一、公司清算注销对员工如何赔偿
公司清算注销时，对员工的赔偿主要依据相关法律法规和劳动合同约定。
1.经济补偿：根据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。工资基数按照员工离职前十二个月的平均工资计算。
2.未休年假补偿：如果员工有未休的年假，公司应按照员工日工资收入的300%支付未休年假工资报酬。
3.社保及公积金：公司应及时为员工办理社保和公积金的停缴手续，并补缴拖欠的社保和公积金费用。
4.其他补偿：若公司存在违法解除劳动合同等情形，员工还可获得相应的赔偿金。
总之，公司在清算注销过程中，应依法保障员工的合法权益，与员工妥善协商解决赔偿事宜。
二、公章注销后公章会收回吗
公章注销后，通常情况下公章会被收回。公章是单位或组织的重要标识和法定凭证，在注销过程中，为了防止公章被滥用或继续使用，相关部门或机构会对公章进行收缴处理。
这是为了维护法律秩序和单位的合法权益。如果公章未被收回，可能会导致一些潜在的风险，如他人利用已注销的公章进行非法活动等。
当然，在一些特殊情况下，可能由于管理不善或其他原因导致公章未被及时收回，但这并不符合规定和常规做法。单位在办理公章注销手续时，应确保公章已被妥善收回，以避免后续可能出现的问题。
三、公司清算完成后股东承担债务吗
公司清算完成后，股东是否承担债务需根据具体情况判断。
1.若股东已履行了出资义务，且公司清算程序合法，清算完成后公司债务已清偿完毕，股东一般不承担债务。因为公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任，股东仅以其出资额为限对公司承担责任。
2.但如果股东存在出资不实、抽逃出资等行为，在公司清算时未能足额清偿债务，股东应在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
3.此外，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，股东应对公司债务承担连带责任。
总之，不能一概而论地说公司清算完成后股东是否承担债务，而要结合股东的具体行为和公司的清算情况来确定。
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