公务员医疗补助进入个人账户吗,公务员医疗补助比例

公务员医疗补助进入个人账户吗，公务员医疗补助比例

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公务员医疗补助怎么用

医保几乎人人都有，大家知道最多的也就是，城乡医保和职工医保报销会有差别。

但你知道吗？公务员的医保还跟普通人的也不太一样。

公务员医保除了基本的医疗保障外，还有一项「医疗补助」，据说去看病，基本都不用自己掏什么钱。

真有这么好？

那这项公务员医疗补助是啥？能报销啥？今天就来跟大家聊聊这个话题。

看病不用花钱？体制内医保也太香了

我有个朋友小豪，是老家县城的公务员。

他所在的单位，每个月除了帮交职工医保外，还会交一项公务员医疗补助，每个月85块：

前段时间，小豪感冒了去门诊看病，没想到还真用上了。

看病总共花了一百多，医保报销了73块，公务员医疗补助也给报了六十多，剩下的二十来块走个人账户。

这一趟下来，全程不用自己掏一分钱，真是让人羡慕哭了。

据他说，这项公务员医疗补助，不光平常的门诊能用，住院的治疗花费也能报销。

这好像大病小病都能覆盖得差不多，看来进了体制内，都不用担心未来看病的问题了？

而小豪告诉我，虽然公务员医疗补助很香，但他还是给自己补充了一份百万医疗险。

为啥呢？

体制内的医疗保障，真的够用了吗？

公务员医疗补助，都能报销哪些费用？每年最高能报多少？

下面我们以重庆某地政策为例，给大家详细讲讲：

这项补助分两份：

一份是直接打个人账户里，每年一次性补助1600~2000元，这笔钱平常门诊看病都能用。

另外一部分是报销型的，分门诊和住院，都是经医保报销完之后，再进行二次报销。

1、门诊报销

如果门诊看病年累计费用在800~1800元之间，公务员医疗可以再报销80%~90%，这和我们平常说的小额门诊险差不多。

不过这项门诊报销，在职与退休人员或职级不同，报销比例和额度上会有一些差别，具体参考上表。

还有特病门诊，像糖尿病这些长期需要跑门诊治疗的慢性病，不管是在职还是退休的职工，都可以按规定报销50%的费用。

2、住院报销

住院方面也相当给力，在医保统筹起付线以下的费用，通常医保都不报销，但公务员医疗补助还可以报销50%。

而没超过医保最高支付限额的住院费用，经过医保报销后，公务员医疗最高还能再报销90%。

看到这里，估计很多朋友都会感叹，这个政策真好，体制内的朋友看病，医药费基本都能报销个七七八八，都不用自己掏钱包了。

真的是这样吗？

我们再来仔细看看文件要求：

来源：《重庆市市级国家机关公务员医疗补助暂行办法》

能看到，这项公务员医疗补助也有目录限制，超出医保目录范围的费用不能报销。

我们也来看下医保三大目录的项目：

只有在医保目录范围内，超过了一定金额，医保和公务员补助才会按比例进行报销。

如果治疗过程中需要用到一些好的药品、器材，比如癌症会用到的特效药，这些往往最贵，但又不在医保目录范围内，医保和公务员医疗补助都报销不了，就需要自己掏钱了。

而公务员医疗补助能报的费用，报销比例也不是百分百的，也有封顶线，不会超过医保的最高支付限额。

直白点说，公务员医疗补助就像是医保的plus版，两者结合起来对日常的门诊、小病住院报销是不错的，能覆盖得差不多。

但涉及到大一些的病，报销力度也有限，一场大病下来，自己也要掏不少钱。

这就是为什么公务员有医保、有医疗补助，但遇上大病的时候，还有人需要通过众筹去解决巨额医疗费。

那么，公务员朋友们想要补上大病的保障，可以怎么规划呢？我们往下说。

除医保外，还可以补充哪些医疗保障？

先跟大家说清楚，这项公务员医疗补助并不是每个地区都有，有些地方可能单位没有交，那就没有办法享受。

想知道自己有没有这项医疗补助，也可以在医保缴费记录里查看。

不过，上面也说到，即便有公务员医疗补助，但基本都只能报销医保内的费用，医保外的和报销比例外等费用，还是得自己掏钱，这可不是一笔小数目。

这部分费用，我们可以通过医疗险来补充。

我也给大家整理了目前市面比较常见的，两类大病医疗险对比图：

那这两种该怎么选呢？

如果你单纯想给医保和公务员医疗补助打个补丁，解决掉医保外的费用，万一生大病，经济负担额能轻一些，可以考虑百万医疗险。

30岁左右的朋友买，每年保费只需250块左右，价格相当友好。医疗保额高，用药也不限医保范围，像癌症用到的高价特效药，能报销。

产品的保证续保期也很长，保障比较稳定，比如买了保证续保20年的产品，这20年内无论是否出过险，甚至是产品停售了，都可以一直有保障。

但百万医疗险一般都有1万的免赔额，而且只能报销二级及二级以上公立医院普通部的费用，少部分产品才会有特需医疗保障。

现在医疗资源比较紧张，尤其老龄化加剧之后更明显了，很多公立医院的普通部预约好几个月，都没有床位，即使预约到了，还得和几个病友住一间，没有私密感，家人陪护也不太方便。

