平谷区政府官网通知公告，平谷区政府官网招聘
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北京市平谷区政府官网
北京市平谷区人力资源和社会保障局关于2024年度第二次事业单位公开招聘工作人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合平谷区事业单位实际需求，统一组织实施2024年度第二次事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共涉及26个岗位，拟招聘27人，岗位情况及条件详见附件。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.北京市居民户口不包括户口及人事档案保留在学校的非北京生源毕业生，也不包括户口及人事档案保留在博士后科研工作站或博士后科研流动站设站单位或所在地相关机构的博士后在站研究人员。
4.专业分类参见中华人民共和国教育部政府门户网站（http://www.moe.gov.cn/）公布的本科及研究生专业（学科）目录。
5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件。
6.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。
（二）其他要求
1.年龄计算方法：“25周岁及以下”指1999年1月1日（含）以后出生，“30周岁及以下”指1994年1月1日（含）以后出生，“35周岁及以下”指1989年1月1日（含）以后出生。
2.统招学历要求：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生。国外学历须取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。
3.2024年统招应届普通高等院校毕业生要求：包含2022年和2023年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的普通高校毕业生和2024年毕业的普通高校毕业生。2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。
4.学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。对于专业目录中没有具体对应的境外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位根据职位专业需求进行审核。
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；以及具有党内法规和法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，不得参加本次招聘。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2024年9月2日上午9:00至9月6日下午16:00。报名网址https://www.gongzhao.net，9月14日上午9:00后，考生可到该网站打印准考证。
2.报名人员所填信息应真实、完整、准确，每人限填报一个岗位。报名期间，考生需及时查看网上审核状态是否通过，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。
3.报名信息一经网上审核通过不得修改。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单，两年内不得在平谷区内报考。
招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。
（二）考试
考试采取笔试与面试相结合的形式进行。
1.笔试
（1）笔试内容：笔试统一命题，统一组织。笔试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。
（2）笔试时间、地点：应聘人员按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。
（3）笔试成绩：笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试结束后，考生可登陆平谷区人民政府网站（http://www.bjpg.gov.cn）查询成绩，未达到合格分数线的考生不能列入资格审查人选。
2.面试资格审查
笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审查人选，各招聘单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。考生可到平谷区人民政府网站（http://www.bjpg.gov.cn）查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。
由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试
（1）面试人选确定：资格审查合格人员进入面试。
（2）面试方式：采用结构化面试方式进行。
（3）面试时间、地点另行通知。
（4）面试时，报考人员须提供本人身份证及笔试准考证。
（5）面试结束后，考生可登陆平谷区人民政府网站（http://www.bjpg.gov.cn）查询面试成绩及综合成绩。
（6）综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩各占50%（如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次；如综合成绩及面试成绩均相同，则以面试主考官的成绩确定名次），按照综合成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定拟聘人选。
（三）考核、体检
1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
2.按照考试和考核结果，统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
3.考核、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。
4.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
（四）聘用
1.如实际参加面试人员未达到1:3比例时，面试成绩不低于70分，低于70分的，不予聘用。
2.网上公示：招聘单位根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
3.聘用合同签订：公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
四、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严格遵守回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
五、应聘人员须知
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报考条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已被事业单位聘用者即时通报并予以辞退，本人承担由此产生的一切后果。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。
（四）监督电话：010-69987802，受理监督举报时间为工作日8:30-11:00，14:30—17:30。
（五）报考系统咨询电话：010-68771334/1223；咨询时间为工作日9:00-11:30、下午14:00-17:30。
附件：《平谷区2024年度第二次公开招聘事业单位工作人员岗位及条件》
平谷区人力资源和社会保障局
2024年8月28日
附件:
