安置房和商品房有什么区别，安置房买卖协议受法律保护吗
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安置的四种意思
2025年退役军人移交安置
有新消息
近日
退役军人事务部发布消息
4月24日至25日
全国退役军人移交安置工作会
在山东青岛召开
在新闻通稿中
有这样的表述
会议要求，今年是《条例》颁布施行后的第一年，要强化法治意识，严格按照《条例》等政策规定，落实好退役军人各项安置待遇。
这里提到的《条例》
就是从2024年9月1日正式生效的
《退役军人安置条例》
2025年的移交安置
要求也非常明确
就是要以《条例》为依据
落实好相关的安置待遇
由此
我们不妨梳理一下
《条例》中有哪些重要的安置待遇
1、依法优先安置，值得关注
条例第5条（第4款）明确——
“依法优先安置”，这个措辞是有调整的。
以往是“应当”，现在是“依法”，其中的分量，大有不同。
具体在实施和效果上有什么区别，可能还是要等到具体落实的时候，才能看得出。
大概率地，还是“同等条件下优先”——比如，积分和考试分综合得分相同时，有相关经历的优先选岗。
具体如何实施“依法优先安置“的，或许只有等今年新条例施行第一批安置结果出炉，我们才有更加直观的感受。
2、“确定相应的职务职级”，诸多因素综合衡量
转业军官的职务职级，各方一直都非常关注。
条例第15条第二款明确：
“职务职级”，是第一次在法规文件里被提及。
结合上下文来理解就是：决定和影响职务职级的因素，主要有：
转业军官的德才条件
服役期间的职务、等级
服役期间的贡献、专长
（地方政府的）工作需要
这些因素，最终哪些起主要作用，哪些是次要因素，相信大伙心里都有一定的预期了。
3、“增发一次性退役金”的比例
这是新增条款。
而且，说的非常明确——
从5%开始，以5个百分点为阶梯，区分5种情况，一直递增到25%。
4、军士“转业”，重要待遇
严格来说，军士没有“转业”的说法。
更加规范和严谨的说法是——由政府安排工作。
但是，入乡随俗，我们就用大伙都理解的方式“军士转业”来表述了。
根据条例第25条（第1款）——
我们能够得出以下结论：
第一，“士兵转业基本条件”，依然是“服役满12年”即可。
第二，条件（二）、（四）为新增条款，这个主要是跟功勋荣誉表彰结合起来。
体现了条例的与时俱进。
第三，强调（注意）条款——逐月和转业的关系。
第25条第2款：
说白了，没有这句话，符合逐月的军士，基本上也是符合安置工作的条件（干满12年）。
之所以强调这句话，是因为之前有一些人对此有疑问和担忧，如今用条例明文的方式，来予以明确。
5、士兵转业安置去向
条例第26条，对此做出了明确：
规定明确的士兵转业安置的去向，其实就3个地方：
事业单位；
国有企业；
基层党政机关。
但是，前面俩为主，后面一个为辅——需要“满足规定条件”，且择优招录。
前面俩是主流，后面一个做法，也算是从政策上开了“口子”。
6、基层公务员，退役士兵专项招录
条例第27条，对此明确：
这无疑是增加了“基层公务员面对退役士兵招录“的刚性要求。
同时，这也是对前几年具体实践做法的制度固化——前些年，不少地方都拿出了一定的基层公务员岗位，专项招录满足一定条件的退役士兵。
这对吸引优秀的年轻人参军入伍，起到了积极的推动作用。
条例收入了这个做法，可以视为将相关做法的“制度化”，下一步各个地方也要有具体的动作。
7、退役士兵安置，专项岗位
条例第28条明确：
省级以上的人民政府，可以指定一批专项岗位，用于接收符合安排工作条件的士兵。
实施的单位级别很高，对象应该也比较特殊，岗位应该也比较好。
但具体情况如何，还需要等实践情况明确了，我们才能做进一步分析。
8、事业单位岗位性质，确定依据
士兵的安置岗位性质，是这样规定的。
条例第29条提到了这个问题——
有管理岗位，也有专业技术岗位。
具体安排到什么岗位，既要看个人的贡献和特长，也要看单位的需要。
9、编制保障与规定比例
条例第30条提到了两个非常关键的保障——
岗位的编制保障
岗位的比例要求
机关、群团组织、事业单位接收士兵，拿出来的岗位，得保障编制。
这个规定的含金量，不言而喻。
至于国企的安置岗位，则要求按照“规定比例”，保障岗位的数量。
10、安置地选择，重要安置待遇
出生地，影响的是前半辈子——包括成长环境，读书升学。
安置地，关乎的是后半辈子——自己在哪工作、退休，家人在哪定居。
对于退役军人的安置地，条例的43-49条，都在说这个问题。
“安置地”是与退役军人的切身利益密切相关的。
毕竟，退役之后，是到超大城市、大城市还是小城市安置，与退役军人本人及其家庭后续的生存和发展，都有着莫大的联系。
这一次条例，主要是区分不同情况，让退役军士可以“易地安置”，让转业军官“有条件地选择安置地”。
