一、拖欠农民工工资没有合同怎么办
即便没有合同，农民工被拖欠工资也有办法维权。
首先，收集能证明劳动关系的证据。比如工作证、考勤记录、工资支付凭证或记录、同事证言、工作聊天记录、工作照片、视频等。这些证据能证实农民工确实在该工地或单位工作。
其次，与用人单位协商。直接与老板或相关负责人沟通，要求支付工资，过程中注意保留聊天记录或录音，这也可作为后续维权证据。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据材料，前往当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
还可以申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委裁决用人单位支付拖欠工资。对仲裁结果不满意的，还能在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
农民工在面对工资被拖欠时，要积极主动收集证据，运用法律手段维护自身合法权益。
二、拖欠农民工工资可以报警求助吗
拖欠农民工工资可以报警求助，但报警并非解决此类问题的常规首要途径。
从法律角度看，拖欠农民工工资主要属于劳动纠纷范畴。公安机关对于此类案件，通常在符合特定条件下才会介入。比如，经政府有关部门责令支付仍不支付，且数额较大，涉嫌拒不支付劳动报酬罪时，公安机关会依法立案侦查。因为此罪属于刑事犯罪，严重损害农民工权益和社会秩序。
不过，一般情况下，农民工可先向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，并责令其支付拖欠工资。农民工也可通过劳动仲裁，凭借具有法律效力的裁决要求用人单位支付工资。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。这些途径针对性更强，能更有效解决工资拖欠问题。总之，农民工可视具体情形选择合适途径维护自身权益。
三、拖欠农民工工资没有欠条怎么办
即便没有欠条，农民工被拖欠工资仍可依法维权。
首先，收集其他能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据。如劳动合同，这是确认劳动关系的关键文件；工作证、考勤记录，可证明在该单位工作及出勤情况；工资支付记录，像银行工资流水、单位的工资发放清单等，能直接体现工资支付情况。
其次，与用人单位协商。尝试与单位负责人沟通，说明情况，要求支付工资，协商过程可录音，作为协商证据。
再者，向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据，前往当地劳动监察机构反映问题，劳动监察部门会依法调查处理，责令用人单位支付工资。
另外，还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委裁决用人单位支付工资，仲裁裁决具有法律效力。
若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身合法权益。总之，没有欠条不意味着无法追讨工资，农民工应积极采取措施维护自身权益。
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来源：头条-拖欠农民工工资没有欠条怎么办，个人小老板欠工资不给怎么办