一、工伤脚骨骨折怎么评残
工伤脚骨骨折评残需遵循一定程序。
首先，申请工伤认定。职工所在单位应在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织也可在相应期限内提出。认定通过后，确定属于工伤范畴。
其次，进行劳动能力鉴定申请。准备好相关材料，如工伤认定决定书、病历资料、诊断证明等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
评残标准方面，主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。脚骨骨折情况不同，评残等级也有差异。若骨折后恢复较好，无明显功能障碍，可能评残等级较低；若骨折严重影响足部功能，如导致行走困难、关节活动受限等，则可能评为较高等级。
劳动能力鉴定委员会会组织专家，根据医疗检查结果、恢复情况等综合判断给出评残结论。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
二、工伤二级大概能赔多少钱
工伤二级的赔偿金额需根据具体情况详细计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为25个月的本人工资。
2.伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的85%，直至达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
3.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费等：具体标准由统筹地区人民政府规定。
由于各地区经济发展水平不同，统筹地区上年度职工月平均工资等数据有差异，且本人工资数额也因人而异，所以无法给出工伤二级确切赔偿数额。建议尽快收集相关材料申请工伤认定及劳动能力鉴定，以确定最终赔偿金额。
三、肋骨骨折9根算几级工伤
肋骨骨折9根的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，依据相关标准，可能构成八级左右工伤，但具体结论以鉴定为准。
劳动能力鉴定是综合多方面因素进行判定的。除骨折数量外，还会考量骨折的愈合情况、对身体功能产生的影响等。例如，是否导致胸廓畸形，对呼吸功能有无阻碍等。
申请工伤认定后，需按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。委员会会组织专业的医学专家，依据国家制定的工伤鉴定标准，对受伤情况进行全面、细致的检查和评估。
在等待鉴定结果期间，伤者应积极配合治疗，保存好相关病历、诊断证明等资料，这些都是鉴定的重要依据。同时，用人单位和伤者都应尊重鉴定结果，依法依规处理后续的工伤赔偿等事宜。
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