一、工伤轻微骨折怎么赔偿保守治疗
工伤轻微骨折保守治疗的赔偿如下：
首先是医疗费用，凭正规医疗机构出具的票据，赔偿因治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等全部合理费用。
其次是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长需根据医疗机构的诊断证明及相关规定确定。
再者是护理费，如果工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付相应护理费，标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
另外，经劳动能力鉴定构成伤残等级的，还可获得一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级确定。若之后解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工应及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。
二、轻微肋骨骨折工伤赔偿标准一览表
轻微肋骨骨折工伤赔偿通常涉及多个项目，以下简述：
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三、轻微骨折工伤赔偿标准表不住院
轻微骨折构成工伤但不住院的赔偿项目及标准如下：
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来源：中国法院网-轻微骨折工伤赔偿标准表不住院，轻微骨折需要报工伤吗