美国h1b签证有效期几年，美国h1b签证的配偶可以工作吗
大家好，由投稿人陈华博来为大家解答美国h1b签证有效期几年，美国h1b签证的配偶可以工作吗这个热门资讯。美国h1b签证有效期几年，美国h1b签证的配偶可以工作吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
美国h1b签证是什么意思
本文介绍一些H1B签证未抽中后的一些选择。下面只是列出了可行的选项，不附带优劣点评。
如果你H1B没抽中，OPT又不能再延期，想留下，你还有这7种办法：
1. 继续读书转成F1
更高一步的学术深造，考取PhD，然后再用一次OPT。
职业生涯的转换，读MBA或者法学院，然后毕业前找到工作，再抽取H1B。如果之前已经用过Master level的OPT的话，这个MBA毕业是没有OPT的。
2. 转成H4 配偶身份或者F2 学生配偶身份
这个时候如果有另一半，就省事多了。如果对象在读书，结婚后就是F2签证；如果对象是H1身份，那么可以转成可以H4身份，继续找工作抽签。
如果对象是H1B签证，并且提交了I-140表格，那么你就可以跳过H1B签证的限制，直接开始工作了。H4签证工作的政策从15年6月开始执行，而且他们没有任何工作职位的限制，不一定非要和所学专业相关，算得上是移民前最好的工作许可了。
3. 转成B2 旅游签证
在美国境内转换成B2旅游身份，如果离境后可以拿到10年的有效签证，但是单次只能在美国逗留不超过6个月，适合短期的身份转换，期间可以找工作、找对象等等。
4. 外派与L1 签证
很多500强公司在全球都有分部，因此如果H1B工作签证未能抽中，这些公司会把员工派往美国境外工作，工作期满一年后，再以L1签证的形式再把员工搬运回来
很典型的例子就是微软。微软在加拿大有分部，经常把未能抽中的员工派到加拿大去，因为两边的branch离得很近，偶尔开会，员工还能从加拿大过来西雅图...
L1签证有两种：L1-A 和 L1-B。一种是为管理人员提供的，比如微软要提拔某位加拿大分部员工到西雅图做经理，就用这种；如果只是transfer普通员工，那么就是L1-B。
L1 签证没有配额限制，根据申请材料进行审核，L1-A最长不超过7年，L1-B最长不超过5年。
5. 跳槽去cap-exempt 组织
上篇提到过每年cap-exempt组织，比如高校、医院、NGO组织等，能提供大约4w份的H1B申请，这些H1B的申请是不需要抽签的。
虽然这些H1B职位都是cap-exempt的，但是薪水、签证的时间长短，其实和cap h1b是一样的。
6.投资移民EB5 项目
投资80万 - 120万美金（之前是50 - 100万），根据投资地区不同，然后创造10个就业机会，即可获得两年的临时绿卡。临时绿卡期间，如果相关申请被批准，即可获得正式绿卡。
7. 挂靠CPT
在OPT用完，H1B抽签未中，可以挂靠某些学校，然后用CPT工作等待来年继续申请。
这种方式合法合规，但是还是有一定的风险性，在将来申请H1B的时候，很容易被RFE，要求提供相关文件以证明这段期间是在上学。
上面稍微总结了一些H1B未抽中后的一些选择，仅供参考。
现在另外一个很热的话题是OPT STEM延期被法院取消，判决会在16年的2月16日生效。这个判决更多针对的是DHS 国土安全部当年程序有瑕疵，不太合规，而不是针对外国人抢了美国本土人工作。
到判决生效这期间只要DHS国土安全部，按照判决建议重新履行相关的程序，然后及时上诉就行了。只要在上诉期间，STEM延期依旧是可以用的，通常这个上诉耗时非常长，大部分同学到那个时候相信已经拿到H1B了。另外，这个事情牵涉太广，背后有一堆的高科技企业在撑腰，国土安全部不可能就这样让判决生效。
美国h1b签证要求
2024年12月17日，美国国土安全部（DHS）宣布了一项重磅的H-1B签证改革新规，计划自2025年1月17日起生效。
