一、手指筋断了工伤能有多少赔偿
手指筋断了认定为工伤后的赔偿数额取决于多个因素。
（一）医疗费用方面
1. 工伤治疗期间的所有合理医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位支付，包括手术费、药费、住院费等。例如进行手指筋修复手术的费用以及后续康复治疗的费用。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的证明确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长。
（三）伤残赔偿
1. 如果手指筋断了经治疗后影响手指功能，可能构成伤残等级。具体等级需通过劳动能力鉴定委员会鉴定。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系的，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总体而言，赔偿数额需综合考虑上述因素进行计算，准确数额要依据具体的工伤认定情况、劳动能力鉴定结果以及当地的相关规定确定。
二、手指截肢工伤赔偿标准
手指截肢属于较为严重的工伤情况，赔偿标准主要依据以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残赔偿
1. 如果手指截肢被鉴定为伤残等级，例如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，一般为十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2. 如果是更严重的伤残情况，伤残等级更高，一次性伤残补助金的支付月数会相应增加，并且可能涉及到伤残津贴等其他赔偿项目。
（四）辅助器具费用
如果因手指截肢需要安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
三、手指筋断了工伤赔偿标准
手指筋断了属于工伤的话，赔偿标准如下：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残赔偿
如果手指筋断经过治疗后影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。不同的伤残等级对应的赔偿标准不同，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等等，伤残等级越低，对应的赔偿月数越少。
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