一、交满15年社保退休后每个月能领多少钱？2025,交满15年社保退休后每个月能领多少钱
根据社保退休养老金计算公式，个人的养老金包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金取决于个人平均缴费指数，而个人账户养老金根据个人账户储存额和计发月数计算。在缴费年限相同的情况下，缴费基数越高、缴费年限越长，养老金越高。养老金领取是无限期规定，个人帐户养老金用完后仍会按原标准计发，并逐年增长。活得越久，领取的养老金越多。
二、交满15年社保到退休能拿多少工资
法律分析：1.如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。
2.如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。
3.随着国家经济的发展和通货膨胀的剧增，养老金有上学到了当地的30%到20%左右，虽然现在看来收入很可观，但是对于未来，按照当地的收入比较来看，是一个比较小的数据，但是对于像老公啊，好退休人员都失业，未来养老问题来看，已经是唯一的保障了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。
三、职工社保交满15年能领多少
可以根据自己缴纳的基数进行计算：
职工的养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。
其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%，这里的缴费指数指的是缴费基数与社平工资的比例，比如说某市的社平工资是5千元，如果你按平均工资为基数来缴纳养老保险的话，你的指数就是1，如果你是按社平工资的两倍来缴纳的话，你的指数就是2。
而个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数，而60岁、55岁和50岁的计发月数分别是139、170和195个月。
法律依据：《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
四、职工社保交满15年能领多少退休金
法律分析：视具体情况而定，个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等都对个人退休金有所影响的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
五、交了15年社保退休能拿多少钱
一、社保缴费满15年，退休后可以领多少钱?1、缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式：(1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。(2)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;(3)过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。2、根据案例计算一下举个例子来看看缴满15年社保能领多少钱，1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金。假设陈先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据某省统计局公布的数据，2007年至2018年，某市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到某市月在岗职工平均工资约为：1914+(15×325)=6789元。二、对于领社保养老金的计算公式是什么?根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年陈先生退休，最高领取基础性养老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。三、如果一直缴纳社保，养老金怎么算?1、案例：假设陈先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，陈先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即陈先生2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。对于退休后，可以领多少钱这个问题，通过上面的公式计算与举例说明的我们可以清楚明了的知道了，对于这些计算是对我们以后领取多少钱极为重要的，一定要记得哦。社保是国家制定的保障民生的措施之一，对于退休后，可以从社保中领取多少钱?这是很多现在在缴纳社保的劳动者关注的。也许有的人觉得每月要从工资中扣除部分来缴纳保险是不值得的。其实不然，因为每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。也许对于延迟退休，有的人就会觉得可以领取社保的时间不多，但是因为养老金的发放标准在不断提升，所以退休会给自己的生活有所保障。
六、社保缴15年退休养老金可以领多少
假如小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60％～300％之间，选择了60％作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
（1）月基础养老金：（5525＋5525×0．6）÷2×15％＝663元
（2）个人账户养老金：47736÷139＝343．42元
合计：663元＋343．42元＝1006．42元
所以，小明第一个月的养老金是1006．42元。
一、养老保险断交的后果是什么
养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。
养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；
（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；
（3）到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
二、养老保险怎么缴纳
职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝职工个人工资总额×60％～300％×8％；
企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19％，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8％）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
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