一、国企小股东能否被解除合同
国企小股东一般不能被直接解除合同。
从法律角度看，股东与公司之间的关系主要是基于股权而产生的股东权利和义务关系，并非劳动合同关系。股东的权益主要体现在对公司的投资、分红等方面，而非劳动合同所规定的劳动权利和义务。
然而，如果小股东同时担任公司的职务，如高管等，在这种情况下，如果其违反了与公司签订的劳动合同中的相关规定，如严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大损失等，公司可以依据劳动合同的约定解除与该小股东的劳动合同。
但如果仅从股东身份而言，通常不能随意解除其股东资格，因为股东资格的取得和丧失有特定的法律规定和程序。
二、人民法院组织清算多久要清算完毕
人民法院组织清算的时间通常没有固定的期限，需根据具体案件情况来确定。一般来说，清算工作的复杂程度、公司的资产状况、债权债务关系的复杂程度等因素都会影响清算所需的时间。
如果公司的财务状况较为清晰，债权债务关系相对简单，清算工作可能会相对较快，可能在几个月内完成。但如果公司存在大量的资产处置、复杂的债务纠纷或其他复杂情况，清算可能会持续数年之久。
在清算过程中，法院会根据清算的进展情况进行监督和指导，确保清算工作依法、公正、有序地进行。同时，相关当事人也应积极配合清算工作，提供必要的信息和协助，以促进清算的顺利完成。
三、隐名股东如何保护自己的合法权益呢
隐名股东可通过以下方式保护自身合法权益：
1. 与显名股东签订书面协议，明确双方权利义务，如出资方式、分红方式等，为后续维权提供依据。
2. 保留出资相关证据，如转账记录等，证明自己的实际出资情况。
3. 参与公司决策，虽名义上不直接参与，但可通过与显名股东的约定等方式，在重大决策上施加影响，确保自身利益。
4. 若公司发生纠纷，及时要求显名股东以自己名义参与诉讼，或在必要时以自己名义起诉，维护自身权益。同时，要注意保留相关证据和文件，以便在需要时能够证明自己的隐名股东身份和权益。
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