一、深圳市工伤十级伤残能赔偿多少钱
深圳市工伤十级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算，主要包括以下几部分：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，具体标准为1个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，同样为4个月的本人工资。
此外，还可能有医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。医疗费按实际发生的合理费用计算；住院伙食补助费按照相关标准支付；护理费根据护理级别和时长确定；停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述原本由工伤保险基金支付的费用，均由用人单位承担。总体而言，具体赔偿数额需结合伤者实际工资、治疗花费等因素确定。
二、深圳十级工伤赔偿多少钱
深圳十级工伤赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，为1个月本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，为4个月本人工资。
4.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
5.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：根据实际发生的合理费用进行赔偿。其中，住院伙食补助费按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，上述由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担。
三、女工54岁交通事故工伤如何赔偿
对于54岁女工遭遇交通事故且被认定为工伤的情况，赔偿需结合多方面因素进行分析。
其一，交通事故赔偿。若事故责任明确，由肇事方及其保险公司按照责任比例承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。其中，医疗费根据实际支出凭证计算；误工费根据误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金依据伤残等级和当地居民收入水平计算。
其二，工伤赔偿。女工所在单位需承担相应责任。先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（若解除劳动关系）等。具体标准根据伤残等级和当地工伤保险规定执行。
需注意，部分赔偿项目存在竞合情况，如医疗费等，通常不能重复赔偿。女工应及时收集相关证据，通过合法途径主张自身权益，必要时可寻求专业法律帮助。
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来源：临律-女工54岁交通事故工伤如何赔偿，女工53周岁受工伤