这一变动将直接影响2026财年H-1B抽签的留学生，尤其是那些希望在美国发展的国际学生。这些新规定不仅为留学生带来了更多机会，还通过调整相关政策，进一步优化了工作签证的申请流程。
参与2026财年H-1B抽签的留学生可以重点关注以下变化
01
重新定义“专业职业”
H-1B签证核心标准的“专业职业” （specialty occupation）定义得以明确，减少以往申请人因职业类别模糊而被拒绝的情况。
新规明确指出，某职位“通常”（normally）需要学士学位, 并不意味着“必须始终”(always) 需要学士学位，这样的规定增加了H-1B要求的灵活性。同时规定，即使雇主接受多种符合资格的学位，只要这些学位与H-1B岗位职责“直接相关”（directly related），该职位仍可被认定为专业职业。
02
防止转H-1B期间的就业中断
新规针对F-1签证学生向H-1B身份转换过程中常见的问题进行了优化。F-1学生如果及时提交H-1B申请，国土安全部将把其Cap-Gap 保护期从现在的10月1日延长至次年4月1日，以避免就业许可中断，确保就业连续性。
▶️ 什么是Cap-Gap
Cap-Gap指的是F-1持有者在OPT到期后，到H-1B签证生效前的这段时间。在这段时间内，如果持有者的H-1B申请已被批准，但因为OPT已经结束，而H-1B尚未生效，可能会遇到身份合法性的问题。
03
非营利与政府研究豁免资格扩大
非营利与政府研究机构的“基本研究活动”（fundamental activity）现在被明确认定为符合豁免资格，享受H-1B免抽签。此举取代了之前“主要从事研究”的模糊标准。
这一变更将解决长期存在的定义混淆问题，使非营利组织和学术界更便于全年申请H-1B签证，且免受年度签证上限的约束。
04
创业者申请H-1B更友好
H-1B受益人可以通过自己控股公司来为自己赞助H-1B, 申请人需要对公司拥有“控制利益”（controlling interests, 即控股超过50%），以及从事符合H-1B标准的职业工作。
不过，此类申请的首次批准及首次延期的有效期将限制为18个月，而非通常的3年H-1B最长有效期。
05
新版I-129表格
自2025年1月17日起，所有H-1B申请必须使用新版I-129表格。USCIS将提前发布新表格的预览版本，供雇主及申请者熟悉和准备，确保顺利过渡至新要求。
需要阅读DHS官方原文，可以复制链接至浏览器观看
https://www.dhs.gov/news/2024/12/17/dhs-strengthens-h-1b-program-allowing-us-employers-more-quickly-fill-critical-jobs
再重复一遍，这些最终规定将在《联邦公报》公布30天后（2025年1月17日）生效。建议同学们在申请和求学期间，不仅要专注于学业，还要注重培养自己的综合能力，包括沟通能力、团队协作能力和问题解决能力；同时，关注政策变化，及时调整自己的规划~
美国h1b签证一年一签
川王将至，1月17 日美国移民局不语，只是在这天一味实施H1B新政...，美区留学圈地震时间到。
说起H1B签证，不少留学生都是一把辛酸泪，它曾带给了多少人希望、挣扎、痛苦和喜悦。这条关键的合法留美途径的存在，也是激励很多留学生到美国读书的原因。
而马斯克为了保H1B，和MAGA上演的抓马大战吵了整个圣诞节，简直不要太精彩。
代表MAGA核心人群即美国底层工人的卢默认为：“一个H1B签证就是一个被抢走的工作机会” “美国优先，美国本地人完全可以胜任这些工作”。
而马斯克作为曾经拿到H1B签证并最终受益于硅谷资本游戏的新移民，认为“看NBA就能明白基因带来的差异有多大。而人与人之间的智力差异比体格差异更大。如果不接纳这些人才，他们就会去别的国家。这场人才争夺战，输不起。”
