异地换工作社保怎么衔接，北京换工作社保怎么衔接
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换工作社保怎么衔接不会断
前不久，有位朋友急性肠胃炎，住了两天院。
缴费时才发现医保刷不了，原来是年前离职导致社保断缴，最终他只能自费，花了大几千。
没想到，社保断缴对生活的影响竟然这么大？如果新的一年想换工作，又该怎么处理社保？
今天的文章就来聊聊，主要内容如下：
社保断缴，影响有多大？过年换工作，社保怎么办？3招搞定自己交社保，该怎么做？社保断缴，影响有多大？
社保，其实就是五险一金中的“五险”，包括医疗、养老、生育、失业和工伤这5种保险。
无论是看病、养老还是生宝宝，社保都能发挥作用，它关乎着每一件生老病死的人生大事。
但这5项保障，只有在每个月正常交社保的情况下，我们才能拥有。
一旦离职跳槽，都有可能导致社保断缴。断缴的影响可大可小，主要是这2个方面：
1、万一生病，医保不能报销
从社保断缴后的第二个月开始，就不能再刷医保报销了。
如果这时候生病，只能自己承担医药费，那就是分分钟吃土的节奏。
有些朋友觉得自己买了商业保险，医保不报也没关系。
但如果不先用医保报销，商业保险的报销比例也会大打折扣，很可能只报60%。
2、生孩子自己掏钱，还没了生育津贴
社保断缴，生育险也会跟着断缴。它跟医保一样，断了就用不了了，生孩子花的钱就得自己掏。
像每个月定期的产检，加起来就有大几千，如果没有生育险，产检费用就报不了，还可能会损失好几万的生育津贴。
比如在深圳，某公司的月平均社保缴费基数是1.2万，按98天产假计算，大概能领3.9万，没有生育险的话，就得白白亏一大笔钱。
另外，社保断缴还可能会影响落户贷款、买房买车等决策。所以建议大家一定要处理好社保，尽量避免断缴。
那么，有什么办法可以避免社保断缴吗？我们根据不同情况来聊聊。
过年换工作，社保怎么办？3招搞定
有些朋友是本就打算跳槽，也有一些朋友是因为被裁，不得已要换工作。
情况不同，解决思路也不一样，下面我们就按这3种情况来说一说：
1、在当地换工作，尽量无缝衔接
在本地换工作，处理社保的方式最简单：原公司停缴后，新公司可以帮你继续缴。
如果想要五险一金无缝衔接，只要记住：月末离职，月初上岗。
大部分公司会在每月15号统一交社保，想无缝续上，最好在当月15号以后离开旧公司，并在下个月15号前入职新公司。
2、不留在大城市，想回老家工作
目前，不同城市的社保不互通，如果想回老家工作，就需要在新的城市重新交社保。
但之前在大城市交的社保也不会浪费，不用担心。只要办理社保转移，就能把之前交的钱和累积的年限都转移过来。
但要注意的是，医保、养老保险、失业保险可以转移，生育保险和工伤保险都是公司交的，不能转移。
3、年前被裁，没找到工作怎么办？
年前有不少朋友无奈被裁，一时间要找到合适的工作也很难。
遇到这种情况，咱们还可以自己交社保，有3种方法：
以灵活就业的身份交职工社保：享受的医保和养老待遇跟上班族是一样的，但费用比较高，每月最低一般要交一千多。交居民社保：比起职工社保会便宜很多，但医保和养老的待遇也差一些，而且一般只能在户籍地交，每年有固定的缴费时间，不一定能交上。职工医保和居民养老混搭交：以灵活就业身份交职工医保和居民养老，能享受职工医保的报销待遇，又能在养老保险上少花点钱，不过有些城市暂不支持分开缴费。要注意的是，如果领取了失业保险金，这个期间不需要自己交医保，也能正常享受医保待遇。
另外，现在很多城市也放宽了灵活就业身份交职工社保的户籍限制。
以深圳为例，从2022年开始，以灵活就业身份交职工社保也不需要当地户口了。
像外卖员、滴滴司机或其他自由职业的朋友，都可以通过这个方式自己来交社保。
自己交社保，该怎么做
很多城市都已经开通了线上服务，不管是交居民社保，还是以灵活就业身份交职工社保，一般都可以通过微信、支付宝办理。
咱们以深圳为例，一起看看灵活就业人员如何交社保：
步骤1：第一次自己交社保，先登记
如果是第一次以灵活就业身份交社保，一般要先在社保局官网进行登记，具体步骤如下：
左右滑动查看步骤
步骤2：登记后，可以在线缴费
以支付宝为例，具体流程参考下图：
左右滑动查看步骤
每个月的具体缴费金额，和当地的平均工资以及选择的缴费比例有关。
以深圳为例，非深户灵活就业职工养老每个月最低要交898.4元，一档医保要交471.31元，也支持单独养老、医保缴费，但费用要贵一些。
写在最后
自己交社保，算下来确实是一笔不小的开支。但社保是我们最基本的保障，建议大家还是尽量别断缴。
也可以尽快寻找一家合适的公司入职，这样每个月既能有稳定的收入，也能帮忙承担一部分社保费用。
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对换工作交社保，还有哪些疑问？也欢迎大家留言讨论：）
跨省换工作社保怎么衔接
网友“小SA”：
您好！我准备跳槽了，社保怎么才能“无缝衔接”呢？
