一、烧烫伤如何工伤认定
烧烫伤申请工伤认定，需按以下步骤进行：
首先，确认申请时间。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
最后，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、工伤烫伤留疤能评级吗
工伤烫伤留疤能否评级，需依据具体情况判定。一般而言，是有可能评级的。劳动能力鉴定机构会综合多方面因素进行评定，如烫伤的部位、面积大小、对功能的影响程度等。
若烫伤面积较大，达到一定标准，符合相应等级的面积要求，可评为相应等级。例如，某些大面积烫伤可能会对肢体的活动功能产生影响，包括关节活动受限、肌肉力量减弱等，经专业评估影响到劳动能力，就有评级可能。
此外，面部等特殊部位烫伤留疤，即便面积不大，但因对容貌外观造成明显影响，也会在评级时予以考量。不同部位的疤痕对个人生活和工作的影响不同，这都是评级的参考因素。
通常需先申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由其安排专业人员按照相关标准进行评定，以确定是否能评级及具体等级。
三、烧烫伤工伤多久可以做伤残鉴定
烧烫伤工伤后进行伤残鉴定的时间，需依据具体伤情恢复情况而定。
一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。对于烧烫伤情况，通常在病情稳定，治疗基本终结，且受伤部位的功能状态相对固定时，即可申请伤残鉴定。
具体来说，普通的烧烫伤，若恢复相对顺利，在伤口愈合、病情不再有明显变化，大约在伤后3至6个月可考虑进行鉴定。但如果烧烫伤较为严重，出现感染、并发症等情况，导致恢复时间延长，比如存在严重的瘢痕挛缩影响肢体功能等，可能需要6个月甚至更长时间，待病情完全稳定后才能准确评估伤残等级。
需注意，不同地区的劳动能力鉴定机构对于具体时间要求可能略有差异，劳动者应及时与当地劳动能力鉴定部门沟通，按要求准备相关材料并申请鉴定，以保障自身合法权益。
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