图源网络 侵删
两方都为特朗普的胜选立下了“汗马功劳”，这让网友们都很好奇特朗普到底会站哪边。
令很多美国留子出乎意料的是，特朗普近日公开表示自己一直都很喜欢H1B签证，也支持为高技能工人发放H1B签证。
01
特朗普支持H1B
回顾过去，特朗普在第一个任期里对于H-1B签证的态度是相对严格的，他曾试图收紧该签证项目，并批评它被用来以更低工资替换美国本土工人。
特朗普的第一任期内，曾出台过“史上最严H1B政策”，限制了外国工作者在H1B签证上的使用和申请，在过去也一直对该项目持有批评态度。
他还曾说过：“ H1B对我们的工人非常非常不利，对企业非常不利，对我们的工人也不利，对我们的工人不公平。我们应该终止它。”
然而，在最新的表态中，他似乎改变了立场，不仅表达了对H-1B签证的支持，还提到了自动为从顶尖院校毕业的国际学生授予绿卡的想法。
据《华盛顿邮报》报道，特朗普表示，支持为高技术工人发放H1B签证；不仅如此，他还提及自己的房产中有很多H1B，他相信H1B，也使用过H1B，他认为这是一个很好的项目。
图源New York Post 侵删
其实，认真分析特朗普上个任期内的政策就能发现，特朗普的真实态度从一开始就是反对“H1B滥用”，而不是全盘否定。从下面2016年他曾表示：
“我仍然完全致力于消除猖獗的、普遍的H-1B滥用…我将永远停止将H-1B作为廉价劳动力计划的使用，并规定每个签证和移民计划都必须首先雇用美国工人。”
核心思想是反对H1B滥用以及“美国优先”。
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而在2020年，严厉限制H1B签证的一系列措施，与新冠病毒大流行、移民进入劳动市场风险加剧的大环境有着密切联系。
所以，一直以来，特朗普移民政策的重点是“打击非法移民”以及“吸纳全球高质量人才”，而对于拥有合法签证的留学生而言，并不会重拳出击。
而且，根据美国门户开放报告显示，在 2017-2020 年 特朗普上一任期执政期间， 中国留学生人数仍旧保持增长（由 2016/17 年的 35 万增长至 2019/20 年的 37 万）。中国依然是美国最大的生源国。
所以，对于未来四年想要赴美留学的同学，不排除会受到一定的影响，但也不用过度担心。
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02
H-1B新政，留学生重大利好
✅重新定义“专业职位”
一直以来，对“专业职位”的审核是H-1B申请过程中的重中之重，即要求申请人的专业背景与职位职责之间必须存在直接联系。
但本次改革将允许合理的灵活性，不会对跨专业就业全盘否定！不仅如此，还删除了对“工商管理”和“文科”的特别点名。
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✅延长中签者的Cap-gap
Cap-gap（F1学生签转为H1B工作签的过渡期）的截止日期，从10月1日延长至来年的4月1日。
之前若到了10月1日，因种种问题导致H-1B迟迟未获批，申请人就需停工等待。如今延长到了来年的4月1日，申请人可耐心等待签证结果。
✅自己创业，自己申请H-1B
H-1B申请中的“雇主和雇员的关系”要求一直让创业者难以通过自己的公司申请身份。
眼下新规定，申请人若拥有超过50%的公司股权，且公司满足基本要求（如工资标准、公司合规性等），即可自己申请H-1B工作签。不过首次申请和延期只有18个月有效期。
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另外，还重新定义“非营利性组研究组织”、“政府研究机构”，扩大免抽签H-1B的适用范围；防止H-1B滥用...
