一、工地没有签订劳动合同不给工资怎么办
遇到工地未签订劳动合同且不给工资的情况，可通过以下途径解决：
（一）收集证据。尽管没有书面劳动合同，但要尽量收集能证明劳动关系及工作事实的证据，比如工作证、考勤记录、工友证言、与工地负责人的通话录音、聊天记录等，这些证据对后续维权至关重要。
（二）与工地负责人协商。尝试主动与工地负责人沟通，明确指出其不签订劳动合同及拖欠工资的行为违法，要求其支付工资并给予合理补偿，协商过程中注意保留相关记录。
（三）申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据双方提供的证据进行裁决，要求工地支付拖欠工资，并因未签订劳动合同支付双倍工资差额。
（四）提起诉讼。若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
二、上班没有签合同要走不给工资如何处理
这种情况可以通过以下方式来处理：
（一）与用人单位协商。尝试与单位负责人心平气和地沟通，指出单位未签订劳动合同本身存在违法性，依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。要求单位支付应得的工资及相应补偿，协商达成一致后，让单位出具书面支付凭证。
（二）申请劳动仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好能证明存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、同事证言、工资支付记录等，以支持自己的诉求。仲裁委员会会根据双方提供的证据及相关法律规定进行裁决。
（三）向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，可责令单位限期支付工资及相应赔偿。通过合法途径，劳动者的权益一般能够得到有效维护。
三、个人老板欠工资不给怎么办没合同没欠条
若遇到个人老板欠工资且没有合同与欠条的情况，可采取以下措施维护自身权益：
（一）收集证据。尽管没有合同和欠条，但可以寻找其他能证明劳动关系及欠薪事实的证据，比如工作记录，包括工作内容、工作时间、完成项目等的记录；同事证言，若有一同工作的同事，其证言可辅助证明；与老板的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，其中提及欠薪相关内容的均可。
（二）向劳动监察部门投诉。携带收集好的证据，向当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。
（三）申请劳动仲裁。若劳动监察无法解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，提交相关证据，以支持自己的诉求。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工地没有签订劳动合同不给工资怎么办呢
●工地没有签劳动合同要不到工资怎么办
●工地没签劳动合同怎么赔偿
●工地没签劳动合同拖欠工资怎么处理
●工地没有签订劳动合同属于违法吗
●工地没签合同工资怎么赔偿
●在工地没签合同不给钱怎么办
●工地没有签劳动合同要不到工资怎么办
●工地上班没签合同拿不到工资怎么办
●工地未签劳动合同拿不到工资怎么办
●上班没有签合同要走不给工资怎么办
●上班没有签劳动合同不给工资怎么办
●上班没签合同不发工资可以告吗
●上班没签合同咋办
●上班没签合同拖欠工资怎么办
●上班未签订劳动合同不发工资怎么办
●上班没签合同犯法吗
●上班没签合同发工资吗
●上班没有签劳动合同 不给工资
●上班没签合同怎么赔偿
来源：临律-个人老板欠工资不给怎么办没合同没欠条，个人老板欠工资不给没有证据怎么办