一、上海2024年工伤赔偿标准
关于2024年上海地区工伤赔偿项目以及具体金额的规定，目前还没有确切的官方消息宣布！这是因为这类相关政策和规定总是要等到每一年特定的时间节点才会被重新修订过并且公开发布出来。
无论是谁出了工伤事故，都能享受到一定的医疗护理费用、伤残补贴、一次性的伤残抚恤金、丧葬费等等方面的待遇。
不过具体到每个职工能够拿到多少钱，那就得看他们的月平均收入水平、受伤程度还有就是当地政府的相关政策等等多方面的因素综合考虑咯。
二、工伤赔偿个人工资怎么算
讲到我们工伤赔偿里涉及到的个人工资问题，我们通常是用员工在受伤之前那12个月的平均工资来做依据。
这里说的平均工资，其实就是把员工在这12个月内领到手的所有工资总数，去掉零头，然后再除以12，这样就得到了每个月的平均工资。
当然，如果你在这家公司工作的时间还没满12个月的话，那就要按照你实际工作的月份数来算平均工资咯。
不过要注意，在我们工伤赔偿里面，个人工资的计算可不算那些加班费啊、奖金啊、津贴之类的非固定收入，除非这些收入是你在正常工作时间内就能拿到的稳定收入。
而且，在算个人工资的时候，还要把社保费用和个人所得税给去掉才行。
三、工伤赔偿标准计算表北京
在北京这块地方，谈到工伤赔偿的事儿，其实是由辣么多因素来共同决定哒，比如你那个工伤到底是个啥子级别的，还有你的薪水又是个啥状况，说不定还有你那伤得有多重哩等等这些。
实际上，要算出这个赔偿金的话，咱们就得按照下面这个步骤来做：首先，得看你那个工伤是个什么级别，然后再看看你的伤势严重到什么地步，这样就能知道该给你赔多少了；接下来，就是用你自己的工资作为基准，然后再乘上对应的赔偿比例，这样就能算出来你应该得到的赔偿金额了。
当然咯，这里面还得把你看病花掉的钱啊，请人照顾你的费用啊，还有你吃的那点儿营养品之类的都给算进去才行。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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