具体适用哪一条哪一款，可以选择什么地方，大伙还是要对照自身的实际，结合自身的需求，看看能不能去那里安置。
落实安置待遇
严格依法依规
作者：哨位君
资料来源：退役军人事务部 等
安置房可以抵押贷款吗
来源 | 人民陆军
安置选择
关乎退役军人职业发展
与家庭幸福感获得感直接挂钩
是官兵关心关注的热点问题
近期
各地政府陆续开展
退役士兵安置工作
结合2024年9月1日
新颁布的《退役军人安置条例》
小编梳理了一下
关于退役军人安置的热点问题
供大家参考
01
自主就业的退役士兵
如何发放退役金？
第二十一条 对自主就业的退役军士和义务兵，根据其服现役年限发放一次性退役金。
第二十二条 自主就业的退役军士和义务兵服现役期间个人获得勋章、荣誉称号或者表彰奖励的，按照下列比例增发一次性退役金：
（一）获得勋章、荣誉称号的，增发25%；
（二）荣立一等战功或者获得一级表彰的，增发20%；
（三）荣立二等战功、一等功或者获得二级表彰并经批准享受相关待遇的，增发15%；
（四）荣立三等战功或者二等功的，增发10%；
（五）荣立四等战功或者三等功的，增发5%。
2
由安置地人民政府安排工作
需要符合哪些条件？
第二十五条 军士和义务兵退出现役，符合下列条件之一的，由安置地人民政府安排工作：
（一）军士服现役满12年的；
（二）服现役期间个人获得勋章、荣誉称号的；
（三）服现役期间个人荣获三等战功、二等功以上奖励的；
（四）服现役期间个人获得一级表彰的；
（五）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（六）是烈士子女的。
03
安置地有哪些选择？
第四十五条 退役义务兵和以自主就业、安排工作、供养方式安置的退役军士的安置地为其入伍时户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。
退役义务兵和以自主就业、安排工作、供养方式安置的退役军士有下列情形之一的，可以易地安置：
（一）服现役期间父母任何一方户口所在地变更的，可以在父母任何一方现户口所在地安置；
（二）退役军士已婚的，可以在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置；
（三）退役军士的配偶为现役军人且符合随军规定的，可以在配偶部队驻地安置；双方同时退役的，可以在配偶的安置地安置；
（四）因其他特殊情况，由军队旅级以上单位政治工作部门出具证明，经省级以上人民政府退役军人工作主管部门批准，可以易地安置。
退役军士按照前款第二项、第三项规定在国务院确定的中等以上城市安置的，应当结婚满2年。
第四十七条 对因战致残、服现役期间个人荣获三等战功或者二等功以上奖励、是烈士子女的退役军人，以及父母双亡的退役军士和义务兵，可以根据本人申请，由省级以上人民政府退役军人工作主管部门按照有利于其生活的原则确定安置地。
第四十九条 退役军人服现役期间个人获得勋章、荣誉称号的，荣立一等战功或者获得一级表彰的，可以在全国范围内选择安置地。
退役军人服现役期间个人荣立二等战功或者一等功的，获得二级表彰并经批准享受相关待遇的，在西藏、新疆、军队确定的四类以上艰苦边远地区、军队确定的二类以上岛屿或者飞行、舰艇、涉核等特殊岗位服现役累计满15年的，可以在符合安置条件的省级行政区域内选择安置地。
退役军人在西藏、新疆、军队确定的四类以上艰苦边远地区、军队确定的二类以上岛屿或者飞行、舰艇、涉核等特殊岗位服现役累计满10年的，可以在符合安置条件的设区的市级行政区域内选择安置地。
04
家属安置需要符合哪些条件？
第五十六条 以转业、逐月领取退役金、复员方式安置的退役军官和以逐月领取退役金、安排工作方式安置且符合家属随军规定的退役军士，其配偶可以随调随迁，未成年子女可以随迁。
第五十七条 退役军人随调配偶在机关或者事业单位工作，符合有关法律法规规定的，安置地人民政府负责安排到相应的工作单位。对在其他单位工作或者无工作单位的随调随迁配偶，安置地人民政府应当提供就业指导，协助实现就业。
对安排到企业事业单位的退役军人随调配偶，安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的，用人单位应当与其签订不少于3年的中长期聘用合同或者劳动合同。
第五十九条 安排工作的退役军士自愿到艰苦边远地区工作的，其随调随迁配偶和子女可以在原符合安置条件的地区安置。
05
接收安置退役军人的单位
有哪些硬性要求？
第八十八条 接收安置退役军人的单位违反本条例规定，有下列行为之一的，由当地人民政府退役军人工作主管部门责令限期改正；逾期不改的，由当地人民政府退役军人工作主管部门会同有关部门对其主要负责人和直接责任人员依法给予处分，并对企业按照涉及退役军人人数乘以上年度全国城镇单位就业人员平均工资10倍的金额处以罚款：
