一、工伤认定去哪儿
工伤认定一般应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
通常，各地的人力资源和社会保障局承担工伤认定工作职能。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地进行工伤认定；不过，若用人单位在生产经营地已参加工伤保险，则可在生产经营地提出工伤认定申请。
此外，还有特殊情况。比如，属于下列情形的，由省级社会保险行政部门进行工伤认定：在统筹地区以外发生事故伤害，用人单位参加工伤保险的，由参保地社会保险行政部门负责工伤认定；用人单位未参保的，由用人单位生产经营地社会保险行政部门负责工伤认定。职工或其近亲属、用人单位要及时按照规定，准备好相关材料，前往对应的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障权益。
二、工伤认定和工伤鉴定是一个部门吗
工伤认定和工伤鉴定并非同一个部门。
工伤认定一般由统筹地区社会保险行政部门负责。该部门主要依据相关法规，对职工所受伤害是否属于工伤进行定性判断，审查事故发生的经过、职工与用人单位的劳动关系等多方面情况，以确定职工受伤是否符合工伤认定标准。
而工伤鉴定通常是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。其主要职责是在工伤认定完成后，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，考量职工因工伤导致的身体机能受损情况等，进而划分出不同的伤残等级。
不同地区在具体机构设置和职责分工上可能存在细微差异，但总体而言，工伤认定和工伤鉴定分属不同职能部门，二者相互衔接，共同保障工伤职工合法权益。
三、工伤鉴定由哪个部门负责
工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责。
劳动能力鉴定委员会分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。
设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。通常职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会则负责对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起规定期限内申请的再次鉴定。
工伤鉴定是保障工伤职工合法权益的重要环节，按规定流程向相应的劳动能力鉴定委员会申请，有助于准确认定劳动能力状况，为后续的工伤待遇落实提供依据。
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