一、大同煤矿9级工伤赔偿多少
大同煤矿九级工伤的赔偿金额，会受到多个因素的影响。伤残等级是其中一个重要因素，九级工伤算比较轻的伤残等级，但具体的赔偿金额，还得根据相关法律法规来确定。
另外，职工的工资情况，以及当地的相关政策，也会对赔偿金额产生影响。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费、护理费等。医疗费用通常由用人单位或保险公司承担，涵盖了治疗期间的所有医疗费用和康复费用。伤残赔偿金则是根据伤残等级和职工的工资情况来确定的，目的是弥补职工因工伤导致的长期或永久性伤残带来的损失。误工费是用来补偿职工在治疗期间无法正常工作而导致的工资损失。护理费是为了补偿职工在治疗期间需要的特殊护理费用。
二、工伤9级老板赔偿多少钱
九级工伤的赔偿金额，得按照《工伤保险条例》以及相关法律规定来算。下面是九级工伤主要赔偿项目的简单介绍：
一次性伤残补助金
计算方法：九级工伤一般能拿到相当于8个月本人工资的一次性伤残补助金。
工资基数：以职工受伤前12个月的平均月工资为准。
医疗费和康复费
医疗花费：实际发生的医疗费、康复费等，都得按实际金额赔偿。
报销范围：必须是治疗工伤所必需的医疗费用，且在法律规定的范围内。
其他可能的赔偿
误工费：根据职工因为治疗工伤而损失的工作时间来算。
护理费：要是职工需要护理，还得给相应的护理费用补偿。
交通食宿费：职工为治疗工伤而往返的必要交通费和住宿费。
三、工伤认定鉴定九级工伤怎么赔偿
九级工伤赔偿，主要包括一次性伤残补助金、医疗费等。如果在工作中受伤，认定为九级工伤，那根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》，受伤员工可以获得很多赔偿，比如一次性伤残补助金，一般是当地上年度职工平均月工资的八倍；还有医疗费用，包括手术费、药费、护理费等实际支出。
另外，可能还有停工留薪期的工资、住院期间伙食补助费、必要的交通费用等。如果受伤导致员工无法继续原来的工作，可能还需要根据具体情况，提供职业康复或者重新就业的帮助。
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