一、一个手指头工伤可以赔偿多少钱
手指工伤的赔偿金额需根据具体伤情和伤残等级来确定，主要涉及以下几方面：
一是医疗费用，包括因治疗工伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理费用，凭票据由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇。若手指受伤经鉴定构成伤残等级，如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
例如，某职工月工资5000元，构成十级伤残，其一次性伤残补助金为35000元。此外，赔偿还可能涉及护理费、交通费等其他合理费用，需结合实际情况确定。
二、工伤鉴定标准九级伤残能赔多少钱
九级伤残的工伤赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面赔偿：
一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下可获得。
三是医疗费。按实际发生的合理费用，由工伤保险基金支付。
四是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
五是护理费等其他费用。根据护理级别和实际情况确定。
总体而言，赔偿金额因地区、本人工资等因素而异。一般来说，总体赔偿金额可能在十几万元左右，但具体数额需结合实际情况详细计算。
三、六级伤残工伤在东莞最低多少
六级伤残工伤在东莞的赔偿有明确的法律规定和计算标准，具体赔偿金额受多种因素影响，最低赔偿数额难以一概而论，主要赔偿项目及计算方式如下：
-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，六级伤残为8个月的本人工资。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，六级伤残为40个月的本人工资。
-其他费用：还可能包括停工留薪期工资，一般根据实际停工留薪期限和本人原工资福利待遇确定；护理费根据护理级别和时长计算；此外还有住院伙食补助费等。
需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述费用将全部由用人单位承担。实际赔偿数额需结合具体的工资收入、医疗费用等情况综合计算。
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