一、火罐医疗事故怎么处理
对于因拔火罐而导致烧伤的受害者，我们应该充分予以赔偿其在治疗过程中所产生的各项费用，包括但不限于医疗费、护理费、误工费以及住院期间的伙食补助费、营养费等
。我们还需支付受害者的鉴定费及必要的交通费、误工费以及住宿费等等。若造成了受害者的残疾情况，我们还需要额外承担辅助器具费以及残疾赔偿金。在处理涉及拔火罐的医疗事故时，首先，我们必须及时地向相关卫生行政管理部门提交书面申请。同时，我们也需要注意在知晓或应当知晓自身健康状况受到损害之日起的一年之内，尽快启动相关程序。如果双方能够通过协商达成共识，那自然是最好不过；然而，若协商无果，我们也可以考虑寻求调解或法律诉讼途径来解决问题。无论如何，作为医疗机构，我们始终负有向卫生行政部门报告事件经过的法定义务。
二、伤残鉴定后不辞职可以拿到赔偿吗
可以。若职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残，将享受以下待遇：
1.从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资。
2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。若难以安排工作，用人单位需按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按规定缴纳各项社会保险费。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。
3.经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系。此时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、宁波工伤肋骨骨折赔偿多少
工伤赔偿的项目主要有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医的交通食宿费以及其他费用。
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