一、工伤起诉成功有赔偿吗
工伤起诉成功通常会有赔偿。工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。
若经劳动能力鉴定存在伤残等级，还会依据等级获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额要根据工伤的严重程度、工资水平、当地的赔偿标准等因素综合确定。
在工伤认定和赔偿过程中，需要提供充分的证据证明工伤事实，如劳动合同、工作证明、医疗诊断证明等。同时，法律程序和赔偿标准较为复杂，建议您及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。
二、医疗事故找哪鉴定伤残
医疗事故的鉴定流程是这样的：
1.首先，申请者要向当地医疗事故技术签定委员会提交书面申请。在申请书中，要详细说明事情发生的经过和时间、地点，以及提出申请鉴定的理由。
2.然后，申请者需要向医疗事故技术鉴定委员会缴纳鉴定费用。
3.接下来，医疗事故技术鉴定委员会会组织听证和取证，以获取更多相关信息。
4.最后，召开医疗事故技术鉴定会议，对医疗事故进行评估和鉴定。
如果对当地医疗事故技术鉴定委员会所作的结论不服，可以在接到鉴定意见书之日起的十五天内，向上一级医疗事故技术鉴定委员会申请复议。
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工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金将依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。具体的工伤赔偿准则如下：
1.医疗费：按照诊疗金额、药品金额和住院服务费（参照相关目录与标准）进行赔偿。
2.住院伙食补贴：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体的赔偿标准。
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