有限合伙企业的优缺点百度百科，有限合伙企业税收优惠政策
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有限公司和有限合伙企业的优缺点
《合伙企业法》规定了普通合伙和有限合伙两种模式。有限合伙企业的合伙人分为普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
在公司制企业中，股东按照出资比例行使表决权。因此，大股东权力很大，能掌控公司的运作。而在有限合伙企业中，有限合伙人不参与企业的执行；合伙人会议权力有限，几乎成了顾问机构；在合伙人会议上，按照一人一票表决，而不是按照出资比例表决。
在有限合伙企业中，出资多的有限合伙人不管事，出钱少的普通合伙人说了算。企业命运掌握在经营者手里。有人说，由于普通合伙人承担无限责任，因此他们有最大的积极性。这是一种误解。
第一，所谓的连带责任，是对企业债务的连带责任。如果公司亏损，本钱折腾光了，执行人不承担连带责任。
第二，为了规避风险，普通合伙的自然人通常先成立管理公司，再通过公司参加合伙企业。这样，普通合伙人的无限责任，实际上也是有限责任，以管理公司的资产为限。因此，成立合伙企业，必须重点考察作为执行人的管理公司的状况。
第三，如果合伙企业执行人是组织，它应当派代表负责企业的执行。这与公司制企业的大股东派代表管理公司，没有本质不同。
第四，公司制企业有很多激励经营者的方式。例如，给予高薪，奖励股权，还可以委托管理。高薪，奖励股权，再加上授权经营，公司的经营者和有限合伙企业的执行者无论是权力还是待遇，都没有差别。公司可以与经营者签订较长期限的聘用或者托管合同，增强他们的信心。对于托管，可以在合同中约定经营者达不到目标的补偿金，这比普通合伙更能实现利益一体化，而且更能保护投资人的利益。
有限合伙企业的最没有争议的好处在于避免了企业和出资人的双重缴税。不过，所得税是盈利才缴税，企业第一关心的是盈利，少缴税是其次的问题。在入伙和退伙的难度上，合伙企业和公司制企业差不多。
在公司制企业中，出资人对经营者可收可放，可以监管；而在有限合伙企业中，执行人掌控企业的经营，出资人缺乏任何有效的监管手段。如果执行人出现重大问题，将导致合伙企业的解散。这种不确定性，致使有限合伙企业不能成为大企业的优先选择模式。
目前，中国法治不健全，职业经理人道德水平较低。他们往往利用管理有限合伙企业的无限权力圈钱、敛财。投资损失不是企业债务，不用承担连带责任。如果合伙协议没有有效的保障，有限合伙人的钱可能会打水漂。
有限合伙企业的优缺点案例
合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议，为经营共同事业，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的营利性组织。
合伙企业与有限责任公司的区别
一、承担责任形式
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
有限责任公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、合伙人数(股东人数)
合伙企业应由2个以上的合伙人出资设立，其中有限合伙企业应由2人以上50人以下的合伙人出资设立。
有限责任公司由50人以下的股东出资设立。
三、出资方式要求
合伙企业可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权或其他财产使用权利出资，也可以用劳务出资。但是有限合伙企业中的有限合伙人则不能以劳务出资。
有限责任公司可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。此外，首次设立时，有限责任公司全体股东发起人的货币出资金额不得低于注册资金的30%。且有限责任公司不得以劳务出资。
四、注册资金的要求
合伙企业注册资金没有要求。
有限责任公司注册资金的最低限额为人民币3万元，其中一人有限责任公司注册资金的最低限额为人民币10万元。
五、合伙事务的执行(公司的组织机构)
合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。
由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。
有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。
股东会是公司的权力机构。
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。有限责任公司设董事会的，其成员为三人至十三人。董事会对股东会负责。
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责。
六、合伙人同合伙企业之间的交易(董事高管对公司的义务)
合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。
有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易;但是，合伙协议另有约定的除外。有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是，合伙协议另有约定的除外。
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。(规定比较详细，见公司法第六章)
七、财产份额出资(公司对外担保)
合伙人以其在合伙企业中的财产份额出资的，须经其他合伙人一致同意。
有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出资;但是，合伙协议另有约定的除外。
公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。
八、企业税收缴纳要求
