一、工伤鉴定下来了公司不赔偿怎么办
若工伤鉴定结果出来后公司拒绝赔偿，可通过以下途径维护自身权益：
一是与公司协商。可尝试再次与公司沟通，明确指出依据工伤鉴定结果，公司负有赔偿责任，要求其依法履行义务，协商过程中注意保留相关沟通记录。
二是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好工伤鉴定书、劳动合同、医疗费用单据等相关证据，以证明工伤事实及所受损失。仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。
三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要确保提供充分、有效的证据支持自己的诉求。法院将依法作出判决，若公司仍不履行赔偿义务，可申请强制执行，由法院强制公司支付赔偿款项。
二、司法鉴定和工伤鉴定哪个好
司法鉴定与工伤鉴定各有其特点与适用场景，无法简单判定哪个“更好”。
司法鉴定范围广泛，通常用于各类诉讼案件中，如民事侵权纠纷、刑事案件等，目的是为司法裁判提供专业依据。它由具备资质的社会鉴定机构进行，鉴定标准会根据不同案件类型适用相应标准。
工伤鉴定则专门针对劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病的情况。由劳动能力鉴定委员会负责，依据工伤相关标准，确定劳动者的伤残程度，以便落实工伤保险待遇。
选择哪种鉴定取决于具体情况。若因工作原因受伤且涉及工伤保险待遇的主张，工伤鉴定是合适途径，其结论直接与工伤赔偿相关。而在其他非工伤类的人身损害案件，比如交通事故、人身侵权等纠纷中，司法鉴定能对伤残程度等进行评估，为责任认定和赔偿计算提供依据。总之，应根据实际发生的事件性质、诉求及法律程序要求，合理选择相应的鉴定方式。
三、司法鉴定能鉴定工伤吗
司法鉴定不能直接鉴定工伤。工伤鉴定由专门的劳动能力鉴定委员会负责，依据《工伤保险条例》等相关法规进行。
司法鉴定主要针对涉及诉讼等民事纠纷中的专业性问题，如人身损害程度等进行评估，其鉴定标准、程序和目的与工伤鉴定存在差异。
工伤鉴定有着严格的流程。首先，职工所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接提出。
经认定为工伤后，才进入劳动能力鉴定阶段，由劳动能力鉴定委员会根据国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级评定。
因此，若要确定是否属于工伤以及工伤的等级，应按照工伤认定和劳动能力鉴定的法定程序办理，而非选择司法鉴定。
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来源：头条-司法鉴定能鉴定工伤吗，司法鉴定能作为工伤认定的依据吗