所以，如果你预算更充足，想要更好的就医体验，可以选择中高端医疗险。

它不仅公立医院普通部能报销，公立医院特需部、VIP部、国际部和私立医院都能报。

像在特需部住院，就医人数少很多，几乎不用排队，医生能有更多的时间去详细解答我们的问题，不仅有单人病房、独立卫生间，还有专人来照顾，就医体验大大提升。

中高端医疗险的保障也很给力，可以自由选择0免赔额版本，住院花了一千几百也能报，还有外购药也不限药品，不管是抗癌药还是普通的外购药，都有机会报销。

不过说到底，不管是医保、公务员医疗补助还是商业医疗险，都是实报实销，花了多少再按标准报多少。

而大病治疗时间长、花费高，要花的不仅是治疗费，还有康复费，家人照护带来的一系列经济损失等。

如果你还有预算，也可以再补充一份重疾险，这类产品只要确诊了合同约定的重疾，就能一次性赔一笔钱，这笔钱能自由支配，不管是拿来治病，还是拿来补贴家庭日常所需等等，都可以。

写在最后

整体看下来，公务员医保就主打一个字，壕！

可别看它只报销医保内的费用，但相比只有职工或城乡医保的朋友来说，还是强太多了。

不过，不管咱们是体制内还是体制外，仅靠医保，大病保障这块肯定是远远不够的，以上说到的配置思路也是通用的，大家也可以参考，尽早给自己和家人配好全面的保障。

最后，这篇文章有解决你对「公务员医疗补助」的困惑吗？有的话，可以点个赞告诉我们~

有任何问题，也欢迎随时留言：）

公务员医疗补助什么意思

揭秘公务员医疗“金饭碗”：医疗补助全攻略

在繁忙的都市中，公务员们身披“金饭碗”的光环，他们的工作稳定、待遇优厚，但在这背后，还有一项鲜为人知的福利——公务员医疗补助。今天，就让我们一起揭开这神秘面纱，探索公务员医疗补助的奥秘，看看这“金饭碗”里的医疗福利到底有多“香”！

一、公务员医疗补助：究竟是何方神圣？

想象一下，当你生病住院，面对高昂的医疗费用时，是不是会感到压力山大？但公务员们却能在这一关键时刻，享受到医疗补助的温暖关怀。那么，公务员医疗补助究竟是什么呢？

简单来说，公务员医疗补助就是在公务员参加城镇职工基本医疗保险的基础上，国家给予的一种额外医疗保障。它旨在保障公务员在患病时，能够减轻经济负担，享受更好的医疗服务。这就像是给公务员们配备了一把“金钥匙”，让他们在医疗领域也能畅通无阻。

二、公务员医疗补助标准：如何计算？

说到公务员医疗补助，大家最关心的莫过于它的标准了。那么，这个标准究竟是如何计算的呢？

首先，公务员医疗补助的筹集标准是按照用人单位上年度在编工作人员工资总额和在编退休人员基本养老金总额的4%来确定的。这意味着，公务员的医疗补助经费是与其工资和养老金紧密相关的。

其次，对于新增人员来说，他们的筹集标准则是按照本人起薪当月工资基数乘以月数后总额的4%来计算的。这样一来，无论是老员工还是新员工，都能享受到相应的医疗补助待遇。

当然，这个标准并不是一成不变的。如果公务员医疗补助对象个人上年度工资总额高于或低于一定标准（如上年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资的300%或60%），那么他们的缴费基数也会相应地调整。这样一来，就能确保每个公务员都能根据自己的实际情况享受到合理的医疗补助待遇。

