上海底薪多少，上海底薪2025年会上调吗
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好消息来了！人社部最新公布的2025年全国最低工资标准，让咱们打工人心里更有底了。这次调整不仅关系到每月能拿到手的保底工资，更暗藏着各地保障劳动者权益的"小心思"。特别是北京上海的劳动者要注意了，你们的实际到手工资可能比别处多出一截！
先看最实在的月薪数据。魔都上海继续领跑全国，月最低工资2690元稳坐头把交椅，比第二名广东高出整整190元。深圳作为特区单独划线，2520元的标准比广东全省标准还多出20元，看来特区"加鸡腿"的惯例仍在延续。
江苏浙江这对长三角兄弟以2490元并列第三，首都北京则以2420元排在第四。值得注意的是，全国仅剩青海（1880元）和广西（1990元）两地月薪标准卡在2000元门槛之下，绝大多数省份已迈入2000-2400元区间，地区差距正在逐步缩小。
要说时薪比拼，北京以26.4元的小时工资拔得头筹，相当于干满8小时能挣211元，这可比很多二三线城市白领的时薪还要高。天津24.4元紧随其后，上海、江苏、浙江组成的"24元俱乐部"占据第三梯队。
不过青海劳动者可能有点心塞，18元的时薪连买杯奶茶都要精打细算，海南17.9元和黑龙江19元的时薪水平也亟待提升。需要提醒的是，像河北、天津这些近两年没调整的地区，很可能会在近期出台新标准，大家要多留意本地人社部门通知。
重点来了！同样是拿最低工资，北京上海的打工族能比别处多揣几百块进口袋。秘密就在于两地明确规定：2690元和2420元的最低工资是实打实的"到手价"，已经扣除了个人要缴的社保和公积金。江苏虽然也把公积金单列出来，但社保个人部分仍要从中扣除。反观其他大多数省份，劳动者在拿到最低工资后，还得自己从这笔钱里掏出社保费用。以安徽为例，2021年前还能享受"到手即所得"，但2023年新规实施后，每月得先扣掉300多社保费，实际到手的钱可能比公布标准少一截。
这里头还有个容易踩的"坑"：千万别把最低工资直接当社保缴费基数。像河南虽然最低工资2100元，但社保缴费基数下限却是3756元，哪怕你只拿最低工资，养老保险也得按3756元基数缴纳，每月要从工资里扣300多。这就意味着，在多数省份，扣除社保后的实际收入可能比最低工资标准低10%-15%。所以打工族们签劳动合同时，一定要问清楚工资构成，别被"不低于最低工资"的话术蒙蔽了。
说到底，最低工资标准就像各地给劳动者托底的"安全网"，这张网织得密不密、牢不牢，既要看地方经济实力，更考验政府的民生担当。
从2025年的调整趋势看，东部发达地区在保障劳动者实际购买力上确实更下功夫，而中西部省份也在努力缩小差距。作为普通劳动者，咱们既要关注纸面数字，更要算清扣除各种费用后的"真金白银"，毕竟装进口袋里的，才是能实实在在改善生活的保障。
人社部最新发布！最低工资表来了！你的工资不能低于这个数，这些待遇相应提高→
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上海底薪算法
来源:中国网
中国网6月23日讯 据上海市人社局消息，上海市将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
上海市人社局指出，上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
在调整最低工资标准时，主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、全市平均工资水平等因素，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。
上海底薪2025涨到多少
本文图片均为 上海市人力资源和社会保障局供图
上海将从2019年4月1日起调整最低工资标准。其中，月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。
澎湃新闻记者从上海市人力资源和社会保障局获悉，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
需要说明的是，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
上海市人社局表示，在调整最低工资标准时，主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、职工平均工资水平等因素，统筹兼顾企业承受能力和保障劳动者基本权益，合理确定最低工资标准调整幅度。
上海市人社局还透露，上海其它民生保障待遇标准调整方案也将于3月底出台，敬请关注。相关政策文件正式颁布后，将在上海市人力资源社会保障网www.12333sh.gov.cn及上海人社官方公众号同步公布，市民如需咨询可拨打咨询电话12333。
上海底薪2025
近日
全国各地最低工资标准公布↓↓↓
上海月最低工资标准
为2690元
10月12日，人社部日前公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年10月1日）。数据显示↓↓↓
■ 月最低工资标准方面，上海最高，为2690元，居全国首位；
■ 江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；
■ 北京月最低工资标准为2420元。
■ 吉林、湖南、云南等地有所上调。
什么是最低工资标准？
2003年12月30日，原劳动部公布《最低工资规定》，自2004年3月1日起施行。
其中明确了最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
那么，什么是“正常劳动”？
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准
不包含哪些内容？
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包含以下三项内容：
■ 延长工作时间工资。
■ 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
■ 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
注意：有些省市不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在一些差异。
上海最低工资标准
知识点
综合劳动报、人力资源和社会保障部官网、上海人力资源和社会保障、劳动法库
来源： 东方网
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