一、工伤导致脸上有伤疤怎么赔偿
工伤导致脸上有伤疤，可从以下方面进行赔偿。首先，应及时申请工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，根据伤残等级来计算赔偿金额，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费据实报销，停工留薪期工资按照原工资待遇发放，护理费用根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若构成伤残，还需支付一次性伤残补助金等。同时，若因工伤导致面部伤疤影响容貌，给职工造成精神损害的，可主张精神损害抚慰金。具体赔偿数额需根据实际情况进行计算。
二、司机发生交通事故工伤怎么赔偿
司机发生交通事故被认定为工伤的，赔偿通常包括以下几个方面。其一，医疗费，按照实际治疗所花费的金额进行赔偿，需保留相关医疗票据。其二，停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其三，伤残津贴，若构成伤残等级，根据伤残等级确定相应的津贴标准，按月发放。其四，生活护理费，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。此外，还可能有交通食宿费、辅助器具费等其他费用，具体根据实际情况确定。总之，司机在这种情况下应积极收集相关证据，如交通事故认定书、工伤认定决定书等，以便更好地维护自身合法权益。
三、工伤造成脸上有疤赔偿标准
工伤导致脸上有疤的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规来确定。一般包括以下几个方面：
首先，医疗费用方面，应报销因治疗工伤所产生的符合规定的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
其次，停工留薪期工资，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
再者，伤残津贴，若经劳动能力鉴定为伤残等级，根据伤残等级对应不同的伤残津贴标准，按月支付给工伤职工，以维持其基本生活。
另外，若脸上的疤影响容貌等，导致劳动能力明显下降，可能还需进行劳动能力复查鉴定，并根据鉴定结果调整赔偿金额。具体的赔偿标准需根据工伤职工的实际情况，结合当地的相关规定和标准来确定。
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