一、工伤手指骨折怎么赔偿
工伤手指骨折赔偿涉及多方面。
（一）医疗费用赔偿
1. 公司需支付受伤职工因治疗手指骨折产生的全部医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药品费、住院费等。这些费用应当以医疗机构出具的正式票据为准。
2. 如果需要后续治疗，例如拆除内固定装置等相关费用，也应由公司承担。
（二）停工留薪期工资
1. 职工在手指骨折治疗期间处于停工留薪期，公司应按照职工原来的工资福利待遇按月支付工资，停工留薪期一般不超过12个月。
2. 伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残赔偿
1. 手指骨折治愈后，如果影响劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残等级的，会根据伤残等级获得相应的一次性伤残补助金。
2. 若职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工地上工伤骨折怎么赔偿
在工地上发生工伤骨折，赔偿通常包含以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（四）伤残补助金等
经过劳动能力鉴定构成伤残等级的，根据伤残等级，职工可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、孩子被同学推倒骨折怎么索赔
如果孩子被同学推倒骨折，可按以下方式索赔：
（一）确定责任主体
1. 同学推倒孩子存在过错，同学的监护人通常要承担侵权责任。若事件发生在学校，学校未尽到教育、管理职责的，也需承担相应责任。
2. 收集证据证明责任，例如现场证人证言、监控视频等，以确定是谁推倒孩子以及当时的具体情况。
（二）计算赔偿范围
1. 医疗费，包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、手术费、药品费等所有相关医疗支出。
2. 护理费，如果孩子需要专人护理，按照护理人员的误工损失或者当地护工的市场报酬标准计算。
3. 营养费，根据医生建议的营养补充需求和当地生活水平确定。
4. 交通费，是因就医、复查等产生的合理交通费用。
5. 可能存在的残疾赔偿金，如果骨折导致孩子残疾，需要根据伤残鉴定等级计算。
（三）索赔途径
1. 可以先与同学的家长及学校进行协商，就赔偿数额和方式达成一致。
2. 如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，要求责任方承担相应赔偿责任。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤手指骨折怎么赔偿多少钱
●工伤手指骨折怎么赔偿图
●工伤手指骨折赔偿价格表
●工伤手指骨折赔偿标准一览表
●工伤手指骨折赔偿标准2024
●工伤手指骨折赔偿标准2020多少钱
●工伤手指骨折赔偿几个月工资
●工伤手指骨折怎么赔偿图
●工伤手指骨折算伤残吗
●工伤手指骨折算几级伤残等级
●工地上工伤骨折怎么赔偿多少钱
●工地上工伤骨折怎么赔偿的
●工地工伤骨折怎么赔偿没有劳动合同
●工地工伤骨折赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
●工地骨折工伤赔偿哪些方面
●工地工伤骨折算几级伤残
●工地受伤骨折能赔偿多少钱
●2021工地工伤赔偿骨折标准一览表
●工地上受伤骨折怎么划分责任
●在工地受伤骨折这种怎么个赔偿法的
来源：头条-孩子被同学推倒骨折怎么索赔，娃儿在学校把同学推骨折了