三、公务员医疗补助规定：详细解读

既然我们已经了解了公务员医疗补助的标准，那么接下来就让我们一起来看看具体的规定吧！

在门诊方面，公务员们首先需要在个人当年账户中支付医疗费用。当账户资金不足时，他们可以动用历年账户资金来支付。而当现金支付（包括历年账户）累计达到一定起付线后（如1000元），公务员医疗补助经费就会开始发挥作用了！这时，公务员医疗补助经费将支付大部分费用（如80%），而公务员个人只需承担一小部分（如20%）。如果公务员在起付线以上再自负一定金额（如500元），那么超过部分还可以回单位报销（如90%）。这样的规定让公务员们在面对门诊医疗费用时更加从容不迫。

在住院和规定病种门诊方面，公务员们同样可以享受到医疗补助的关怀。当医疗费用达到起付标准以下时，公务员们会首先使用个人历年账户中的资金来支付。如果资金不足，公务员医疗补助经费将和公务员个人一起按比例分担费用。在职人员由公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%；退休（退职）人员则由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%。而对于建国前参加革命工作的老工人来说，他们的待遇更加优厚——公务员医疗补助经费将支付95%，个人仅需负担5%。这样的规定确保了公务员们在面对重大疾病时能够得到充分的保障。

四、公务员医疗补助：让“金饭碗”更加闪耀

通过以上的介绍，我们可以看出公务员医疗补助不仅为公务员们提供了坚实的医疗保障还让他们在面对疾病时更加从容不迫。这无疑是公务员“金饭碗”中的一大亮点也是吸引众多人才加入公务员队伍的重要因素之一。

当然我们也要看到公务员医疗补助并不是万能的它也有其局限性和不足之处。但正是这些不足才让我们更加珍惜现有的福利同时也期待未来能够有更加完善、更加人性化的医疗保障制度出现为广大人民群众提供更加优质的医疗服务！

公务员医疗补助：古代智慧照进现实

有人戏称这是“官场版的《西游记》”，公务员们像唐僧师徒那样，在“取经”的路上享受着特殊的医疗“加持”。然而，在这背后，我们不仅要看到表面的待遇，更要深入探究其背后的制度逻辑。

让我们回顾一下《孙子兵法》中的一句名言：“知彼知己，百战不殆。”在公务员医疗补助的问题上，我们同样需要了解这一政策的初衷和实施情况。公务员作为国家公务的执行者，其健康状况直接关系到国家机器的运转效率。因此，给予公务员一定的医疗补助，既是保障其健康权益的需要，也是维护国家利益的必要之举。

然而，这并不意味着我们可以无限制地提高公务员的医疗补助标准。毕竟，《论语》有云：“过犹不及。”过高的医疗补助标准不仅会增加国家的财政负担，还可能引发社会的不满和质疑。因此，制定合理、公平、可持续的公务员医疗补助标准显得尤为重要。

在这方面，我们不妨借鉴一下《三国演义》中的智慧。诸葛亮在草船借箭时，通过巧妙的策略，既满足了周瑜的需求，又避免了自身资源的过度消耗。同样地，在制定公务员医疗补助标准时，我们也可以考虑通过精细化的管理、多元化的筹资渠道等方式，实现资源的优化配置和合理利用。

此外，《水浒传》中的英雄好汉们虽然各自有着不同的背景和性格，但他们都有一个共同的特点：那就是团结一心、共同抗敌。这也给我们制定公务员医疗补助政策提供了启示：我们需要通过加强制度建设、完善监管机制等方式，确保公务员医疗补助政策的公平性和有效性，避免出现“窝里斗”的现象。

公务员医疗补助标准的制定是一个复杂而敏感的问题。我们需要借鉴古代智慧，结合实际情况，制定出既符合国家利益又保障公务员权益的合理政策。只有这样，我们才能在“取经”的路上走得更稳、更远。

总之公务员医疗补助是一项非常实用的福利它让公务员们在面对疾病时能够更加从容不迫也让他们的工作和生活更加安心、舒适。如果你也想加入公务员队伍那么不妨多了解一些相关的福利待遇吧！说不定下一个享受到医疗补助的人就是你哦！

今天的分享到这里就结束了，如果你有什么其他的想法或者看法的话，欢迎在评论区留言交流。

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公务员医疗补助事业单位人员有吗

西部网安康讯（记者 毛明博 通讯员 田晓冬） 6月25日记者从安康市社会保险经办中心了解到，安康市近期出台的《安康市市级机关公务员医疗补助试行办法》（以下简称《办法》），规定2018年1月1日起，在市级机关全面启动实施公务员医疗补助制度，进一步规范公务员医疗补助工作。

补助范围是啥？

6类人员纳入补助范围

记者根据《办法》规定，以下六类人员纳入补助范围：市级党委、人大常委会、政府、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关的在编人员及退休人员；经批准列入参照公务员法管理的人民团体机关和事业单位工作人员及退休人员；军队移交地方安置享受安置地同职级退休公务员医疗待遇的退休干部；中央和省级人民政府规定的医疗照顾人员；财政全额拨款事业单位在编人员及退休人员；其他事业单位可自筹资金参加公务员医疗补助。

