一、出了工伤什么时候找单位赔偿
一般来说，发生工伤后应先进行工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内申请。
工伤认定完成且劳动能力鉴定结论作出后，就可以向单位主张赔偿。通常是在伤情相对稳定，治疗终结后进行劳动能力鉴定。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，部分由单位支付；若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿均由单位承担。建议您及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录等，以保障自身权益。
二、出了工伤厂子不赔偿怎么办
首先，您需要及时收集和保存能证明工伤事实的相关证据，比如劳动合同、工作证、事故现场照片、医疗诊断证明等。然后，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。若认定为工伤，而厂子仍拒绝赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，厂子仍不履行赔偿义务的，您有权向人民法院申请强制执行。需要注意的是，工伤认定和仲裁都有时效限制，务必在规定时间内主张权利。若您对相关程序和细节不清楚，建议您委托专业律师协助处理。
三、出了工伤怎么走流程
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来源：临律-出了工伤怎么走流程，哪些骨折属于十级伤残