王益区政府网，王益区政府领导班子
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王益区聚焦五个新突破
来源：环球网
5月22日，在陕西省铜川市王益区零工服务中心大厅，栩栩如生的手工编织品映入眼帘，十余名女工正专注地编绳、钩织，毛线在指尖翻飞，逐渐变成精致的手工艺品，就业就在家门口，这是王益区为百姓铺就家门口致富路的缩影。
“我们参加了统一组织的免费编织培训，培训完就开始接单，工作时间灵活自由，我现在平均一天能赚100多元，既补贴了家用，还能照顾家人。”46岁的刘志艳说。
顾家不误拼事业，许多人都像刘志艳一样，实现在家门口就业增收，自2024年9月启动服务以来，王益区已成功举办多期技能培训课程，参训合格人员均具备独立完成订单制作的能力，零工服务中心以手工编织为切入点，盘活社会闲置劳动力资源，推动传统手工艺与现代市场融合，为家庭主妇、残疾人、退休人员等零工群体开辟增收新渠道。
“目前，我们已经构建起了‘零工服务中心+社区+培训+就业’的完整闭环服务链条，累计带动了600余人的灵活就业。我们继续深化服务模式的推广应用，扩大服务的覆盖范围，为更多零工群体提供优质、高效的就业服务。”王益区就业促进中心副主任李苗说。
开发家门口“微阵地”，搭建家门口“就业圈”，王益区将车间建在村头、岗位设在家门口，因地制宜引进劳动密集型工厂进驻社区，积极搭建学习活动平台，以车间为阵地，结合技能培训，大力开展“巾帼创新创业”系列活动，建立完善妇女人才库，实施“妇”字号示范基地创建，优化提升“乡村振兴”“科技创新”“巾帼就业创业”等行动，在乡村振兴中释放“她力量”。
王益区按照按照“统筹布局、产业合理、政策扶持、带动就业”总要求，为加快推进社区工厂建设发展，采取1+X（1个中心社区工厂+X个社区工厂）发展模式，因地制宜、因产置业、因人设岗，利用老旧闲置厂房改造建设，探索出盘活闲置资源的新路子，既为社区工厂企业提供了合适的生产场地，又为原有闲置资产增加了收入。截至目前，全区累计建成社区工厂21家，年产值13445.48万元，提供就业岗位500余个，带动就业369人。
5月16日，王益区方舟广场聘会现场热闹非凡，陕西澳华瓷业科技有限公司、铜川市金舟机械有限公司等20家优质企业齐聚一堂，纷纷亮出“岗位招牌”。这些企业涵盖制造业、服务业、教育培训、农业等多个领域，带来了400余个就业岗位。“我们在活动现场还设立了政策咨询区，提供职业指导、技能培训登记、社保政策解读等“一站式”服务。”招聘现场负责人邱阳平说。
与此同时，直播带岗让“云端”互动打破时空阻隔，近日，王益区人才交流服务中心联合铜川誊途人力资源有限公司举办了一场别开生面的招聘活动。“我们帮助求职者和用人单位实现精准对接，帮助更多求职者找到合适的工作岗位，同时为民营企业引进更多高素质的人才，推动高质量充分就业。”王益区人才交流服务中心相关负责人介绍。据了解，此次直播带岗活动招聘会计2人、出纳1人、CNC操机10人，目前已登记5人。
王益区不断创新就业服务方式，着力落实各项就业扶持政策，进一步扩大就业渠道，围绕“稳就业促增收”和就业新业态新模式，开展定向式、订单式技能培训，精准发力稳就业，推动高质量发展。（刘倩）
王益区天气预报
5月22日，在铜川市王益区零工服务中心大厅，栩栩如生的手工编织品映入眼帘，十余名女工正专注地编绳、钩织，毛线在指尖翻飞，逐渐变成精致的手工艺品，就业就在家门口，这是王益区为百姓铺就家门口致富路的缩影。
“我们参加了统一组织的免费编织培训，培训完就开始接单，工作时间灵活自由，我现在平均一天能赚100多元，既补贴了家用，还能照顾家人。”46岁的刘志艳说。
顾家不误拼事业，许多人都像刘志艳一样，实现在家门口就业增收，自2024年9月启动服务以来，王益区已举办多期技能培训课程，参训合格人员均具备独立完成订单制作的能力，零工服务中心以手工编织为切入点，盘活社会闲置劳动力资源，推动传统手工艺与现代市场融合，为家庭主妇、残疾人、退休人员等零工群体开辟增收新渠道。
“目前，我们已经构建起了‘零工服务中心＋社区＋培训＋就业’的完整闭环服务链条，累计带动了600余人的灵活就业。我们继续深化服务模式的推广应用，扩大服务的覆盖范围，为更多零工群体提供优质、高效的就业服务。”区就业促进中心副主任李苗说。
