一、正常医疗事故赔常有哪些
患者在遭遇医疗事故后，可依照法律规定得到相关赔款。例如支付医疗费用、护理服务费用、交通费用，以及补充营养所需费用等
。治疗过程中的膳食补贴也是必需的合理开支。如果患者无法正常工作引发收入流失，同样可以得到相应补偿。对于伤残受害者而言，除上述赔偿外，还需承担辅助器具购买费用与残疾赔偿金。若事故致使患者不幸离世，家属将得到丧葬费及死亡赔偿金以示哀悼。
二、认定工伤手骨折怎么赔偿
根据我国相关法律法规，以下是关于工伤待遇的正确信息：
1.医疗费根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，包括住院费、药费、手术费、检查费等。
2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
5.因工致残被鉴定为一级至十级伤残的工伤职工，根据伤残等级享受一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。
三、工伤上不了班怎么赔偿
要是因为工伤上不了班，职工可以依法享受停工留薪期，在这期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。工伤医疗费和康复费都由工伤保险基金来支付。伤残等级评定后，根据等级领取伤残津贴或一次性伤残补助金，这样就能保证工伤职工的生活和康复需要了。
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