一、工伤赔偿多久能起诉
关于工伤赔偿案件所涉及到的职工与工伤保险基金的争议处理，具体的诉讼时限规定如下：若劳动者对于所申请的行政复议结果有异议，则应在收到复议决定书的第15天内向法院发起诉讼;而若是选择直接发起针对该项违约行为的诉讼，那么应当自知悉或应当知悉侵权方做出行政行为之日起的6个月内提出诉讼请求;此外，还有其他相关情况。
如果工伤赔偿案件被认定为劳动争议案件，那么必须先经过劳动仲裁程序，然后才能向人民法院提起诉讼。
对于劳动仲裁结果不满意的当事人，需在收到裁决书后的15天内向法院提交诉讼请求。
二、工伤赔偿需要多久能拿到钱
若工伤赔偿案件被界定为劳动者与工伤保险基金纠纷类，则其诉讼有效期规定如下：对于不服其中复议决定者，应在接到复议决定书的次日起算十五日内提起诉讼；若是自发地或理所当然地知情并应知作出行政行为之日起，应当于六个月内在第三方诉讼中提出法定主张；其余情况下，均按照相应法规进行处理。
若该案涉及劳动争议问题，必须首先通过劳动仲裁程序方可向人民法院发起上诉，且对于仲裁结果不满的当事人需在十五日之内向上诉法庭提交书面诉讼请求。
三、湖南省工伤赔偿标准2024文件
根据相关法律法规，在受伤程度达到一至四级时，相应的待遇标准如下所述：
首先是一次性的残疾补偿金额度，具体金额是按照不同等级地划分来计算，其中，一级伤残可以得到27个月的个人工资作为补偿，二级伤残可以得到25个月的个人工资作为补偿，以此类推，四级伤残可以得到21个月的个人工资作为补偿。
其次，对于每月领取的伤残津贴，其标准也有所规定，一级伤残可以获得个人工资的90%作为津贴，二级伤残可以获得个人工资的85%作为津贴，三级伤残可以获得个人工资的80%作为津贴，四级伤残可以获得个人工资的75%作为津贴。
对于五至六级的工伤员工，他们的待遇标准如下：第一，一次性的残疾补偿金额度，五级伤残可以得到18个月的个人工资作为补偿，六级伤残可以得到16个月的个人工资作为补偿。
第二，如果员工选择保留与用人单位的劳动关系，用人单位需要为其安排适当的工作直到退休为止；如果用人单位无法为其安排适当的工作，则需每月向其发放伤残津贴，五级伤残可获得个人工资的70%作为津贴，六级伤残可获得个人工资的60%作为津贴。
最后，如果工伤员工自己提出解除或终止劳动关系，那么他将有资格享受一次性的工伤医疗补助金。
对于七至十级的工伤员工，他们的待遇标准如下：第一，一次性的残疾补偿金额度，七级伤残可以得到13个月的个人工资作为补偿，八级伤残可以得到11个月的个人工资作为补偿，九级伤残可以得到9个月的个人工资作为补偿，十级伤残可以得到7个月的个人工资作为补偿。
第二，当劳动合同到期，或者员工自己提出解除劳动合同时，他们将有资格享受一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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来源：中国法院网-湖南省工伤赔偿标准2024文件，湖南省2020年工伤赔偿标准一览表