开发家门口“微阵地”，搭建家门口“就业圈”，王益区将车间建在村头、岗位设在家门口，因地制宜引进劳动密集型工厂进驻社区，积极搭建学习活动平台，以车间为阵地，结合技能培训，大力开展“巾帼创新创业”系列活动，建立完善妇女人才库，实施“妇”字号示范基地创建，优化提升乡村振兴“科技创新”“巾帼就业创业”等行动，在乡村振兴中释放“她力量”。
王益区按照“统筹布局、产业合理、政策扶持、带动就业”总要求，为加快推进社区工厂建设发展，采取1＋X（1个中心社区工厂＋X个社区工厂）发展模式，因地制宜、因产置业、因人设岗，利用老旧闲置厂房改造建设，探索出盘活闲置资源的新路子，既为社区工厂企业提供了合适的生产场地，又为原有闲置资产增加了收入。截至目前，王益全区累计建成社区工厂21家，年产值13445.48万元，提供就业岗位500余个，带动就业369人。
5月16日，王益区方舟广场聘会现场热闹非凡，陕西澳华瓷业科技有限公司、铜川市金舟机械有限公司等20家优质企业齐聚一堂，纷纷亮出“岗位招牌”。这些企业涵盖制造业、服务业、教育培训、农业等多个领域，带来了400余个就业岗位。“我们在活动现场还设立了政策咨询区，提供职业指导、技能培训登记、社保政策解读等‘一站式’服务。”招聘现场负责人邱阳平说。
与此同时，直播带岗让“云端”互动打破时空阻隔，近日，王益区人才交流服务中心联合铜川誊途人力资源有限公司举办了一场别开生面的招聘活动。“我们帮助求职者和用人单位实现精准对接，帮助更多求职者找到合适的工作岗位，同时为民营企业引进更多高素质的人才，推动高质量充分就业。”王益区人才交流服务中心相关负责人介绍。据了解，此次直播带岗活动招聘会计2人、出纳1人、CNC操机10人，目前已登记5人。
王益区不断创新就业服务方式，着力落实各项就业扶持政策，进一步扩大就业渠道，围绕“稳就业促增收”和就业新业态新模式，开展定向式、订单式技能培训，精准发力稳就业，推动高质量发展。（陕西省铜川市王益区委宣传部供稿）
王益区区委书记
来源：环球网
2022年8月，陕西省铜川市王益区南雷村人大代表联络站正式建成并投入使用。这座小小的联络站，不仅是7名人大代表履职尽责的“主阵地”，更是南雷、圪堵、赵家塬三个行政村及王益经开区群众与人大代表之间的“连心桥”。自成立以来，联络站始终坚持致力于打造代表学习提升的“充电室”、服务选民的“连心室”、依法尽责的“履职室”，组织人大代表贴近基层、服务群众，真正实现了代表进站履职常态化。
2023年2月，南雷村人大代表联络站组织代表入户走访，听取群众对村上基础设施建设的想法与意见。“村庄雨水改造后，环境确实整洁了不少，但是出村排水渠没有修建，流水侵蚀路面，隐患比较多……”村民赫锋向联络站反映。了解到村民关于希望尽快实施排水渠改造的建议后，南雷村代表联络站、村“两委”就排水渠如何建、散水排往哪里、如何收集处置、如何协调好各方意见，先后多次与群众代表座谈协商。经过协商，最终制定了排水渠修建方案。
“王益经济技术开发区下川口的转盘，是进入王益区主城区主要道路之一，以前车流量大容易拥堵，安全隐患很大。南看不到北、北看不到西，出行特别不方便。”村民付永刚回忆起之前的交通状况，仍然心有余悸。他将这一问题反映给了南雷村人大代表联络站，联络站将此事上报王益区人大常委会，建议将川口转盘提升改造纳入民生实事项目，得到王益区人大常委会高度重视。随后，川口转盘改造作为交通疏堵保畅项目列入民生实事人大代表票决项目。在区十一届人大三次会议上，代表们对该项目进行了审议，票决确定实施。同年6月，投资297.5万元的王益区川口转盘交通疏堵保畅项目完工。项目建成后不但有效缓解了拥堵现象，提高了道路服务水平及通行能力，减少了安全事故发生，更方便了川柳线过境车辆通行，老城区与经开区、印台区通行更加畅通。
自联络站建立以来，累计接待群众169人次，解决矛盾纠纷50余件。特别是在西延高铁项目、纵二路施工过程中，联络站及时化解了村民与施工方之间的纠纷，确保了项目顺利推进。此外，联络站还组织代表征集了关于道路交通安全、特色产业发展、村巷道硬化、燃气自来水入村等方面的意见建议，及时反映群众诉求，推动问题解决落实。截至目前修复破损道路2公里、管网1500米，新增绿化面积200平方米，改造户厕100座，建设生态涝池2个，为美丽乡村建设奠定了坚实基础。
