一、成都八级工伤赔偿标准
成都八级工伤赔偿标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，成都的标准为一次性工伤医疗补助金为8个月上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资，一次性伤残就业补助金为18个月上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资。
3.**医疗费用**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4.**停工留薪期工资**：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.**护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤赔偿需根据具体情况确定，建议及时与用人单位、工伤保险机构沟通，并按法定程序申请赔偿。
二、成都市工伤五级赔偿范围是多少
成都市工伤五级赔偿范围包含以下方面：
1.**一次性伤残补助金**：五级伤残为18个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**伤残津贴**：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，成都市会按照四川省的相关标准执行。
4.**其他**：还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。
三、工伤八级意外险能赔偿多少钱
工伤八级意外险的赔偿金额需结合具体保险合同条款和实际情况确定。
意外险的赔偿通常基于意外伤害保险责任，一般涵盖身故、伤残和医疗费用等赔偿项目。对于工伤八级伤残，意外险赔偿依据合同约定的伤残等级赔付比例和保额计算。若保额为50万，合同规定八级伤残赔付比例为30%，则伤残赔偿金额为15万。
除伤残赔偿外，意外险还可能赔偿因工伤产生的医疗费用。在符合保险合同约定的情况下，合理且必要的医疗费用，保险公司会按约定比例报销。假设约定报销比例为80%，被保险人花费2万医疗费用，可报销1.6万。
此外，不同意外险产品在责任范围、赔付标准等方面存在差异。有些产品可能有免赔额、赔付限额等规定。所以，要准确得知工伤八级意外险的赔偿金额，需详细查阅所购意外险的具体条款，并与保险公司沟通确认。
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