合伙企业企业所得无需缴纳企业所得税，而是由合伙人就个人从合伙企业获取的利润分配缴纳个人所得税。
有限责任公司需要就企业所得缴纳企业所得税，股东还需要就个人从公司获取的利润分配缴纳个人所得税。
九、利润分配
合伙企业：原则上，利润分配方式按照合伙协议的约定分配，没有约定或者约定不明的按照合伙人实缴出资比例分配;无法确定出资比例的，合伙人平均分配。
有限责任公司：原则上，利润分配方式按股东实缴的出资比例分配，但是约定不以实缴出资比例分配的除外。
与有限责任公司相比，合伙企业在利润分配上更能体现“人合性”的特点，更具有灵活性。
十、出资转让、优先购买权
合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。
有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
十一、企业行为依据
合伙企业行为主要受《合伙企业法》与《合伙协议》的约束。
有限责任公司行为主要受《公司法》与《公司章程》的约束。
合伙企业的优缺点
一、合伙企业的优点
合伙企业的合伙人是共同承担债务风险的，减少了银行贷款的风险。
合伙企业的合伙人可以各自发挥优势，使他们优势互补。
合伙企业中的合伙人是承担无限责任的，能保护债权人的利益。
合伙企业交个税，所以盈利会更多。
二、合伙企业的缺点
合伙企业设立的时候要对合伙人有深入的了解，因为是承担无限连带责任。合伙企业中存在着各种各样的担心，所以做强做大是有一定的难度。
如果合伙企业中的一个合伙人有能力偿还企业的债务，其他合伙人没有能力还清自己的那份债务时，连带责任的话这个有能力的合伙人是要还清企业所有的债务。
合伙企业的特征
(1)生命有限。合伙企业比较容易设立和解散。合伙人签订了合伙协议，就宣告合伙企业的成立。新合伙人的加入，旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立。
(2)责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙企业的责任，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任，即合伙人中至少有一个人要对企业的经营活动负无限责任，而其他合伙人只能其出资额为限对债务承担偿债责任，因而这类合伙人一般不直接参与企业经营管理活动。
(3)相互代理。合伙企业的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。换言之，每个合伙人代表合伙企业所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此，合伙人之间较易发生纠纷。
(4)财产共有。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。只提供劳务，不提供资本的合伙人仅有仅分享一部分利润，而无权分享合伙财产。
(5)利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定;未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失
合伙企业中劳务出资的规定
1）合伙企业中，是可以用劳务作为出资的。
2）普通合伙人可以用劳务出资，
3）有限合伙人不可以用劳务出资。
合伙企业所得税缴纳合伙人的经济交易或者事项不纳入合伙企业核算的范围。
合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业的合伙者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额，合伙协议没有约定分配比例的，以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额;其中，生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利润)。
合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税;合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。
合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则。
费用是指企业在日常活动中发生的，会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。投资者缴纳的个人所得税应由投资者自行承担，该税款不属于合伙企业的税款，不能计入合伙企业的费用。对于合伙企业这个会计主体来说，该项税款属于代投资者支出的税款，应计入“其他应收款”科目，以后将从合伙企业向投资者分配利润中扣减。合伙人为法人和其他组织的，该合伙人取得的生产经营所得和其他所得应缴纳企业所得税。
有限合伙企业的优缺点有哪些
随着我国经济的快速发展，合伙企业也成为了越来越重要的一种商业组织形式，例如会计师事务所和律师事务所等专业服务机构普遍采用该种形式。合伙企业，顾名思义是指几个人一起搭伙做生意而成立的组织，合伙人之间的关系是共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，对于企业债务，普通合伙人要承担无限连带责任。具体分析如下：
一、何为合伙企业？合伙企业是指由各合伙人基于共同的目的而订立合伙协议，共同出资、共享收益，并对合伙企业的债务承担无限连带责任的营利性组织。
当然合伙企业还有特殊的形式，根据各合伙人承担的责任不同，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙，其中有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
设立合伙企业，需要满足一些条件，包括有2个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者；书面合伙协议；各合伙人实际缴付的出资；企业名称；经营场所和从事合伙经营的必要条件。