南雷村人大代表联络站以代表履职站为平台，以选民接待日为载体，通过代表学习培训、调研等多种形式，不断丰富履职内容，提升履职实效。每季度一次的学习培训，增强了代表的履职意识，提升了综合素质和履职水平；每月25日的“接待日”，驻站代表轮流坐班，接待走访群众，收集社情民意，协调解决群众急难愁盼问题，有效打通了联系服务群众的“最后1公里”。
“南雷村人大代表联络站不仅关注民生小事，更积极助力乡村振兴。在联络站的推动下，南雷村乡村振兴创业孵化基地正在紧锣密鼓地建设中，未来将成为村民创业致富的重要平台。与此同时，圪堵村打造的以农耕文化体验、农家特色菜系及娱乐为一体的综合餐饮项目，也为乡村经济发展注入了新活力。联络站不仅是代表履职的平台，更是乡村振兴的助推器。”市人大代表、南雷村书记鄂勇勇介绍。
“作为人大代表，我们的职责就是倾听群众心声，反映群众诉求，为群众办实事、解难题。”市人大代表冉广林在谈到履职感受时表示，联络站为代表们提供了一个贴近基层、服务群众的平台，让代表们能够更好地了解民情、集中民智、反映民意。
区人大代表韩海军则表示，联络站的建成让代表履职更加规范化、常态化。“每月25日的接待日是我们与群众面对面交流的重要时刻。通过接待群众，我们不仅了解了他们的实际困难，也增强了履职的责任感和使命感。”
“我们将继续发挥联络站的桥梁纽带作用，推动更多民生实事落地见效，为南雷村及周边地区的乡村振兴和高质量发展贡献力量。”鄂勇勇信心满满地表示。
在南雷村人大代表联络站的推动下，一幅美丽乡村的幸福画卷正在徐徐展开。联络站的驻站代表们，正以实际行动诠释着“人民选我当代表，我当代表为人民”的庄严承诺，切实让“小小”联络站成为群众心中名副其实的“连心桥”。（来源：铜川日报 记者 郭雷）
王益区人口
【来源：铜川人社局_工作动态】
为贯彻落实区委、区政府打好“稳就业促增收\"硬仗工作要求，铜川市王益区人社局以“扶优培强、提质增效”为抓手，通过创新培训机制、强化质量监管、深化校企政联动，打造职业技能培训新生态，为区域产业发展和高质量就业注入强劲动能。
一、扶优培强，打造特色培训品牌
王益区人社局聚焦市场需求和劳动者技能短板，重点扶持“手工编织”等特色项目，引入社会资源与专业机构合作，构建“培训+订单+就业”全链条服务体系。通过政策倾斜、资金补贴等方式，支持陕西益职星业技能培训学校开展“钩针工艺品”“手工编织”等专项培训，累计培训学员120余人次，带动灵活就业70余人次，实现“指尖技艺”向“指尖经济”转化。同时，建立培训质量动态评估机制，对课程设置、师资力量、学员反馈等环节全程跟踪，推动培训机构优化服务，形成“优胜劣汰”的良性竞争格局。
二、全程跟班，培训质量显著提升
针对以往培训中存在的学员到课率低、效果不实等问题，区人社局创新实施“全程跟班”管理模式。通过组建督导专班、建立学员实名制台账、引入数字化考勤系统等举措，对培训过程进行精细化监管，将学员到课率从原先的80%提升至95%，培训合格率达90%以上，有效保障了培训实效。
三、校企政联动，破解用工与就业难题
区人社局深化“政校企”三方合作，搭建产教融合平台。针对辖区内企业一线技术岗位用工缺口，王益区人社局主动对接企业，梳理岗位技能要求，联合陕西铜川工业技师学院，通过实地走访、岗位分析等方式，明确企业所需。依托学院专业优势，开设“定向培养班”，将企业技术标准融入课程体系，实现教学内容与岗位需求无缝衔接。同时，建立“企业导师+院校教师”双师制，确保培训内容紧贴生产实际。联合陕西铜川工业技师学院，针对企业新招录的138名职工开展定制化岗前培训。通过精准对接企业需求，开设安全生产、机械操作、职业素养等课程，并组织学员实地参观企业，模拟上岗环境，实现“入学即入岗、毕业即就业”，为企业注入新鲜技术力量。
四、改革倒逼，激发市场内生动力
以扶持优质机构为杠杆，倒逼全区培训机构改革升级。通过动态调整培训补贴政策，优先支持课程创新、设备先进、就业率高的机构；另一方面，对培训质量不达标的机构限期整改。此举推动区域内培训机构从“粗放式授课”向“精细化服务”转型，促使机构拓展新思路并逐渐形成“一机构一品牌”的发展格局。（文：董晨）
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