（一）拒绝或者无故拖延执行退役军人安置计划的；
（二）在国家政策之外另设接收条件、提高安置门槛的；
（三）将专项编制截留、挪用的；
（四）未按照规定落实退役军人安置待遇的；
（五）未依法与退役军人签订聘用合同或者劳动合同的；
（六）违法与残疾退役军人解除聘用合同或者劳动合同的；
（七）有其他违反安置法律法规行为的。
每一项政策的完善
每一项措施的推进
都凝聚着国家与社会
对退役士兵的深切关怀
相信在这样的良好环境下
退役士兵定能在新岗位上再展风采
开启人生新篇章
同时也将激励更多有志青年
投身国防事业
为强国强军贡献力量
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原标题：《士兵退役，怎样选择安置地？》
阅读原文
来源：人民前线
(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
安置房
“把乘车码对准地铁闸机，就能进入地铁站乘车，坐公交也是同样方法……”在上海市宝山监狱，民警姜杰站在社会生活场景沙盘前，向即将刑满释放的王量（化名）讲解着公共交通出行、外出购物等生活技能。
王量在山区长大，初中毕业后来到上海打工，并与妻子相识结婚。30多岁时，他铤而走险，因抢劫罪获刑11年，出狱时已年届五十。“长刑期的服刑人员，出狱前最担心自己与社会脱节，我们通过生活场景模拟沙盘、社区地图导览等辅导，让他们提前熟悉当下社会生活的基本规则，给他们吃下回归的‘定心丸’。”王量的主管民警姜杰介绍。
服刑期间，王量从未与家人联系过，直到出狱前他才得知，妻子和岳父都已病逝，如今家中只剩岳母和正在读初中的女儿。除了难以适应社会发展，他还面临生活无着、难以承担抚养责任等现实困境。
依据《社区矫正法》第32条关于过渡性安置的规定，监狱提前3个月启动回归需求评估机制。王量性格比较偏激，还有一定的认知缺陷。经评估，他回归社会后将面临极大生活困境，甚至可能在短期内再犯罪。姜杰说：“针对他的情况，我们与上海市社会帮教志愿者协会合作，联系到了‘中途之家’项目的过渡住房，里面生活物品配备齐全，出狱后他可以直接‘拎包入住’。”
虽然暂时解决了“安置难”的问题，但长期的服刑生活，让王量与社会脱节，且他劳动技能单一，“就业难”的问题依然突出。“在监狱里，我认真参加了十多年缝纫技能培训，可以胜任这项工作，可就担心没有单位愿意录用我。”王量向民警说出心中的担忧。
为了消除爱心企业和刑释人员双方的顾虑，监狱创新建立“首月陪跑”机制，安排专业的就业辅导员在王量入职首月全程指导，化解他操作设备生疏、沟通拘谨等问题。得益于这一机制，王量在释放首月就获得了4500元收入，用工单位对他的表现也很满意。在监狱里学的“以合法劳动安身立命”，正在逐步成为现实。
此时，“归家难”的问题又摆在了王量眼前。女儿3岁时他锒铛入狱，妻子和岳父又相继去世，十余年的分别造成了情感上无法弥补的隔阂，回家后他要如何与女儿相处，怎样保障女儿的教育？
对此，宝山监狱联合街道办和区教育局，为王量的女儿申请了助学金，并落实了课后托管服务，还通过家事调解，促成王量与岳母就共同抚养达成协议，重构家庭支持网络。王量主动从自己的刑释储备金中拿出了2000元给了岳母，作为给女儿“迟到的抚养费”。他还提出，希望能和家人一起去为亡妻和岳父扫墓，以表多年来的积压在心中的歉意。随着互动频率的增加，女儿也慢慢接受了这个消失多年的父亲。
“我很感谢宝山监狱和各界爱心人士，是他们给了我重新进入社会生活的勇气，我一定好好生活，不再犯罪。”王量说。在姜杰看来，王量的顺利回归，是对监狱日常工作的肯定，服刑期间，民警通过日常谈话，让服刑人员放下恨意，认罪悔罪，再通过各类技能的学习，帮助他们日后顺利走上工作岗位，解决生活之忧。
宝山监狱党委书记、监狱长杨俊懿介绍，为了破解刑释人员回归社会的“最后一公里”难题，宝山监狱不仅有各类辅导组成的“定心丸”，在应对安置难、就业难、归家难问题时，更是联合司法、民政、属地街道等部门，依法制定“一人一策”帮扶方案，降低了刑释人员再犯罪风险。
原标题：《安置难、就业难、归家难……临释罪犯“出狱即困境”，难题如何解？》
栏目主编：王海燕
来源：作者：解放日报 刘雪妍
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来源：【淄博日报-淄博新闻网】
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近日，在沾临高速淄博东收费站匝道，一位背着纸壳和矿泉水瓶的老人蹒跚出现，思维不清无法交流。当班外勤人员马上上前，安置好老人并送来饭菜，还联系了辖区派出所。经民警调查核实，通过人脸识别系统找到老人亲属，助其顺利回家。
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