一、工伤扭腰怎么赔偿
工伤认定申请时间：用人单位应在30日内提出申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在一年内申请。
工伤认定标准：治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
停工留薪期待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。
工资福利待遇：如果职工的原工资福利待遇已经降低，停工留薪期满后按复原工资福利待遇执行。
二、胳膊脱臼工伤等级赔偿多少
针对胳膊脱臼的工伤情况，首先需进行工伤认定和劳动能力鉴定，以明确伤残等级。通常，胳膊脱臼可能被评为9级左右的伤残，但具体等级需根据受害人实际情况综合判断。赔偿金的计算与受害人工资、年龄、伤残等级等因素有关。
需注意，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省市人民政府规定，所以实际赔偿金额可能会有所不同。
此外，若职工因工致残被鉴定为一至四级伤残，将享受相应待遇，如按月领取伤残津贴等。
三、工伤赔偿由单位申请吗合法吗
工伤认定可由用人单位提出，若用人单位未提出，员工或其近亲属、工会组织也可提出。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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