一、工伤认定后公司不赔偿怎么办
工伤认定后公司不赔偿，您可以采取以下法律措施：首先，可向劳动监察部门投诉，督促公司履行赔偿义务。
其次，申请劳动仲裁，这是具有强制执行力的法律程序。您需准备好工伤认定决定书、医疗费用票据、劳动能力鉴定结论等相关证据。在仲裁过程中，会依法确定公司应承担的赔偿责任。如果公司对仲裁结果不服或拒不执行，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径强制公司履行赔偿责任。总之，法律会保障您的合法权益，不必过分担忧。
二、医生导致医疗事故怎么承担
在医疗事故中，若医生违反卫生行政规章制度或技术操作规范，造成严重后果；或因不负责任而延误急危患者的抢救和诊治，导致严重后果；或造成医疗责任事故，县级以上人民政府卫生行政部门将给予警告或责令暂停执业活动6个月至1年；情节严重的，将吊销其执业证书；构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。根据《执业医师法》第三十七条第一、二、三项规定，以上行为均违反了本法规定。
三、工伤死亡怎么算怎么赔偿
工伤死亡的赔偿标准如下：
第一，丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的 6 倍。
第二，给供养亲属抚恤金，标准是职工本人工资的一定比例。
第三，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
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