议,可向该委员会申请仲裁,通过仲裁程序维护自身合法权益。
三是人民法院。若对仲裁结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼,由法院依法作出判决。
二、人生病没有上班算工伤吗
一般情况下,普通生病没有上班不算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
判断是否属于工伤,主要依据《工伤保险条例》的相关规定。该条例明确了应当认定为工伤的多种情形,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
而普通的生病通常是由于自身身体原因引发,并非因工作原因导致的伤害或职业病。例如,因自身免疫力低下感染普通感冒而无法上班,这种情况不属于工伤范畴。
但是,如果职工生病是因为在工作中接触了有毒有害物质,从而引发了职业病,那么这种情况下经相关部门鉴定确认后,可以认定为工伤。
三、工伤鉴定片子丢了怎么办
若工伤鉴定片子丢失,可采取以下办法解决:
一是前往医院申请补拍。一般来说,医院对于患者的检查影像资料会有存档,可携带本人有效身份证件,如身份证等,向医院的影像科或相关科室提出补拍申请,说明片子丢失的情况及补拍用途,按医院规定的流程和收费标准进行补拍。
二是查看是否有电子影像资料。现在很多医院会将检查影像资料进行数字化存储,可咨询医院能否提供电子版本。若能获取电子影像资料,在需要使用时,可打印出来或直接以电子形式提交,通常也能满足工伤鉴定等相关需求。
三是与工伤鉴定机构沟通。向工伤鉴定机构说明片子丢失的情况,询问是否有其他替代或补救措施。有些情况下,鉴定机构可能会根据现有病历资料、诊断报告等综合判断,或者要求进一步检查以补充相关信息。
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