一、意外险交100元赔多少
意外险交100元赔多少并没有一个固定的标准。
其一，赔偿金额取决于意外事故的类型和造成的后果。例如，如果是轻微的意外伤害，如擦伤、扭伤等，可能仅赔付医疗费用，包括门诊挂号、检查、药品等花费，赔偿金额可能在几百元到数千元不等。
其二，若是导致伤残，会根据伤残等级进行赔付。伤残等级从一级到十级，一级伤残赔付比例最高，可能赔付保额的100%，十级伤残赔付比例相对较低，如赔付保额的10%等，而100元意外险的保额常见的有几万元不等。
其三，要是意外身故，一般会赔付合同约定的身故保额，这一保额可能是1万、2万或者更高，具体要依据所购买的意外险条款而定。总之，100元意外险的赔偿金额需要依据具体的保险合同条款和实际发生的意外情况来确定。
二、人身意外险赔偿标准
人身意外险的赔偿标准通常取决于多个因素：
（一）意外身故赔偿
1. 一般按照保险合同约定的保额进行赔付。如果被保险人因意外事故导致身故，保险公司会一次性赔付约定的身故保险金给指定受益人或法定继承人。例如，合同约定身故保额为50万，在符合理赔条件下，受益人将得到50万赔偿。
（二）意外伤残赔偿
1. 根据伤残等级来确定赔偿比例。伤残评定一般依据《人身保险伤残评定标准》，伤残等级分为一到十级，一级伤残赔付比例最高，为保额的100%，十级伤残赔付比例为保额的10%。例如，保额为30万，被保险人被评定为八级伤残，八级伤残对应的赔付比例为30%，则赔偿金额为30万×30% = 9万。
（三）意外医疗赔偿
1. 按照实际发生的合理且必要的医疗费用进行赔付。这包括门诊费用、住院费用（如药品费、检查费、手术费等），但通常会有免赔额和赔付比例的限制。比如合同规定免赔额为100元，赔付比例为80%，如果被保险人因意外医疗花费1000元，那么可获得赔偿（1000 - 100）×80% = 720元。
三、工厂给工人交的意外险怎么理赔
工厂为工人交的意外险理赔一般按以下流程进行：
（一）出险报案
1. 工人发生意外事故后，应尽快通知工厂相关负责人或者直接告知承保的保险公司。报案时间一般要求在规定的期限内，例如24小时或72小时内，具体以保险合同约定为准。
2. 报案时要提供准确的信息，包括工人的姓名、身份证号、保单号（可由工厂查询提供）、事故发生的时间、地点、经过等。
（二）准备理赔材料
1. 医疗费用报销需要提供医院的诊断证明、病历、检查报告、医疗费用发票、费用清单等。
2. 如果是意外伤残，需要由有资质的鉴定机构出具的伤残鉴定报告。
3. 若是意外身故，需要提供死亡证明、销户证明、火化证明等相关证明材料。
（三）提交理赔申请
由工厂或者工人（在工厂协助下）将准备好的理赔材料提交给保险公司，可以通过线下营业网点提交，也可以按保险公司要求线上提交。
（四）保险公司审核与赔付
1. 保险公司收到理赔申请和材料后，会进行审核，核实事故的真实性、理赔材料的完整性和合规性。
2. 审核通过后，保险公司会按照保险合同的约定进行赔付，赔付金额将支付到指定的账户（如工人本人或工厂账户，依据合同约定）。
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