好消息是这次H-1B新政总体来看的确对留学生释放了利好的信号。
03
特朗普未来施政方向
值得注意的是，尽管有高层领导人的支持，但要真正实现H-1B签证制度的重大改革仍需克服诸多挑战。
虽然特朗普和马斯克等人对H-1B签证的支持为留学生带来了新的希望，但这并不意味着问题已经解决。
图源网络 侵删
对于特朗普到底是否会在接下来的任期内对国际学生群体“手下留情”，这并不是一个可以一锤定音的问题。
大家需要认清楚一点，特朗普所支持和认可的事情，并不代表一定能实现。H1B接下来的政策走势，取决于政策制定的具体细节、共和党内部意见的同意程度以及国会两院的立法程序等等。
总结来说，特朗普的新任期预计将延续其第一任期内的一些核心政策方向，但也显示出了一些新的变化，特别是在对待高技能移民的态度上。
图源WVEC 侵删
随着全球格局的变化以及美国自身面临的一系列挑战，特朗普政府的具体政策措施和发展路径仍需进一步观察。
而这一切对于美国留学生而言，意味着他们可能迎来了一个新的机遇窗口期，特别是如果有关H1B签证和绿卡发放的改革得以实现的话。
对于广大留学生来说，密切关注官方信息更新并做好相应准备仍然是当前阶段最重要的任务。我们能做的，只有做好自己、提升自己，以不变应万变。
美国h1b签证2024最新消息
本文来自微信公众号：直面AI，作者：小金牙，编辑：肖阳，题图来自：AI生成
习以为常的日常生活，有时候只是幻影，尤其是你的去留其实掌握在别人手中时。这就是小人物的悲哀，即便是爬到硅谷塔尖也不能幸免。
Kai Chen的“日常”在4月底崩塌，她从加拿大来到美国求学、工作已经十二年，是OpenAI的重要研究员，为GPT-4.5做出过贡献。她生活在旧金山，工作在旧金山。
但一纸“绿卡申请被拒绝”的通知，令她不得不立刻离开美国。同事的认可、公司的嘉许帮助不了她。
自从2022年底ChatGPT横空出世，世界掀起AI浪潮，这其中，美国占据主导地位。没有人可以否认，在激烈的人才争夺战之中，美国的科技巨头与明星创企是站在食物链顶端的存在。
一向有“技术夯实”名号的华裔群体，也在这股浪潮当中向上走，完美适配技术为主导的AI行业，越来越多的华裔崭露头角，在前沿研究中署名，在明星项目中露脸。过去，总有“华裔天花板”的传说——技术夯实，但不善办公室政治，导致在职场中晋升拼不过印度裔。
AI似乎打破了这个天花板。
但如今，特朗普政府紧缩移民政策，似乎又新盖了一层天花板。这天花板由达摩克利斯之剑组成，你不知道哪天，剑终将落下，在硅谷塔尖的自己就会跌落。
一、Kai Chen在美12年，一朝被踢回国
4月的一天，Kai Chen在X上转发了一个OpenAI研究者围桌讨论的视频，回忆起自己在这家公司的一个美好的记忆碎片：
“我在OpenAI最喜欢的一段早期回忆之一，是dselsam路过我们正在挤在一间小会议室里，正在讨论他写的一篇文稿。他顺路进来，发表了一段我称之为布道式的讲解（因为那真是一种宗教般的体验）。”
从这条短短的帖子中，可以看出Kai Chen对OpenAI的感情。dselsam指的是Daniel Selsam，OpenAI的研究科学家，在业内颇受尊敬。
Kai Chen并非美国人，她是一名加拿大籍亚裔，从学生时代就来到美国，并一路参加工作，在美国的科技心脏——硅谷奋斗。加入最前沿的创业公司，和行业大牛一起交流，不断精进自己的技艺，Kai Chen很享受在旧金山的生活。
她本人已经深深扎根美国，拥有宾夕法尼亚大学的工程、计算机科学以及沃顿商学院理学、经济学学士学位，成为OpenAI重要的研究员之一，曾对GPT-4.5的研发做出重大贡献。
然而，Kai Chen不会想到，就在那条“忆往昔”的帖子发出后不到两周，她的生活将发生翻天覆地的变化。
噩耗传来：她的绿卡申请被拒，她不得不离开美国，而且几乎没有什么缓冲的时间。
她在这里奋斗了十二年，在这家美国初创企业也兢兢业业，但移民流程突然横插一脚，打碎这个梦，仿佛在告诉她——你不是我们中的一员。