1.平谷区2024年度第二次公开招聘事业单位工作人员岗位及条件
平谷区政府官网政务信息
北京市平谷区人力资源和社会保障局关于2025年度第一次事业单位公开招聘工作人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合平谷区事业单位实际需求，统一组织实施2025年第一次事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共涉及51个岗位，拟招聘57人，岗位情况及条件详见附件。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.北京市居民户口不包括户口及人事档案保留在学校的非北京生源毕业生，也不包括户口及人事档案保留在博士后科研工作站或博士后科研流动站设站单位或所在地相关机构的博士后在站研究人员；户籍不限的非北京常住户口应聘人员，应为2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）且符合北京市2025年引进非京生源毕业生引进政策。
4.专业分类参见中华人民共和国教育部政府门户网站（http://www.moe.gov.cn/）公布的本科及研究生专业（学科）目录。
5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件。
6.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。
（二）其他要求
1.年龄计算方法：“25周岁及以下”指2000年1月1日（含）以后出生，“30周岁及以下”指1995年1月1日（含）以后出生，“35周岁及以下”指1990年1月1日（含）以后出生。
2.统招学历要求：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生。国外学历须取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。
3.2025年统招应届普通高等院校毕业生要求：包含2023年和2024年离校至办理招聘手续前无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的普通高校毕业生和2024年毕业的普通高校毕业生。2024年1月1日至报名截止日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。
4.学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。对于专业目录中没有具体对应的境外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位根据职位专业需求进行审核。
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；以及具有党内法规和法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，不得参加本次招聘。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名和资格初审
1.报名时间：2025年3月24日上午9:00至3月28日下午17:00。报名网址：北京市人力资源和社会保障局网站https://rsj.beijing.gov.cn/，在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。
2.招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。初审通过的应聘人员请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登录北京市事业单位公开招聘服务平台打印准考证。
3.报名人员所填信息应真实、完整、准确，每人限报考1家单位的1个岗位。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位，考生需及时查看网上审核状态是否通过，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。
4.报名信息一经网上审核通过不得修改。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单，两年内不得在平谷区内报考。
（二）考试
考试采取笔试与面试相结合的形式进行。
1.笔试
（1）笔试内容：参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试同步考试。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。
（2）笔试时间、地点：应聘人员按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。
（3）笔试成绩：笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试结束后，考生可登录平谷区人民政府网站（http://www.bjpg.gov.cn）查询成绩，未达到合格分数线的考生不能列入资格审查人选。
2.面试资格审查
笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序以1:3的比例确定资格审查人选，各招聘单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。考生可到平谷区人民政府网站（http://www.bjpg.gov.cn）查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。
由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试
（1）面试人选确定：资格审查合格人员进入面试。
（2）面试方式：采用结构化面试方式进行。
（3）面试时间、地点另行通知。
（4）面试时，报考人员须提供本人身份证及笔试准考证。
（5）面试结束后，考生可登录平谷区人民政府网站（http://www.bjpg.gov.cn）查询面试成绩及综合成绩。
（6）综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩各占50%（如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次；如综合成绩及面试成绩均相同，则以面试主考官的成绩确定名次），按照综合成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定拟聘人选。
（三）考核、体检
1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
2.按照考试和考核结果，统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
3.考核、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。
4.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
（四）聘用
1.如实际参加面试人员未达到1:3比例时，面试成绩不低于70分，低于70分的，不予聘用。
2.网上公示：招聘单位根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
3.聘用合同签订：公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
四、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严格遵守回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
五、应聘人员须知
