一、提交工伤认定申请期间费用谁承担
在提交工伤认定申请期间，相关费用承担情况如下：
1.医疗费用：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间发生的符合规定的工伤医疗费用，由用人单位承担。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.其他费用：如劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付；但用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付。此外，若因工伤认定申请产生交通、食宿等费用，各地规定有所不同，有的由工伤保险基金支付，有的需用人单位承担。
总之，原则上参加工伤保险且符合规定的费用由工伤保险基金支付；未参保或不符合规定的费用，通常由用人单位承担。
二、提交了工伤认一定申请多久时间能够确定
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、肱骨骨折工伤一般要赔多少钱
肱骨骨折工伤赔偿数额需经法定程序确定，受诸多因素影响，无法直接给出具体金额。
首先，需进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。接着，要开展劳动能力鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合骨折具体情况、恢复程度等，评定伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。
赔偿项目通常包含医疗费，按实际治疗花费支付；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变；护理费，依据护理依赖程度确定；一次性伤残补助金，按照伤残等级对应月数的本人工资计算；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。
总之，要准确计算肱骨骨折工伤赔偿金额，需完成工伤认定与劳动能力鉴定等法定流程，根据实际情况和当地规定来确定最终赔偿数额。
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来源：头条-肱骨骨折工伤一般要赔多少钱，肱骨骨折算几级伤残