Kai Chen很可能是H1B持有者，该签证以抽签制发放，三年之后可续签一次，总计六年。绿卡申请时可以延长在美期限。但一旦申请失败，H1B也过期，她就不可以再逗留。
这个消息经由Kai Chen的同事、OpenAI的研究员Noam Brown的爆料而迅速引起科技界愤怒。Noam称Kai Chen为“最优秀的人工智能研究员之一”，称“一个在美国生活12年的加拿大人现在不得不离开”“令人深感担忧”。另一位同事则直呼“这简直是疯了”。
值得注意的是，Kai Chen的遭遇，和东家OpenAI无关。事实上，她特别感谢了事情发生之后OpenAI的大力支持。
这更让整件事蒙上恐怖的氛围，能力突出、同事和公司认可、在美生活十多年的员工，居然要突然之间离开美国。离开得还要够快，够麻利，几乎没有喘息的机会。
二、被强行打断的亚裔晋升
Kai Chen的遭遇之所以让周围的人愤懑不已，是因为这是标准的小人物在大环境下命运沉浮的例子。她不至于被“断送未来”，但职业生涯和个人生活显然都会受到很大的影响。
放在近两年的AI背景下，这是一个非常糟糕的信号。
在美国主要的人工智能公司中，亚裔的比重非常高。谷歌2024年在美国的员工中，亚裔45.7%，已经和白人的比例相当（45.3%）甚至略有超过。Meta 2022年在美国的员工中，亚裔也已经超过白人。
这其中，又以印度裔和华裔为主（印度裔最多，华裔次之）。他们中的大部分人都并非是H1B签证持有者，或者是从H1B签证转到绿卡的。
更值得注意的是，虽然亚裔的崛起在互联网浪潮中已经开始，但是华裔往往技术夯实但不善办公室政治，普遍面临职场天花板，而印度裔的晋升显得更为顺利。这也能从美国科技巨头中印度裔高管面孔之多得到印证，如微软和谷歌的CEO都是印度裔。
AI时代的到来悄悄挪开了华裔头顶的晋升天花板。
这是一个更加技术密集型的行业，相比于做一个社交平台，不管是大模型、智能驾驶还是芯片等和AI相关的产业，都需要大量技术夯实的高端人才。他们可以用技术获得工作，也可以用技术持续晋升。
我们前面说亚裔在美国人工智能企业中的比重高，需要强调的是，他们的贡献也很高。从华裔来讲，谷歌NLP里程碑模型BERT的作者中包括华裔科学家Ming-Wei Chang，出生于广州、曾就职于麻省理工的何恺明（Kaiming He），则在Facebook AI Research任职期间发明了深度残差网络ResNet。
一个更直观的数字是，OpenAI的GPT-4贡献者中，至少有33位都是华人。
越来越多的华裔跻身高管行列，创业者中也不乏他们的身影。斯坦福大学计算机博士Ya Xu，职业生涯从谷歌实习生到微软，如今已经是谷歌DeepMind的副总裁。“AI教母”李飞飞的初创公司World Labs，去年9月融资2.3亿美元，众多AI界大牛参与投资，如杰弗里·辛顿（Geoffrey Hinton）。
就在前几天，《福布斯》报道，Scale AI的联合创始人郭露西（Lucy Guo）将超越美国歌手泰勒·斯威夫特（霉霉）成为全球最年轻的白手起家女性亿万富豪。她在离开Scale AI后先后成立小型风投公司、聊天应用Passes。
在这样热烈的行业气氛和大好的发展前景之下，年轻的精英华人研究员也在被硅谷吸纳，如去年10月，姚顺宇加入Anthropic。他是清华大学特等奖学金获得者，后在斯坦福攻读硕士。在加州伯克利做了几个月博士后，就正式加入Anthropic。同年12月，新晋华人博士（南洋理工）薛复昭，作为高级研究科学家加入谷歌DeepMind。而今年1月，哈佛华人研究员Jeffery Wang加入OpenAI。
但Kai Chen的遭遇，足以给在美国AI前线奋斗的华裔一盆冷水：在紧缩的移民政策面前，同样的“身份”，同样的挑战，没有谁能独善其身。由政治带来的不确定性横亘在每个人面前。
三、何去何从？
那么接下来，Kai Chen们该怎么办？
