一、工伤左手食指没了怎么赔偿
正常来说，能被评为十级工伤。
要是在这种情况下，工作人员因工致残，伤残等级评定为七级到十级，就可以得到这些劳动补偿：
第一，工伤保险基金根据伤残等级，给员工支付一次性伤残补助金，具体金额按伤残等级来算。
比如说，七级伤残的员工能拿到13个月的本人工资；八级伤残能领11个月的本人工资；九级伤残的员工可以得到9个月的本人工资；第十级伤残的员工也有7个月的本人工资可以拿。
第二，如果劳动合同或者聘任合同到期终止了，或者员工主动提出解除劳动、聘任合同，那他们就有权得到工伤保险基金给的一次性工伤医疗补助金，还有用人单位给的一次性伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，各个省、自治区及直辖市政府都有明文规定。
二、山船重工工伤怎么赔偿
在山船重工这些企业里面，工伤赔偿通常都有一定的程序和规矩的。首先，受伤的员工得经过工伤认定这道程序，确定他们的伤是工伤才行。要是认定了是工伤，企业就得按照法律规定赔钱。赔偿的范围包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资这些直接经济损失，还有因为工伤导致残疾或者死亡的残疾赔偿金、死亡赔偿金这些间接经济损失。具体的赔偿标准呢，就根据员工的实际损失和当地的经济水平这些因素来定。企业得及时、足额地把赔偿款给人家，这样才能保障受伤员工的合法权益。
三、工伤三级烫伤赔偿多少
一般来说，会先从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残是二十个月的本人工资。单位还会按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，三级伤残是本人工资的百分之八十。要是伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金就会把差额给补上。医疗费按实际支出的费用算；护理费，根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付，其标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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