补助经费来源咋来？

机关工资总额的2%列入当年财政预算

《办法》规定，建立公务员医疗补助制度后，公务员医疗补助范围内的人员不再享受大病医疗救助保险相关待遇，大病医疗救助保险基金与公务员医疗补助经费合并使用。公务员医疗补助经费按机关工资总额的2%列入当年财政预算（含已按工资总额1%列入预算的大病救助保险），由财政预算到单位部门预算，由单位向市社会保险经办中心缴纳，建立公务员医疗补助专项经费，用于住院及门诊大病个人负担过重的补助。

补助项目及标准是啥？

退休人员按90%的比例补助

《办法》规定，公务员在一个年度内发生的符合规定的定点医院门诊医疗费用，在享受基本医疗保险相关政策后个人负担超过2000元以上部分，在职人员按85%的比例补助，退休人员按90%的比例补助；单次住院医疗费在享受基本医疗保险和大病保险政策后，个人负担超过2000元以上部分，在职人员按85%的比例补助，退休人员按90%的比例补助。

医疗照顾人员符合规定的定点医院门诊医疗费、住院医疗费、床位费按中省有关规定执行。《办法》还明确了各县（区）可根据自身情况，参照本办法制定本行政区公务员医疗补助办法。同时，还规定了特殊病种的医疗费用报销比例。

据悉，此前安康市出台的《安康市城镇职工基本医疗保险市级统筹试行办法》规定，企业职工在参加基本医疗保险和大病医疗保险的基础上，可参加大病医疗救助保险，还可以参加企业补充医疗保险。

公务员医疗补助缴费

公务员医疗补助是一种特殊的医疗保障制度，主要针对公务员群体提供额外的医疗保障。这一制度的设立旨在减轻公务员在医疗费用方面的负担，提高他们的医疗保障水平。本文将从公务员医疗补助的定义、特点、实施方式、以及与其他医疗保障制度的关系等方面进行详细介绍。

一、公务员医疗补助的定义

公务员医疗补助是指政府为公务员及其家属提供的一种额外的医疗保障制度。公务员在参加基本医疗保险的基础上，还可以享受公务员医疗补助，以减轻医疗费用负担。公务员医疗补助的资金主要来源于政府财政支出，体现了政府对公务员群体的关怀和保障。

二、公务员医疗补助的特点

1. 覆盖面广：公务员医疗补助覆盖了公务员及其家属，确保了公务员家庭在医疗方面的保障。

2. 保障水平高：公务员医疗补助在基本医疗保险的基础上，进一步提高了公务员的医疗保障水平，减轻了公务员在医疗费用方面的负担。

3. 实施方式多样：公务员医疗补助可以通过多种方式实施，如设立专项资金、提供医疗补助金等。

4. 政策支持：公务员医疗补助得到了政府的大力支持，政策力度较大。

三、公务员医疗补助的实施方式

1. 设立专项资金：政府会设立专门的公务员医疗补助资金，用于支持公务员医疗补助制度的实施。

2. 提供医疗补助金：公务员在就医时，可以享受一定的医疗补助金，用于减轻医疗费用负担。

3. 优先就医：公务员在就医时，可以享受优先就医的待遇，提高了就医效率。

4. 提供其他医疗保障：政府还会为公务员提供其他医疗保障，如健康体检、预防保健等。

四、公务员医疗补助与其他医疗保障制度的关系

公务员医疗补助作为基本医疗保险的补充，与其他医疗保障制度共同构成了公务员的医疗保障体系。公务员在参加基本医疗保险的基础上，还可以享受公务员医疗补助，以提高医疗保障水平。同时，公务员还可以享受其他医疗保障，如健康体检、预防保健等，全方位保障公务员的医疗需求。

五、公务员医疗补助的效果

公务员医疗补助制度的实施，有效地提高了公务员的医疗保障水平，减轻了公务员在医疗费用方面的负担。同时，公务员医疗补助制度也体现了政府对公务员群体的关怀和保障，有利于提高公务员的工作积极性和工作效率。

总之，公务员医疗补助是一种特殊的医疗保障制度，主要针对公务员群体提供额外的医疗保障。这一制度的设立旨在减轻公务员在医疗费用方面的负担，提高他们的医疗保障水平。公务员医疗补助与其他医疗保障制度共同构成了公务员的医疗保障体系，全方位保障公务员的医疗需求。#公务员##公务员医疗补助#​​
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