一、广东省建筑工地工伤赔偿标准
关于广东省建筑工地受伤的员工赔偿的这个事儿，主要依据的就是咱们国家的这个《工伤保险条例》以及广东省内的一些实施细则和规定。这个赔偿标准，可能包括了像治疗费、康复费用、住院期间的伙食补贴、停止工作休养的时候的工资福利这些基本的东西，还有一次性的伤残补偿金、一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金等等各种各样的项目和标准。当然，详细的标准其实还要看这位伤员工伤的严重程度、他自己的工资收入情况，以及他们家所在地的生活水准，这样才能准确地确定嘛！要是你在广东省建筑工地受了工伤，那么你的雇主就得赶紧上报给工伤保险机构，然后申请工伤认定和赔偿。工伤保险机构会按照相关的法律法规和政策来给你处理这个事情的。
二、工伤赔偿是公司赔偿吗还是劳动局
工伤赔款谁来掏腰包这个事儿，并不总是一尘不变的，其实得看实际情况怎么样。通常来看，工伤保险基金是我们工伤赔偿问题的首要处理机构，他们负责报销咱们的医药费、伤残津贴这类的所需费用。假设这种情况下用人单位没有按照规定给职工缴纳社保的话，用人单位就得自己来负担保险基金应付的那些款项。
对劳动这方面比较熟悉的小伙伴儿们应该都知道，我们的劳动局（现在叫作人力资源和社会保障局）就是一个专门负责劳动保护管理超级重要的部门，他们要做的事包括对工伤事故进行鉴定以及严密监管工伤保险制度的运作状况等等。所以说，工伤赔付金不仅可以让公司来出，也有可能是工伤保险基金来买单，具体到底该谁来掏腰包，还是得看具体案子的具体情况咯。
三、河南省工伤赔偿标准一览表2024
在咱的大河南，要是有人不幸出了工伤，那应该怎么办？南省可是考虑得相当周全，给大家列出来了一个详细的赔偿清单，包括了医疗费、伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等等，让大家都有保障。来，咱们就聊聊这些费用到底是怎么算的吧！首先说医疗费，这个是按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准来支付的，也就是说，只要符合这些要求，你就可以安心接受治疗！然后是伙食补助费，如果你需要去外地治疗，而且还不能住院的话，那就会按照实际发生的费用，给你合理的赔偿！再说说停工留薪期工资，这个是根据你受伤之前的那个月的平均工资来算的，这样就能保证你的收入不受影响！还有护理费，这个是看你的生活自理能力等级，然后每个月按照当地上年度职工月平均工资的一定比例来支付的。最后就是一次性伤残补助金和伤残津贴，这两个都是根据你的伤残等级和你自己的工资来算的，所以要保护好自己的身体！至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金嘛，这个也是要看你的伤残等级和当地上年度职工月平均工资来决定的，具体的金额是有规定的。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：中国法院网-河南省工伤赔偿标准一览表2024，2020年河南工伤赔偿标准一览表及赔偿金额查询