“小SA”，您好。过完节，很多朋友可能都有换工作的打算。要是换工作，社保衔接问题不能忽视，一起来看看有哪些注意事项——
一、要明确社保转移的时间点。换工作时，一是关注劳动关系的连续性，注意原单位解除劳动关系时间和新单位劳动关系开始时间不断月；二是关注社保关系连续性，注意原单位办理社保减员和新单位办理增员信息与劳动关系时间一致，保证社会保险费用按时缴纳。
如果真的发生断缴也别着急。根据政策规定，在职期间，因用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的，可由用人单位出具相关资料向人社部门提出变更本次缴费开始时间，之后向税务部门申请并缴纳费款。如果是因为离职、换工作等个人原因导致社保断缴的，个人是无法办理补缴的。
如果已经离职，又没有找到合适的工作，该怎么办呢？可以及时到户籍地以灵活就业人员身份参加社保，这样也能让自己的社保不间断。
二、试用期社保也不能少。依照相关政策，用人单位需要自用工之日起30日之内为职工办理社保登记。所以，公司在试用期也应当为职工缴纳社保。
三、如果跨省换工作，社保是不是一定要办理转移呢？一般来说，下面两类人群适合办理社保转移：一是已经确定退休待遇领取地，之后不再变动的。二是马上快到退休年龄，准备办理退休手续的。如果还处于四处拼搏阶段，不建议频繁转移社保关系，以免在转移过程中因为某个环节失误，导致社保缴纳记录出现异常，损害自己的利益。
来源：北京人社
来源：成功就业
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换工作社保怎么衔接需要什么材料
日前，小编收到一位网友留言咨询：“职工在某一月份中间离职后，马上入职新的单位，请问职工该月份的社保应当由哪个单位缴纳呢？” 相信不少准备换工作的劳动者也有这样的困惑，离职后马上入职新单位，一个月内在两家单位工作，这个月的社保该由哪家来缴？今天小编就来详细说一说吧。
问题一：职工在某一月份中间离职后，马上入职新的单位，该职工这个月的社保应当由哪个单位缴纳？
同一个月内在多家单位工作的，应由第一家单位缴纳社保费。也就是说，职工在某月中间离职，马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则，新单位可以从下月起为职工缴纳社保费。
温馨提示：劳动者离职跳槽时，要注意两家单位间社保关系的“无缝衔接”哦！从原单位转出后，要提醒新单位及时办理相关社保缴费手续，避免出现“断缴”，影响您的个人权益！
问题二：职工离职当月工作未满全月，社保缴费基数该如何确定？
知道了离职当月社保费由哪家单位缴纳的问题后，我们再来看看关于缴费基数的问题。职工离职当月工作未满全月的，缴费基数按该职工当月实际工资性收入核定。当月实际工资性收入低于本市社保缴费基数下限的，按照社保缴费基数下限核定。目前本市社保缴费基数下限为4927元/月。在用人单位和职工双方协商一致的情况下，也可以按照全月工资性收入作为月缴费基数。
举个例子，小袁20日从原单位离职了，她当月的实际工资性收入是5000元，高于本市社保缴费基数下限的4927元/月。所以，原单位应按照5000元的基数为她缴纳离职当月的社保费。在小袁和原单位协商一致的情况下，原单位也可以将全月工资性收入作为月缴费基数为小袁缴纳社保。
问题三：离职了，当月缴费情况显示“视同缴费”，这是什么情况？
一些参保人员比较关心自己的社保缴纳情况，离职后尽快打印了“参保个人城镇基本养老保险缴费情况”，却发现单子上离职当月的社保缴费情况显示“视同缴费”。这是什么情况呢？别着急！本市社保费采取隔月扣款记账的方式，当月的社保费将在次月扣款，在没有记账前明细显示为“视同缴费”。
文字：玉敏
编辑：文劼
图片来源：东方IC
换工作社保怎么衔接武汉社保卡
离职后社保断缴别慌！手把手教你无缝衔接，主要分这三种情况：
情况一：找到新工作
直接把续缴的事交给新公司！入职时HR可能会要离职证明，按要求交材料就行。公司会直接帮你把社保关系转到新账户，自动续上超省心。要是跨省换工作，需要办社保转移：先在新参保地社保局申请，填个转移申请表，等新社保局发函给原参保地，原社保局就会把你的社保关系和账户余额转过来，基本不用自己跑腿。
情况二：暂时没工作
1. 灵活就业参保：适合想继续交职工社保的人。带上身份证、离职证明去当地社保局，直接登记参保。按月交养老和医保，部分城市还能交失业保险，待遇和在职职工差不多。
2. 城乡居民社保：缴费压力小，适合过渡阶段。直接去户口所在地的社区或街道办办理，每年交一次钱，主要保基础医疗和养老。
情况三：能领失业保险金
离职前公司交过失业保险，而且符合领取条件的（比如交满1年、非自愿离职），赶紧去失业保险经办机构申请！审核通过后，不仅每月能领一笔钱，连医保都不用自己交，由失业保险基金帮你搞定。
特别提醒：离职后，生育保险和工伤保险就暂停了，生娃、工伤这些保障暂时享受不了，记得优先处理养老和医保！
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