一、公司拖欠劳务费怎么起诉
若公司拖欠劳务费，您可按以下步骤起诉：
首先，要准备好相关证据，如劳务合同、工作记录、结算单等能证明劳务关系及未支付费用的材料。
然后，撰写起诉状，明确原告（您）和被告（公司）的基本信息、诉讼请求（要求支付的具体劳务费金额及可能的利息、违约金等）、事实与理由（阐述劳务提供及拖欠情况）。
接下来，向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，通常是被告住所地或合同履行地的基层人民法院。
法院受理后，会通知您缴纳诉讼费。之后等待开庭审理，在庭审中充分陈述您的主张和证据。若胜诉，对方仍不支付，可申请强制执行。需注意，起诉有时效限制，一般为三年，要在时效内主张权利。
二、公司欠薪如何起诉公司
当公司欠薪，您首先需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与公司存在劳动关系以及欠薪的事实。
接下来，您可以向公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。在仲裁申请书中，要明确您的诉求，如要求支付拖欠的工资、经济补偿等。
如果对仲裁裁决不服，您可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉时需准备好起诉状、证据清单及相关证据材料。在整个过程中，要注意法律规定的时效，以免丧失胜诉权。总之，通过合法途径维护自身权益是您的权利。
三、还款有转账记录没有拿走欠条能起诉吗
在这种情况下，是可以起诉的。转账记录可作为您已经还款的重要证据。
然而，未取回欠条可能会带来一定的法律风险。
从证据角度看，转账记录能证明资金的流向和交易事实，但欠条仍在对方手中，对方可能会据此主张您未还款。
在诉讼中，法院会综合考量各种证据来判定事实。您的转账记录若能清晰反映是用于偿还特定债务，且与欠条所涉债务相关联，那么您胜诉的可能性较大。但如果转账记录的用途不明确，可能会使案件的判断变得复杂。建议您收集更多辅助证据，如双方关于还款的沟通记录等，以增强您的证据效力。
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来源：中国法院网-还款有转账记录没有拿走欠条能起诉吗，还款有转账记录就可以证明了吗?