一、因病导致工伤认定怎么赔偿
工伤事故发生后，可按如下方法索赔：首先与用人单位进行协商。若协商不成，申请工伤认定，待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，再向仲裁委员会申请劳动仲裁，主张工伤待遇。若对仲裁裁决不服，则可向人民法院提起诉讼。索赔的顺序是先申请工伤认定，然后进行工伤鉴定，最后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。
二、遂宁医疗事故鉴定多少钱
医疗事故鉴定费用因鉴定等级而异。具体而言：
1.二级乙等的鉴定费用为1500元。
2.一级乙等至三级甲等的鉴定费用为600元。
需要注意的是，这些费用并非固定不变，可能会根据实际情况有所调整。
医疗事故鉴定费用通常由办案单位支付给医疗机构指定的鉴定组织，然后由鉴定委员会根据需要委托相关检查、检验、诊断等项目，具体费用需等待鉴定机构通知。
三、员工出差怎么不算工伤赔偿
根据相关规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。一般情况下，出差期间出现员工事故伤害属于工伤范围。如果员工是固定路线的运输工人（汽车司机），员工因私而没有按照固定路线运输，出现的损害，由自己承担。建议，因工作需要，赶时间或者固定路线堵车的原因而变换路线导致的损害，原则上算工伤。单位应承担责任。
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来源：头条-员工出差怎么不算工伤赔偿，员工出差出了事情怎么处理