一、广东省工伤赔偿计算标准
广东省工伤赔偿计算标准主要涉及以下几个方面:
医疗费:按实际发生的合理费用,凭票据支付。
住院伙食补助费:按照统筹地区规定的标准支付,一般是一定金额每天。
停工留薪期工资:职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,期限根据医疗机构建议和劳动能力鉴定确定。
护理费:根据护理级别和护理期限,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金:根据伤残等级确定,一级伤残为27个月本人工资,二级伤残25个月,依次递减,十级伤残为7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金:伤残等级不同支付月数不同,如一级伤残为15个月本人工资,十级伤残为1个月。
一次性伤残就业补助金:同样依据伤残等级确定,如一级伤残为150个月本人工资,十级伤残为4个月。
此外,对于因工死亡的,还有丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等相关赔偿项目,各有其具体计算标准。具体赔偿数额需结合实际情况确定。
二、工伤等级赔偿工资标准
工伤等级赔偿工资标准因伤残等级不同而有所差异,具体如下:
一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残27个月的本人工资,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月。并从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。
五级、六级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残18个月的本人工资,六级伤残16个月。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为60%。
七级至十级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残13个月的本人工资,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
三、工伤等级9级赔偿标准
九级工伤的赔偿标准通常包含以下几方面:
医疗费用,按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资,职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月,特殊情况可延长。
一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,由工伤保险基金支付。比如职工月工资5000元,此项补助金就是45000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区数额有所差异。
此外,还可能涉及护理费、住院伙食补助费等其他费用,具体需根据实际情况确定。
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