一、工伤脑震荡能鉴定为几级伤残
工伤脑震荡具体能鉴定为几级伤残，需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准评定。
一般而言，伤残鉴定会综合考虑多方面因素，诸如脑震荡引发的症状持续时间、对日常生活活动能力、工作能力以及社会交往能力等的影响程度。
轻微脑震荡，若经治疗后恢复良好，未遗留明显的功能障碍，可能不构成伤残等级。但若是脑震荡导致长期的头痛、头晕、记忆力减退、注意力不集中等，对生活和工作产生显著不良影响，可能被评定为相应的伤残等级。
通常，劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会组织专家依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定，以得出准确结论。
二、骨盆五处骨折属于几级伤残工伤
骨盆五处骨折的工伤伤残等级需通过专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，伤残等级鉴定会综合考虑骨折的具体部位、愈合情况、对身体功能的影响等多方面因素。
通常，单纯的骨盆骨折可能构成九级或十级伤残。但如果骨盆骨折导致骨盆畸形愈合，影响骨盆环完整性或下肢功能等，伤残等级可能会更高，比如八级甚至七级。
例如，若骨折严重影响了髋关节、膝关节等关节活动功能，或者造成了大小便失禁等严重的后遗症，对劳动能力和日常生活产生较大影响，那么伤残等级就会相对较高。
不过，这些只是大致推测，最终结果必须依据法定的劳动能力鉴定程序，由专业的鉴定机构，按照相关标准，结合实际检查和诊断资料来评定。劳动者应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，以获取准确的伤残等级认定，进而依法享受相应的工伤待遇。
三、耻骨内固定工伤几级
耻骨内固定工伤等级的确定需经过专业的劳动能力鉴定。一般而言，会从医疗终结后耻骨损伤对身体功能的影响程度等多方面综合考量。
劳动能力鉴定机构会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来评定。若耻骨内固定术后，未遗留明显功能障碍，可能等级相对较低；若因耻骨损伤及内固定导致骨盆畸形愈合，影响到下肢活动功能，如出现行走障碍等情况，工伤等级可能会相应提高。
通常，鉴定过程需提交工伤认定决定书、完整的病历资料等。鉴定专家通过查看资料、对伤者进行体格检查等，做出客观公正的评定。具体的工伤等级以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准，这一结论具有权威性和法律效力，是后续工伤待遇确定的重要依据。
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