一、申请工伤批准60天是怎么算的
申请工伤认定的60天计算方式如下：
自社会保险行政部门收到工伤认定申请并决定受理之日起开始计算这60天的期限。期间，社会保险行政部门需根据提交的材料、调查核实的情况，在这60日内作出工伤认定的决定。
若事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起15日内就可作出工伤认定的决定。但对于情况复杂，涉及多方证据收集、调查核实工作较多的案件，则可能会用到60天的完整期限。
这60天的规定旨在保障社会保险行政部门有足够时间全面、准确地审查判断是否属于工伤情形，以确保认定结果的公正合理，维护劳动者和用人单位双方的合法权益。
二、工伤认定申请多久下来
工伤认定申请的结果出具时间有明确法律规定。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
此外，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
职工或其近亲属、用人单位可关注认定进度，若超过规定时间未收到结果，可向社会保险行政部门咨询了解情况，维护自身合法权益。
三、工伤事故归哪个部门管
工伤事故管理涉及多个部门，职责各有不同：
劳动保障行政部门：负责工伤认定工作。用人单位、工伤职工或其近亲属提出工伤认定申请后，该部门会依据相关规定，对事故伤害是否属于工伤进行调查核实与判定。若对认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
劳动能力鉴定委员会：承担劳动能力鉴定任务。在职工被认定为工伤后，病情相对稳定时，可向其提出劳动能力鉴定申请，以确定职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为后续的工伤保险待遇提供依据。
社会保险经办机构：负责工伤保险待遇的支付和管理。在工伤认定及劳动能力鉴定完成后，按规定审核并发放各项工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
安全生产监督管理部门：若工伤事故涉及安全生产事故，此部门会介入调查处理，监督企业落实安全生产责任，预防和减少事故发生。
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来源：中国法院网-工伤事故归哪个部门管，工伤事故属于什么纠纷