一、厨师工伤休假有工资吗
厨师工伤休假期间是有工资的。
根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇，就包括正常工作时的工资、奖金、津贴等。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
这是为了保障劳动者在因工伤无法工作期间的基本生活和权益，使劳动者能安心养病，不用担心因工伤休假而失去收入来源。
二、股骨头坏死工伤鉴定是多少级
股骨头坏死的工伤鉴定等级需要根据具体情况确定。
一般来说，如果股骨头坏死导致髋关节功能重度障碍，可能会被鉴定为四级工伤。四级工伤的表现为日常生活能力严重受限，间或需要帮助，各种活动受限，仅限于居住范围内的活动，职业种类受限等情况。
若股骨头坏死致使髋关节功能中度障碍，有可能鉴定为六级工伤。六级工伤在日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助，各种活动降低，不能胜任原工作等。
然而，如果股骨头坏死造成的髋关节功能轻度障碍，也许会被鉴定为八级工伤。八级工伤是日常生活有关的活动能力部分受限，远距离流动受限，断续工作，社会交往受约束等。
最终的工伤鉴定等级需由劳动能力鉴定委员会依据伤者的实际病情、恢复状况、功能障碍程度等多方面因素进行综合判定。
三、工伤股骨头骨折后来又出现坏死现象能评多少级?
工伤导致股骨头骨折后又出现坏死现象的伤残评级比较复杂，需要综合多方面因素来判定。
（一）评定依据
1. 功能障碍程度。如果股骨头坏死导致髋关节活动严重受限，例如屈伸、外展内收、旋转等功能受到极大影响，对日常行走、坐立等基本生活能力产生重大干扰，伤残等级可能较高。
2. 治疗后恢复情况。经过治疗后，若股骨头坏死未能改善，且持续恶化，这也会影响评级。
一般来说，这种情况可能会被评定为六级到八级伤残。但最终的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据详细的病历资料、影像检查结果、现场体格检查等进行准确评定。在进行伤残评定前，要确保工伤认定已经完成，并且所有的医疗救治相关材料都完整保存，这有助于准确的评定伤残等级。
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