(一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报考条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已被事业单位聘用者即时通报并予以辞退，本人承担由此产生的一切后果。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。
（四）联系电话：010-69987802，时间为工作日9:00-11:00，14:00—17:00。
平谷区人力资源和社会保障局
2025年3月17日
附件:
1.平谷区2025年度第一次事业单位公开招聘工作人员岗位及条件
来源：北京市人社局网站
平谷区政府官网领导
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发〈北京市引进毕业生管理办法〉的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，为促进平谷区教育事业的可持续发展，平谷区教育委员会所属事业单位现面向2024年应届毕业生公开招聘教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共涉及平谷区教育委员会所属事业单位107个岗位，计划招聘教师139名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正。
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理条件。
（三）招聘人员范围：
1.与平谷区教育委员会签订《首都师范大学师范类专业定向培养学生协议书》的2024年应届师范类毕业生。
2.列入国家统一招生计划的国内普通高等院校2024年应届毕业生（培养方式为非定向）及两年内离校未就业毕业生，按时毕业并取得相应学历、学位。两年内离校未就业毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2022年和2023年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，就读最高学历期间及毕业后至办理招聘手续前未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系且未缴纳社会保险的毕业生。
3.2023年7月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历学位认证，取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》，具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，未落实工作单位的国（境）外学历人员可以报考应届毕业生岗位。
以上2、3类符合条件人员学习期间成绩优秀，必修课无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历和学位。
（四）户口要求：
北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京（不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生）；非北京常住户口人员应符合北京市2024年非京生源毕业生引进政策。
（五）年龄要求：
北京生源毕业生须1989年1月1日及以后出生。
非北京生源本科毕业生须1998年1月1日及以后出生，硕士研究生1994年1月1日及以后出生，博士研究生1989年1月1日及以后出生。
（六）资格证书要求：
1.具有相应岗位条件中的教师资格证书（未取得教师资格证书人员可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或校级教务部门开具的师范生证明，同时提供二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》）。
2.报考中小学教师岗位，高级别教师资格证适用于低级别。例如：持有高级中学教师资格证人员，可申报初中和小学教师岗位。
3.报考幼儿园教师岗位须持有幼儿园教师资格证。
（七）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次申报。
（八）符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。
（九）其他条件见附件1《平谷区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位及条件》。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名及资格初审、资格复审、考试、考核体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格初审
2.报名网址：公招网（http://www.gongzhao.com.cn），报考人员登录公招网注册个人账号，按照要求填报信息。完成注册后返回至北京市平谷区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘教师公告，在左侧任务栏选择“职位”，选择岗位后，点击“立即申请”，完成报名信息填写后提交。请各位考生完成提交后点击网页右上角“个人中心”查看资格审核结果。
3.对报名人员要求：报名人员所填信息必须真实、完整、准确。每人限报考一个岗位，且报名信息一经审核通过不得修改，同时报名多个岗位的取消本次应聘资格。
4.报名时须上传以下材料原件的pdf格式电子版：
（1）本人有效户口簿首页和本人页。集体户的须提交集体户首页复印件（加盖集体户管理部门公章）和本人页原件。
（2）本人有效身份证正反面。
（3）学校教务部门盖章的成绩单原件。
①成绩单上有非百分制的须提供说明（加盖学校教务部门盖章）。
②如果岗位要求是某某（师范）专业，成绩单上专业必须体现“师范”字样）。不能体现的，须提交由校级教务部门出具的师范专业证明（加盖校级教务部门公章）或《师范生免费教育协议书》、《师范生公费教育协议》。
③成绩单上如果有重修或补考的科目，而成绩单上又没有注明此课程是否为必修课，则须提交校级教务部门出具的证明（加盖校级教务部门公章）。
（4）2022年和2023年毕业生还需提供毕业证、学位证，提供最高学历毕业后无缴纳社会保险证明（可用支付宝查询截屏）。
（5）国（境）外学历人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。对于专业目录中没有具体对应的国（境）外专业，考生在资格审核时需提交与专业相关的证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位根据职位专业需求进行审核。
（6）毕业院校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》（就业推荐表须明确标注毕业生的培养方式、专业、学历、学制和毕业时间等，如未明确标注相关事项的，需同时提交毕业学校校级就业指导部门出具并盖章的证明）。
（7）岗位条件中要求的教师资格证书。
报考人员如未取得岗位条件中要求的教师资格证书，可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或校级教务部门开具的师范生证明（证明中明确教师资格学段、学科），同时提供二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》）原件。
5.用人单位负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。
（二）资格复审
用人单位资格复审工作小组对报名人员进行资格复审。
（三）考试
考试采取面试的方式进行。对资格复审合格人员的专业知识及专业素养进行综合测试。
1.面试时间、地点及要求另行通知。
2.面试时，考生须提供本人有效身份证和《参加平谷区教育委员会所属事业单位2024年公开招聘诚信承诺书》（附件2）。