Kai Chen自己在X上称，接下来她的计划是在温哥华租个Airbnb，先远程工作。“希望直到（混乱的）局面得到解决”。
不清楚此处的“混乱局面得到解决”指的是Kai绿卡申请的个案，还是美国移民政策紧缩对科技行业的整体冲击。
如果是后者，Kai可能有得等了。
在移民政策紧缩下，就连仍在求学的学生都不能幸免。特朗普上任之后，对学生签证身份突然展开大规模审查和撤销。截至4月中旬，全美已有超过1000名国际学生（以及部分近期毕业生）被取消签证或终止合法身份，波及全美40个州、130多所大学。
这已引发了一百多起诉讼，并导致撤销学生和交流访问者计划记录的行动暂时搁置，直至制定出明确的政策。
有些勇敢对抗的华裔暂时“脱难”。如刘晓天（Xiao-tian Liu），他是达特茅斯大学计算机系的博士生、研究助理，拥有中国国籍。4月4日，美国突然撤销了其学生签证。他从未参加过什么活动，在美国也没有过任何交通违规和犯罪记录。9日，他的F-1学生签证被暂时恢复，可以继续求学和担任研究助理的工作。
国际学生被撤销签证的事件，是特朗普上任后移民政策收紧的一个缩影。
而针对H1B工作签证，已经有不少名人公开反对，其中就包括马斯克和OpenAI的CEO奥特曼。实际上，马斯克自己就是从加拿大前往美国求学，并最初以H1B签证在美工作的活生生的例子。
特朗普对此的态度暧昧不清。一方面，移民政策紧缩是在他的主导下发生的。且在特朗普政府内部，甚至有官员主张完全废除H1B。另一方面，以马斯克为代表的科技界名人强烈反对，并且称这会使得美国丧失在人工智能上的主导地位。而他们中不乏对特朗普当选发挥作用的以及当选之后极力配合的。
因此，要等特朗普政府在整个移民政策问题上转向，突然“手松”，难度可想而知。就算是局部放松，对于还在美国求学、工作但是还未拿到“身份”的华人来说，头顶上始终会有一柄达摩克利斯之剑。
像Kai Chen一样暂时远程办公，也只是权宜之计。
马斯克等人发出“美国人工智能地位不保”的哀嚎，并非言而无据。AI浪潮席卷全球，不仅美国需要人才。事实上，美国此前的很大优势就在于其对人才的极大吸引力。当这种吸引力被风险对冲，来自“外国”的高端人才难免将眼光放在更广的范围里。
在Kai Chen的X帖子下，已经有欧洲的AI创企盛情邀请她加入，称：“在欧洲，我们非常荣幸地欢迎您这样才华横溢的研究人员。”
在中国，AI企业也都有“高端人才饥渴症”，财大气粗的大厂已经纷纷推出人才计划。
包括但不限于：
华为已经启动2025年“天才少年”计划，为顶尖人才设计“一人一策”成长路径。该计划候选人将享受项目自主立项权、500万/年的研发经费支持，以及破格晋升通道。去年该计划入选者中，已有95后研究员主导6G太赫兹通信项目攻关的案例。
阿里云招聘设置了A Star项目和AI Clouder项目，面向具备高水平论文、开源项目影响力等特质的顶尖人才。
字节跳动豆包大模型团队面向高校研究人才推出了Top Seed人才计划专项，该专项计划下设针对应届生的全职项目与针对在校生的研究实习项目。
有意思的是，大厂本身就有鲜明的案例，来吸引在美国求学、工作的尖端人才“回流”。如去年2月，Google DeepMind研究副总裁、Google Fellow吴永辉离开谷歌，加盟字节Seed。其后，其管理范围扩大，Seed在组织架构上吸收了字节AI Lab。
特朗普政府移民政策萎缩，正在给为美国人工智能行业添砖加瓦的华裔头上悬挂一把剑。但也许，人才总是会开花的，只是不再局限于某一块土壤。
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本文来自虎嗅，原文链接：https://www.huxiu.com/article/4289780.html?f=jinritoutiao
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