社保个人交多少钱一个月，职工社保个人交多少
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社保个人交多少单位交多少比例
在这个社会上，总有一些人不将就，选择了自由职业。那么这些自由职业者想选择自己交社保，应该怎么交？今天，小麦就讲讲那些关于自由职业者交社保那些事，如果你觉得小麦讲的不错，记得收藏文章哦~
①如果你自己负担自己的社保，就应当按照自由职业者办理社会保险。
②自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
③医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴，建立个人帐户！
④养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
①通过单位参加养老保险，职工个人提供身份证和需要的照片就可以了，由单位人员去办理；
②如果个人参加养老保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
根据自己的情况而定，全国的社保缴费基数都是不一样的，个人买社保一个月要交多少钱的总成本也不一样，交的费用与当地上一年度社平工资有关，因为每个城市的社平工资不同，一线城市往往比二三线城市缴费基准高。养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可。缴纳的费用越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。个人买社保一个月要交多少钱，缴的越多，末来能享受到的福利也越多。
那么，社保缴费要交的钱，有哪些呢？
社保缴费=缴费比例*缴费基数
①缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
②社保一缴费比例：
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;养老保险：单位承担22%，个人承担8%;生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;失业保险：单位承担2%，个人承担1%。养老金=基础养老金+个人账户养老金举个例子：广州2017年最低档次已经是1220元/月。缴纳费用：单位（832.00元） 个人（389.00元）389*12个月
看完文章，关于社保问题你还想知多少？欢迎在评论区里和小麦聊聊，记得要关注小麦理财~每天科普一个财经知识，从此理财达人就是你！社保个人交多少年可以退休
条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
举例说明一下北京地区的养老保险，北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元，最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴2011.25元。
下面跟大家说一下，为什么最好按照最低档去缴?
开始也说了，普通职工缴纳社保，单位要比个人缴纳的比例高很多，比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户，个人缴纳的部分纳入个人账户。
如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完，是可以继承的，医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中，可以随时取现，或是返还到自己的医保卡中，看病可以刷卡消费;但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱，是大家的共有财产，能摊到自己头上多少很难说，而且这里并非多缴多得。
如果是自己缴纳社保，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，是不是很亏?所以，最好按照最低档缴纳社保。
二、担心社保断档，找代理机构缴纳社保
这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。
在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27% 12% 1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己缴社保的情况。
不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。
一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，下面小编给大家计算一下，在北京地区这种情况下每个月要缴多少钱。
北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27% 7706*60*(12% 1%)=1433元。
小编给大家总结一下，自己缴纳社保都要按照最低水平去缴，至于第一种情况划不划算就要见仁见智了，保守的人一般会自己缴，激进的人往往会自己把钱拿去投资;第二种情况短期缴纳可以达到让社保连续的目的，保证不会发生社保断缴。
综上所述，社保的缴纳是为了老年退休后得到一定的生活保障，而社保的缴纳方式需要根据不同的人群来确定，如果个人没有工作的，那么需要按照第一种方式来缴纳社保，如果只是暂时没有工作，那么缴纳社保的方式也不一样。
杭州社保个人交多少
2022年社保缴费标准已经公布↓
各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
2022年用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准
各项社会保险费的缴费比例
★按照川人社办发〔2021〕77号文规定，2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位（含有雇工的个体工商户等）缴费比例为16%，职工（含个体工商户雇工）个人缴费比例为8%。
各项社会保险费的缴费基数
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企业(含有雇工的个体工商户）各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
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根据川人社办发〔2022〕37号文和成人社办发〔2022〕95号文规定，自 2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。
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根据成人社办发〔2022〕95号文规定，自2022年7月起，用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