3.面试成绩实行百分制，合格分数线为70分。如面试成绩分数相同，则以面试主考官的成绩确定名次，按照成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定拟聘人选。
4.面试结束后，考生可登录平谷区人民政府网（http://www.bjpg.gov.cn）查询成绩。
（四）考核体检
1.用人单位对拟聘人选在校学习表现或毕业后的表现、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
2.按照考试和考核结果，统一组织拟聘人选到指定地点进行体检，体检参照公务员录用有关标准执行，体检费由拟聘人选个人负担。
3.考核、体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补，确定考核、体检人员。
4.拟聘人选对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。复检费用由复检人员个人负担。
（五）公示和聘用
1.体检结束后，对拟聘人选进行公示，公示期不少于7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。按规定签订聘用合同，服务期不少于10年（含试用期一年），试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
非北京市常住户口人员未经过进京审批的，取消聘用资格。通过进京审批的，三年后办理相关落户手续。
四、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严格遵守回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
五、报考人员须知
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，报考人员本人承担由此产生的一切后果。
（二）报考人员要保证报名时所留电话真实有效，联系畅通。因报考人员电话联系不畅等造成无法通知报考本人，影响考试成绩的，后果由报考人员本人承担。
（三）报考人员在招聘过程各个环节中办理相关手续时，须在招聘主管单位规定时限内按要求完成，未在规定时间内完成者视为报考人员自动放弃。
（四）拟聘人选在2024年7月31日之前未取得岗位条件中要求的教师资格证书、毕业证书和相应的学位证书，取消聘用资格，档案转入相关人才存档部门。
（五）报名政策咨询电话：010-69962250
报考系统咨询电话：010-68771334 010-68771328
监督电话：010-69982941
受理时间：工作日上午8:30-11:00 下午14:00-17:00
北京市平谷区教育委员会
2024年3月19日
平谷区政府官网领导公示名单
12月14日，平谷区第六届人民代表大会第一次会议隆重开幕。区委书记唐海龙出席，区长吴小杰作平谷区人民政府工作报告，大会主席团常务主席、执行主席刘震主持大会并宣布大会开幕。
平谷区第六届人民代表大会第一次会议现场
大会执行主席葛海斌、李永生、程建新、赵凌云、孙学伟、王昕在主席台前排就坐。
吴小杰代表平谷区人民政府向大会报告过去五年工作，对未来五年和2022年工作提出建议。报告指出，过去的五年，是平谷发展历史上筑基固本、谋篇布局、蓄力高质量发展的极不平凡的五年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终如一地坚持和捍卫“两个确立”，坚定做到“两个维护”，在市委市政府和区委的坚强领导下，在区人大和区政协的监督支持下，以服务首都发展为统领，坚持生态立区不动摇，推动绿色发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，大力弘扬敢为人先、自信自强的平谷精神，一张蓝图绘到底、一棒接着一棒干，凝心聚力、砥砺奋进，实现了全面建成小康社会圆满收官和“十四五”高质量发展良好开局，全区经济社会发展取得了新成就。
平谷区委副书记、区长吴小杰做政府工作报告
报告强调，过去五年我们在历尽艰辛中结出了丰硕成果，在奋力向前中凝聚了强劲动力，在积极探索中迎来了光明前景。在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，平谷实现高质量发展还面临一些问题与挑战，我们要正视这些问题和挑战，以越是艰险越向前的态度，勇于应对挑战、敢于破解难题，坚持人民政府为人民，始终把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，迎难而上、真抓实干，努力以经得起时代检验的发展实绩承载平谷梦想、不负百姓期望。
代表们认真聆听报告
关于今后五年及2022年工作，报告指出，未来五年是平谷推动高质量发展的窗口期和关键期，我们必须把握机遇、乘势而上。必须始终坚持以党的建设为引领，必须始终坚持以服务首都发展为统领，必须始终坚持以人民为中心，必须始终坚持以生态立区为根本，必须始终坚持以高质量发展为主题，必须始终坚持以改革创新为根本动力，必须始终坚持以过硬作风为保障。
代表们认真聆听报告
报告指出，2022年我区发展主要预期目标是：地区生产总值增速5%以上；地方级一般公共预算收入增长5%左右；社会消费品零售总额增长5%左右；居民消费价格涨幅控制在3%以内；城镇调查失业率控制在5%以内；居民人均可支配收入与经济增长保持同步；单位地区生产总值能耗、二氧化碳排放和水耗达到市级要求，生态环境持续改善。
代表们认真聆听报告
报告指出，2022年我们要扎实做好以下工作：坚持生态立区不动摇，坚定不移建设好山好水好生态。要系统深化生态环境治理，持续优化生态空间管控，充分释放生态价值红利，加速构建生态文明体系。践行以人民为中心的发展思想，不断提升民生服务保障水平。要坚决抓好常态化疫情防控，提高接诉即办工作成效，提升教育医疗品质，着力保障和改善民生，确保社会安全稳定。建设中国·平谷农业中关村，打造农业中国芯。要加快创新要素集聚，打造种业发展高地，夯实科创环境基础，加速发展现代农业。服务新发展格局，打造首都物流高地。要夯实“大流量”物流基础，集聚高端物流产业要素，加强环京物流产业协作。拥抱新消费新生活，打造世界休闲谷。要建设高品质乡村休闲综合体，打造“两河”休闲经济区，提升全域旅游节点功能。加速高新产业项目集聚，建强中关村平谷园。要加速产业转型升级，大力发展数字经济，加大招商引资力度，深化开放协同发展。夯实文明城区创建基础，持续提升城市品质。要深入实施城市更新行动,持续加强城市精细管理,大力推进精神文明建设。全面实施乡村振兴战略，加快农业农村现代化。要深入实施乡村建设行动，壮大集体经济富农增收，拓展深化“三农”本体改革，构建完善乡村治理体系。持续加强政府自身建设，提升政府治理效能与服务水平。要提升政治力，提升法治力，提升创新力，提升执行力。
现场多次响起热烈的掌声
报告强调，推动高质量发展、建设高大尚平谷责任在肩、使命光荣。不负使命唯有担当，赢得未来唯有奋斗。站在向第二个百年奋斗目标进军、建设社会主义现代化新平谷的历史新征程上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府和区委的坚强领导下，众志成城、开拓创新、砥砺前行，奋力谱写平谷高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议以书面形式审查了区人民政府《关于平谷区2021年国民经济和社会发展计划执行情况与2022年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》、区人民政府《关于平谷区2021年预算执行情况和2022年预算（草案）的报告》。表决通过了《平谷区人民代表大会议事规则》，平谷区第六届人民代表大会第一次会议选举办法，平谷区第六届人民代表大会专门委员会的设立及其主任委员、副主任委员、委员人选表决办法。
与会人员观看了《情系民生,执政为民》专题片。
本次会议采取“主会场+分会场”的视频会议方式进行。全体区政协委员，驻区市人大代表、区政府及有关部门负责人、乡镇街道负责人、人民团体负责人以及社会各界人士列席。
编辑：马程远 崔东亮
摄影：马平川
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