一、医院怎样解决医疗事故
对于院方的医疗事故问题，可采用以下三种途径予以解决：
1. 自我协商，即由医患双方自发协商，达成的协议若不被胁迫且无重大误解，则具有法律效力；
2. 行政解决，依据《医疗事故处理条例》规定，卫生行政管理部门有权对医疗纠纷进行调解；
3. 司法裁决，患者可直接向法院提起诉讼。医疗事故主要是指在医疗活动中，医疗机构及相关从业人员违反医疗卫生管理法律法规、规章制度、诊疗护理规范等，导致患者人身伤害的事件。
二、怎么申请认定工伤赔偿
若想申请工伤认定，需按以下步骤进行：
1.时间规定：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需在事故发生一个月内申报，若公司未申请，则工伤职工或其近亲属需在一年内提出认定申请。
2.需提交材料：工伤认定申请表（可在人社局网站下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
3.劳动能力鉴定：若治疗后伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力，需申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
4.补偿内容：根据伤残等级，获得的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
5.注意事项：若无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可先申请劳动仲裁，确认与用人单位存在劳动关系，再申请工伤认定。
三、食指少一节工伤赔偿多少
工伤导致手指缺失了，具体能赔多少，得看好多情况，像是伤残等级、个人工资高低、当地经济水平咋样、单位有没有交工伤保险这些。一般来说，工伤赔偿有医疗费、伤残补助金、伤残津贴这些，伤残补助金是根据伤残等级来定的，伤残津贴就跟个人工资有关。具体的赔偿标准，得看国家和地方的工伤保险规定。
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