示例一
小李月工资为3000元，单位应按3000元申报社保缴费基数，因为低于缴费基数下限4071元，所以社保系统会自动调整为4071元进行征收。
✓
小李个人应缴金额：
1.养老保险：4071×8%=325.68元
2.失业保险：4071×0.4%=16.28元
3.工伤保险：个人不缴费
合计：341.96元
✓
小李单位应缴金额：
1.养老保险：4071×16%=651.36元
2.失业保险：4071×0.6%=24.43元
3.工伤保险（以一类行业为例）：4071×0.1%=4.07元
合计：679.86元
全部合计：341.96+679.86=1021.82元
示例二
小刘月工资为5000元，单位应按5000元申报社保缴费基数，因为处于缴费基数下限和上限之间，所以社保系统会按照小刘的实际月工资5000元进行征收。
✓
小刘个人应缴金额：
1.养老保险：5000×8%=400元
2.失业保险：5000×0.4%=20元
3.工伤保险：个人不缴费
合计：420元
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小刘单位应缴金额：
1.养老保险：5000×16%=800元
2.失业保险：5000×0.6%=30元
3.工伤保险（以一类行业为例）：5000×0.1%=5元
合计：835元
全部合计：420+835=1255元
示例三
小美月工资为20500元，单位应按20500元申报社保缴费基数，因为高于缴费基数上限20355元，所以社保系统会自动调整为20355元进行征收。
✓
小美个人应缴金额：
1.养老保险：20355×8%=1628.4元
2.失业保险：20355×0.4%=81.42元
3.工伤保险：个人不缴费
合计：1709.82元
✓
小美单位应缴金额：
1.养老保险：20355×16%=3256.8元
2.失业保险：20355×0.6%=122.13元
3.工伤保险（以一类行业为例）：20355×0.1%=20.36元
合计：3399.29元
全部合计：1709.82+3399.29=5109.11元
【人社小剧场】面试怎样回答职业规划？
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有多张社会保障卡该怎么办？
深圳社保个人交多少
关于灵活就业人员缴纳社保，哪个档次划算，这个话题真不太好讲明白。去社保机构问，工作人员也只能给你一句笼统的回答：“多缴多得，交得越多，退休拿得越多”。
具体怎么算账，很多人都搞不清楚。大多数人就是根据自己口袋里有多少钱，来决定选哪个档次、交多少年。
咱们今天就来详细聊聊灵活就业缴纳社保的问题。
社保缴费的基本计算方式
自由职业者的养老保险缴费额怎么算呢？就是用上一年的社会平均工资乘以你选的缴费档次，再乘以20%。这20%中有8%会存入你的个人账户，另外12%则进入社会统筹账户。
值得注意的是，灵活就业人员需要自己承担全部20%的缴费，而企业职工只需自己缴纳8%，剩下的16%是由单位负担的。不过在缴费基数、缴费年限和退休年龄相同的情况下，两者退休后领到的养老金是一样的。
各地区的缴费档次和比例可能有点小差异，但基本差不多。一般来说，缴费档次包括40%、60%、100%、200%等几档，你可以自己选。
想搞清楚哪个档次最划算，就得先知道退休养老金是怎么计算的！
养老金计算方法简述
1996年后参保的人，退休养老金由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金每月金额是按照退休时全省上年度在岗职工月平均工资、本人历年平均缴费指数、缴费年限等因素计算的。个人账户养老金则是把你个人账户里的钱除以一个计发月数（50岁退休是195个月，55岁退休是170个月，60岁退休是139个月）。这个月数只是用来计算退休第一年的发放金额，实际上养老金是会终身发放的。
哪种缴费方案最划算
我们来比较三种常见的缴费方案。假设某地社会平均工资是6万元/年。
方案一：最低档位交满15年
按60%的档次，每年交7200元，15年一共交10.8万元。假设平均寿命76岁，那么60岁退休的人总共能领17.5万元；55岁退休的人能领21.5万元；50岁退休的人能领25.6万元 。回报率分别是1.62倍、1.99倍和2.37倍。
这个方案的结论：按最低标准交满15年，回报率非常可观！
方案二：低档位延长缴费年限
按60%的档次交满15年后，再继续交15年，总共交21.6万元。退休后的养老金也会相应增加一倍。
再来看一个更实际的例子，假设平均工资是6500元，按60%档次缴费：交15年每月能领1110元，交20年每月能领1480元，交25年每月能领1851元，交30年每月能领2221元。随着缴费年限的增加，每月能领取的养老金也相应增加。
这个方案的结论：缴费年限延长一倍，退休待遇也增长一倍；交满15年后继续按最低标准缴费，回报率依然很可观！千万别觉得交满15年就不用再交了！
方案三：提高缴费档位
按120%的档次，每年交14400元，15年一共交21.6万元。假设平均寿命76岁，那么60岁退休的人总共能领27.8万元，比方案一多领10.3万元。但多交了10.8万元，回报率只有0.95倍，意味着多交100元，只能多拿到95元。
再看一个对比：60%档次缴费25年，总共交234000元，退休后每月领1851元；而120%档次，缴费15年，也总共交234000元，退休后每月却只能领1526元。总交费相同的情况下，低档次长期缴费比高档次短期缴费领的更多。
这个方案的结论：对于60岁退休的男性参保人，提高缴费档次其实“不划算”。对于55岁退休的女性参保人，提高档次还有一定回报，每多交100元，能多拿到112元。
养老金够不够？补充养老方案
交了30年的养老金，退休后每月才有2000多元，这点钱能过上和现在一样的生活吗？
我国养老保障体系有“三大支柱”：第一支柱是社保养老保险，它是“保基本”；第二支柱是职业/企业年金；第三支柱是个人养老金。多数人只能靠第一支柱和第三支柱。
给自己额外补充商业终身养老年金是个不错的办法。比如30岁的小张除了给自己交灵活就业养老保险（按60%档次持续交30年，55岁退休后每月能领2221元），还给自己买了一份商业养老保险，到了60岁时每月能增加2080元收入。这样每月就有了4301元的总收入，能维持较好的生活水平。
和社保养老金一样，商业养老年金也是按月打进卡里，活多久领多久。人去世后，家人可以拿回当年度对应的现金价值。
社保养老和商业养老不是二选一，而是可以同时拥有的互补方案。一方面有国家养老金，可以跟着社会平均工资上涨；另一方面有商业养老金，提供固定的每月补充。
结语
在预算有限的情况下，交最低档次，拉长缴费年限，是性价比最高的方案。延长缴费年限比提高缴费档次，回报率高得多！千万别觉得交满15年就不用再交了！
如果觉得养老金够了，就轻松享受生活；如果觉得不够，就积极补充其他养老保障。选择适合自己经济能力的方案，为将来的退休生活做好准备，才能安享晚年。
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