2.合伙企业的设立程序（1）申请
由全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人向企业登记机关申请，提交的资料包括登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。
（2）受理
企业登记机关应当自收到申请登记文件之日起30日内，作出是否登记的决定。对符合本法规定条件的，予以登记，发给营业执照。
3.合伙企业的解散当合伙企业出现以下情况时，合伙企业可以解散，如：合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的；全体合伙人决定解散；合伙人已不具备法定人数；合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。
二、合伙企业的优点1.合伙企业比较容易设立和解散。
合伙企业成立的关键在于合伙协议，只要合伙人之间能够达成一致意见，基于共同的目的签订了合伙协议，即宣告了合伙企业的成立，至于到工商部门办理登记手续就简单了。
合伙企业的解散事由也比较简单，新合伙人的加入、旧合伙人的退伙、合伙人死亡、合伙人自愿清算、企业破产清算等原因均可造成原合伙企业的解散。
2.对于自然人合伙人，不需要缴纳企业所得税，税收负担相对较低。
合伙企业的所得不需要缴纳企业所得税，实行“先分后税”的所得税规则。合伙企业实现的所得，无论利润分配与否，均按照利润分配原则计算各合伙人的应税所得。其中，其中合伙人为法人的，缴纳企业所得税；合伙人为自然人的，缴纳企业所得税，参照“个体工商户的生产、经营所得”的“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税。
而对于公司制企业，对于企业而言，需要按照规定缴纳25%的企业所得税；对于投资人而言，还需要按照20%的股息红利所得缴纳个人所得税，税负率较高。
3.合伙人共同经营，分散了经营压力。
合伙人的模式类似于公司，可以由多个人发起设立，合伙人共同出资、合伙经营，“三个臭皮匠抵一个诸葛亮”，相对于单干，可以发挥不同合伙人之间的优势，取长补短，还可以分散经营压力。
三、合伙企业的缺点1.普通合伙人需要对公司债务承担无限连带责任，加重了合伙人的风险。
因合伙企业不具备法人资格，普通合伙人需要对企业债务承担连带责任公司；而公司制企业，股东以认缴的出资额为限承担法律责任。
所以合伙企业切不可盲目扩张以及负债经营，否则可能因承担连带责任而加大自身风险。
2.企业股权转让受限，规模扩张容易受到限制。
合伙企业因为无独立法人资格，其权利、义务和合伙人捆绑在一起，无法向公司制企业那样划分出股份以转让，合伙企业若要引进新的合伙人，需要经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议，同时入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任，不便于吸收新股东。
3.合伙人之间产生的分歧带来很多的组织协调成本，降低了决策效率。
由于一些合伙人在订立合伙协议时考虑不充分，成立合伙企业时带有一定的盲目性，往往在经营期间发生分歧时，合伙人之间容易发生争议。合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过自己协商或者调解、申请仲裁、向人民法院起诉等方式解决。
总结合伙企业作为一种经济组织形式存在已久，其优点主要表现在合伙企业比较容易设立和解散；对于自然人合伙人，不需要缴纳企业所得税，税收负担相对较低；共同经营，分散了经营压力。缺点主要表现在普通合伙人需要对公司债务承担无限连带责任，加重了合伙人的风险；企业股权转让受限，规模扩张容易受到限制；合伙人之间产生的分歧带来很多的组织协调成本。
有限合伙企业的优缺点是什么
有限合伙企业的优势主要包括：
1. 灵活的激励机制：有限合伙制允许普通合伙人（GP）拥有较大的管理权限和利润分配方案，从而实现了投资者和风险投资家的目标统一，减少了机会主义行为，提高了工作努力程度。
2. 税收优势：有限合伙企业的收益分配在合伙人之间自由约定，避免了公司制下的双重赋税，降低了税负。
3. 降低代理风险：有限合伙制通过适当的治理结构和激励与约束的契约安排，可以降低代理风险，保护投资方的利益。
4. 优化管理决策机制：权利分配与风险相对应，使得即使有限合伙人不直接参与管理，也能通过合约约束风险投资家的行为，从而优化管理决策。
5. 适应知识经济时代的运行规律：有限合伙企业的利益分配不仅考虑货币资本，还考虑“贡献”与“风险”的因素，与经营业绩挂钩，适合知识经济时代的运行规律。
然而，有限合伙企业也存在一些劣势：
1. 出资方式限制：有限合伙人通常只能以货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资，不能以劳务出资。这可能会限制某些潜在合伙人的参与。
2. 普通合伙人的无限责任：普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，这增加了普通合伙人的风险。
3. 合伙人之间的信任问题：有限合伙企业的运作依赖于合伙人之间的信任和合作，如果合伙人之间存在矛盾或纠纷，可能会影响企业的正常运营。
4. 企业规模限制：有限合伙企业的合伙人数量通常受到限制，这可能会限制企业的规模和扩张能力。
5. 管理成本较高：由于有限合伙企业的结构较为复杂，需要更多的管理和协调工作，因此可能会增加管理成本。
综上所述，有限合伙企业在激励机制、税收优势、降低代理风险等方面具有优势，但也存在出资方式限制、普通合伙人的无限责任、合伙人之间的信任问题、企业规模限制和管理成本较高等劣势。在选择有限合伙企业形式时，需要综合考虑这些因素，并权衡其优劣势。
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